VAILLANT GROUP FRANCE GESTION Salaire

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  Fontenay-sous-Bois
8 AVENUE PABLO PICASSO, 94120 FONTENAY SOUS BOIS
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Les salaires sur les positions chez VAILLANT GROUP FRANCE GESTION

VAILLANT GROUP FRANCE GESTION recrute pour des postes:

formateur

Responsabilité

  • assurer les formations techniques produits relatives au champ de compétence professionnel de sa spécialité
  • participer à la conception de l'offre de formation
  • garantir le niveau de qualité du processus formation
  • participer au développement de l'académie dans sa région, en lien avec les forces commerciales et techniques régionales
  • Déplacements ponctuels à prévoir dans nos différents centre de formation en France. Lire la suite
  • assurer les formations sur les connaissances produits et les fondamentaux techniques, pour l'ensemble des gammes des produits du Groupe
  • des technologies d'avenir pour contribuer à l'amélioration du climat et du bien-être chez soi

Exigences

  • lire la suite
  • une expérience dans les métiers de l'exploitation et la maintenance d'installations de chauffage
  • une entreprise dans laquelle il fait bon travailler et où les collaborateurs peuvent prendre des initiatives
  • chez nous, vous vous engagez pour assurer votre propre avenir et celui de la planÚte. Nous vous offrons en contrepartie les conditions idéales pour le faire. Lire la suite
  • de formation supérieure technique en génie thermique/climatique

chargé d'affaires

Responsabilité

  • ainsi, vous établirez les offres et les devis correspondants, en assurant le suivi de vos dossiers jusqu’à la finalisation de ceux-ci
  • au sein de l’équipe commerciale, vous développerez votre chiffre d’affaires « Installations » en prenant en charge les demandes issues de notre site internet
  • en tant que spécialiste du chauffage, vous conseillerez nos clients et prospects sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins et en veillant à vulgariser au mieux les notions techniques
  • véritable support pour les équipes de poste, vous les accompagnerez lors de la préparation des chantiers et vous vous assurerez du bon déroulement des opérations
  • vous serez également en charge du traitement et du suivi des réclamations, tout en réalisant un reporting régulier auprès de votre manager et de l’équipe commerciale

Exigences

  • la volonté de développer notre futur digital
  • de formation commerciale, vous êtes idéalement issu du métier du chauffage et bénéficiez d’une première expérience en tant que commercial sédentaire dans l’univers du chauffage
  • vous avez le goût du travail en équipe, et travailler pour une société adossée à un groupe international vous stimule, tout comme la participation à un projet de développement des ventes multicanal
  • “Le management me fait confiance pour que je travaille de façon autonome.”
  • en outre, vous êtes réactif , rigoureux et pédagogue afin d’offrir le service le plus optimal. Autonome, vous savez néanmoins fonctionner en réseau, au sein d’une équipe multisites
  • vos qualités d’écoute et de contact, votre capacité à établir une relation de confiance et à convaincre ainsi que votre culture du résultat vous assureront une réussite dans ce post
  • “La meilleure entreprise au monde dans le secteur du chauffage du fait de sa forte expérience. Organisation incroyable.”
  • “Vaillant Group encourage à penser "out of the box" et augmente les capacités de chacun. J'adore mon travail et je me sens bien dans tous les aspects de mon travail.”

chargé de développement

La langue

  • anglais

Exigences

  • oDôté de réelles qualités de communication et d'écoute
  • o vous êtes actuellement en Master 2 RH et avez une forte appétence pour le développement des collaborateurs et avez envie de découvrir la conduite de projet en équipe transversale ; vous maitrisez le cadre juridique de la formation

Responsabilité

  • oLa gestion de contenu : vous implémenterez les formations et construirez des catalogues/parcours de formation pour différents métiers dans le LMS
  • oLa transmission : vous créerez des e-learning sur des thématiques diverses
  • vous pourrez participer ponctuellement aux sujets récurrents annuels du développement, et participerez au projet global de rénovation de la Formation
  • oLe reporting : vous construirez des reportings pour faciliter le suivi et l'analyse de la formation

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Responsable contrôle de gestion France au sein de notre filiale commerciale, vous participerez activement à l’analyse économique et financière de l’entreprise
  • vous participerez à la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles, et serez garant de la définition et du maintien de la structure analytique
  • vous serez en charge de veiller au respect et à l’application des procédures comptables et financières
  • de manière proactive, vous vous attacherez à mettre en place et animer des outils d’analyse et de reporting pertinents
  • force de proposition, vous souhaitez apporter vos compétences en système d’information afin d’aider à la mise en œuvre de nouveaux outils de suivi et d’optimisation que vous aurez identifié

Exigences

  • vous êtes rigoureux , investi et doté d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • de formation Bac+4/5 en contrôle de gestion , vous avez une expérience d’au moins 4/5 ans en contrôle de gestion
  • la connaissance d’un ERP est un plus
  • idéalement dans un environnement commercial, en tant que Business Partner vous permettant d’appréhender facilement les enjeux Business
  • vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine refonte et orienté Sales Performance et Contrôle Excellence
  • “Le management me fait confiance pour que je travaille de façon autonome.”

chef

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et vos capacités d’analyse
  • vous faites preuve de rigueur et d’organisation afin de définir les priorités d’action et l’allocation des moyens
  • vous êtes rompu aux outils SI
  • de formation Bac + 5, Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en management de projets Supply Chain  dans le Consulting, l'Industrie et/ou le Service de 3/5 ans minimum dans un contexte de transformation des organisations/des pratiques
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et de communication afin d’animer et mobiliser les membres d’une équipe projet
  • “Nous fabriquons les meilleurs produits sur le marché du chauffage. En tant qu'ingénieur je suis fier de faire partie de cette entreprise.”
  • doté de qualités relationnelles, vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations et à de nombreux interlocuteurs. Vous savez conduire le changement et faire évoluer une organisation par vos qualités de leadership et de pédagogie

Responsabilité

  • innover et proposer des actions de réduction de coûts à travers la mise en œuvre de nouvelles technologies et/ou la rationalisation des moyens de production
  • dans le cadre de nos projets en cours et à venir, vous identifierez les solutions visant à améliorer l’efficacité de nos flux : disponibilité des pièces de rechange avec réapprovisionnement automatique, optimisation du stock, inventaires tournants …
  • assurant la gestion administrative de la direction régionale et la logistique des colis
  • intégré au sein du Centre de Compétences et rattaché à son Directeur, vous serez en charge des projets d’amélioration et de transformation de la Supply Chain en étroite collaboration avec les services opérationnels et supports de l’entreprise
  • vous serez en charge de la gestion de nos stocks via le suivi des KPIs permettant de mesurer la performance de notre chaîne logistique sur les plans qualitatifs et financiers
  • garantir le bon déroulement des projets industriels et accompagner les clients dans une démarche d’ingénierie lors de développement produit et/ou process
  • inscrire ces actions dans les standards du groupe tout en étant force de proposition pour leur évolution

saunier

Exigences

  • votre aisance relationnelle et votre autonomie vous permettront de mener à bien vos missions
  • votre rigueur et votre organisation
  • une expérience de la vente de produits et solutions techniques, dans le domaine du chauffage, des énergies renouvelables, du BTP/ second œuvre…
  • une formation technique et/ou commerciale
  • “Le management me fait confiance pour que je travaille de façon autonome.”
  • nombreux déplacements à prévoir

Responsabilité

  • piloter son portefeuille clients sur les départements : 24,33 et 47 dans le cadre de la politique commerciale définie et du budget fixé annuellement, afin d’assurer le développement des ventes des produits Saunier Duval
  • développer le portefeuille via des animations locales et dynamiser les différents clubs du groupe
  • formaliser et mesurer au travers d’un suivi et d’un reporting de son activité
  • réaliser le chiffre d’affaires et le mix produits définis au budget en termes de quantités et aux meilleures conditions commerciales possibles
  • assurer de manière permanente une activité de prospection pour chacune des cibles clients selon l’engagement relayé dans le Plan National des Ventes et Plan d’Action Sectoriel
  • représenter la société sur son secteur dans ses relations avec toute la chaine de distribution

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les résultats et garantir le reporting de l’activité
  • participer activement aux nouveaux projets R&D électronique et/ou aux évolutions de produits existants dans le cadre du Sustaining
  • analyser les exigences et document de spécification
  • implémenter et exécuter les tests
  • garantir une veille technologique et normative ainsi que le développement d’un réseau professionnel pour assurer l’amélioration continue de l’activité
  • assurer le respect des procédures de développement
  • assurer la vérification du bon fonctionnement des cartes électroniques et des logiciels embarqués au service des équipes Projets
  • construire le plan de test de cartes électroniques et logiciel embarqué

Exigences

  • diplome Ingénieur Electronique ou Informatique industrielle ou équivalent avec expérience
  • une certification ISTQB serait appréciée
  • “Employees are being valued and developed.” “Très bonne ambiance de travail. Des opportunités de développement intéressantes.”
  • compétences en développement logiciel
  • “Les managers me font confiance et me permettent de travailler de manière autonome.”
  • déplacements ponctuels à l’étranger