Les salaires sur les positions chez V R CONSEIL

V R CONSEIL recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • o   Suivre et répondre aux besoins exprimés par vos clients
  • o   Prospecter pour l’ouverture de nouveaux comptes ou élargir vos périmètres actuels
  • o   Détecter, qualifier et signer de nouvelles opportunités business
  • o   Maitriser l’organisation et les besoins de vos clients Grands compte avec la mise à jour des informations relationnelles dans nos outils
  • o   Négocier et gérer la relation avec les services Achats
  • o   Planifier et réaliser des rendez-vous de prospects
  • o   Suivre les consultants en prestation en réalisant des points de mission avec les clients
  • o   Proposer différentes solutions à vos clients

Exigences

  • une expérience significative en gestion de compte clients et minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans une fonction commerciale sont requis
  • votre ingéniosité, votre écoute et votre capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers
  • fixe+ variable déplafonné
  • faites nous parvenir votre candidature, nous l’étudierons avec attention
  • de formation Bac +4/5 et déjà familier de l’univers du Conseil et des ESN, vous recherchez à évoluer dans un secteur porteur et dynamique

business analyst

Rémunération

  • 32 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers opérationnels
  • rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur différents supports
  • sourcer activement des candidats et présélectionner les profils adaptés
  • conduire les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
  • assurer le suivi des candidatures et la gestion administrative liée au recrutement
  • gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs et participer à l'amélioration continue de notre processus de recrutement

Exigences

  • connaissant les techniques d'entretien et possédant un bon esprit d'analyse et de synthèse
  • une première expérience en ESN serait un plus
  • ayant une capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs recrutements simultanément

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME