V E V DISTRIBUTION Salaire
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Charbonnières-les-Bains
100 ROUTE DE PARIS, 69260 CHARBONNIERES LES BAINS

Les salaires sur les positions chez V E V DISTRIBUTION

V E V DISTRIBUTION recrute pour des postes:

poissonnier

Type de contrat

  • temps plein, Alternance

Exigences

  • vous avez un excellent relationnel et êtes impliqué dans les démarches de satisfaction de la clientèle
  • vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings
  • vous êtes rigoureux , dynamique, organisé , et êtes force de propositions sur votre secteur

Responsabilité

  • participer à la gestion des plannings de fabrication et de vente
  • préparer les commandes de ses clients
  • mettre à disposition de nos clients des produits de qualité et de fraicheur
  • dynamiser votre rayon en élaborant les produits préparés par nos soins avec de nombreuses recettes et fumaison
  • fabriquer préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition
  • equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité

boucher

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • organisation d'opérations commerciales
  • approvisionnement
  • vérification de l'état des stocks et enclenchement des commandes
  • négociation des prix avec les fournisseurs
  • accueil des clients, conseils
  • suivi des résultats et de la comptabilité
  • réception des produits, vérification de leur qualité
  • vérification du respect des normes d'hygiène et de sécurité

Exigences

  • culture du résultat, rigueur et organisation
  • expérience dans le commerce exigée
  • sens du commerce et du service client
  • disponible le week-end
  • la connaissance de la Grande Distribution et une affinité avec les produits frais seraient un plus

directeur de magasin

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 3 100,00€ par mois

Responsabilité

  • piloter l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité
  • manager une équipe de commerçants , en développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client
  • développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et être acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local
  • vous animez et coordonnez l’ensemble des activités du magasin en véritable chef d’entreprise. Vous êtes responsable de la gestion du magasin, de sa dynamique commerciale et de l’animation des équipes

Exigences

  • vous avez de très bonnes capacités managériales et savez faire preuve d’une réelle autonomie
  • vous bénéficiez d’une expérience de 1 à 3 ans sur le poste de Directeur-trice de supermarché en Grande Distribution alimentaire, ou d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste de Manager de rayon
  • votre passion du commerce et votre culture du résultat sont des atouts différenciant

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45

Rémunération

  • Salaire brut : SMIC HORAIRE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Commerce

  • Commerce de détail
  • TBD

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : A négocier selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté - Profil Junior accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents contrôle gestion - ou responsable achats

Exigences

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Déterminer des mesures correctives
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

pâtissier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des farines levure, additifs
  • conduire une fermentation
  • cuire des pièces de viennoiserie
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • doser des ingrédients culinaires

Rémunération

  • A négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant rh

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • A négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).