VACANCES EVASION Salaire
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Le Thor
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SIREN:
384092110
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez VACANCES EVASION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
animatrice

Comparaison des salaires — animatrice

Médiane du marché : 1854 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GAP SOLUTIONS 2500 € +34.8%
FAURE QUENTIN 2000 € +7.9%
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE AURA SUD 1854 € —
LA FRATERNITE 1440 € -22.3%
VACANCES EVASION 560 € -69.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 673 €/mois

Salaire net / mois

~2 085 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VACANCES EVASION recrute pour des postes:

monitrice sportive

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1923,00 Euros sur 12 mois

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • temps partiel
  • temps partiel, CDD

Horaires de travail

  • 9H Travail en journée
  • 4H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • salon TAF 2023

Rémunération

  • mensuel de 560,00 Euros sur 12 mois
  • 250,00€ à 600,00€ par mois
  • mensuel de 250,00 Euros à 500,00 Euros sur 12 mois

agent administratif

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 1 565,98€ par mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Responsable administrative et accueil
  • réception et transmission des appels téléphoniques
  • accueil et informations des familles
  • relance téléphonique dossiers enfants
  • traitement des inscriptions

Exigences

  • sens du contact
  • savoir faire preuve d’initiative
  • aisance orale
  • adaptation aux tâches variées et matérielles
  • flexibilité horaire

commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • business developer- Partenaires / Vente indirecte LUNDI MATIN - 34- MONTPELLIERVotre mission consiste à générer de nouvelles opportunités commerciales pour l'entreprise sur son activité SaaS et détecter des opportunités de services additionnels.Vous suivez et animez le réseau...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein
  • business developer Grand Retail LUNDI MATIN - 34- MONTPELLIERVotre mission consiste à générer de nouvelles opportunités commerciales pour l'entreprise sur son activité SaaS et détecter des opportunités de services additionnelsVous développez un portefeuille...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • BTS dans le domaine du commerce AVEC Connaissances dans le secteur des loisirs pour jeunes EXIGÉES
  • bac+2 ou équivalents commerce- CONNAISSANCE DU SECTEUR LOISIRS Cette formation est indispensable

secrétaire comptable

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 900,00€ /mois

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • effectuer une relance client
  • enregistrer des opérations comptables
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • logiciels comptables

Responsabilité

  • réaliser un suivi de trésorerie
  • renseigner un client
  • au sein de notre structure à taille humaine, vous serez directement rattachée à la direction
  • secrétariat : Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative
  • comptabilité : Enregistrement des pièces comptables - Gestion trésorerie - Paiements fournisseurs - Suivi des encaissements - Gestion des obligations administratives et comptables - Gestion des factures clients - Relance créances clients

Type de contrat

  • temps plein, CDI

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat d'Engagement Educatif
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat d'Engagement Educatif
  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat d'Engagement Educatif
  • durée du contrat : 1 semaine
  • intérim

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • habilitation BAFA
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • du 26/12 au 29/12
  • nous recherchons des personnes motivées, au contact facile avec les enfants
  • curiosité

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Rémunération

  • mensuel de 700,00 Euros à 750,00 Euros sur 12 mois
  • 28,00€ à 38,00€ par jour
  • mensuel de 400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • création d’un planning d’activité
  • animation
  • partage du temps de repas
  • encadrement des séjours 2024
  • votre rôle d'animateur/trice, est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat d'Engagement Educatif
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 47H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • 70€B/J
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 2801.0 Euros sur 12.0 moisHébergementComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS LTP
  • Aucune formation scolaire - BAFD

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Activités d'une structure d'hébergement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Responsable d'hébergement

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2490.0 Euros à 2600.0 Euros - Possibilité de CDI à l'issue du contratHébergementRestaurationPossibilité de CDI à l'issue du contrat

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Activités d'une structure d'hébergement
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Responsable d'un site d'hébergement de type auberge

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2502.0 Euros à 2503.0 EurosHébergement

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Adapter l'offre de service aux évolutions de la clientèle
  • Assurer une communication efficace entre les équipes
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Favoriser un environnement de travail positif et motivant

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail saisonnier Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail saisonnier Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSESelon grille de rémunération de l'apprentissage
  • CSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierSelon grille de rémunération de l'apprentissage

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience