VAL DE SEINE Salaire
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Bougival
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Les salaires sur les positions chez VAL DE SEINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
educateur de la protection judiciaire de la jeunesse

Comparaison des salaires — educateur de la protection judiciaire de la jeunesse

Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI 2333 € +29.6%
DIR PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE 1700 € -5.6%
VAL DE SEINE 1650 € -8.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VAL DE SEINE recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • effectuer une veille marché continue afin de détecter les évolutions technologiques, concurrentielles, économiques qui peuvent influencer la performance achats
  • analyse des indicateurs et mise en place des actions correctives auprès des équipes opérationnelles
  • négociation et contractualisation
  • intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention, avec l'appui du département juridique de l'entreprise
  • négocier avec les fournisseurs et/ou les prestataires sélectionnés les conditions de contractualisation : objectifs de qualité, prix, respect du planning
  • suivi des achats et des fournisseurs
  • veille à la mise en concurrence pour optimiser la performance achats
  • animer et gestion du panel fournisseurs sur les catégories de sous-traitance

Exigences

  • expérience d’au moins 5 ans dans un poste d’achats techniques, de préférence dans le même secteur d’activité
  • formation technique minimum bac + 2
  • esprit d’équipe
  • aisance relationnelle et goût du challenge

infirmier

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • véhicule léger
  • expérience : Débutant accepté

Responsabilité

  • elabore et met en œuvre le projet de soins infirmiers du résident
  • est responsable de la qualité et de la sécurité des soins Qu'il prodigue et qu'il délègue aux aides-soignants
  • identifie les risques liés aux situations de soin et déterminer les mesures préventives et/ou correctives adaptées
  • participe à la conduite des réunions cliniques et contribue à l'analyse des situations auprès des professionnels de l'éducatif et du soin
  • organise la prise de rendez-vous des consultations externes des résidents
  • contribue à l'évaluation de la douleur à l'aide d'outils spécifiques et diffuse les bonnes pratiques professionnelles auprès des équipes
  • assure de manière hebdomadaire la préparation du pilulier
  • assure les transmissions ciblées en lien avec les professionnels des groupes de vie

kinésithérapeute

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • permis B obligatoire

Responsabilité

  • evaluation et analyse du degré d'autonomie, bilan diagnostic de masso-kinésithérapie, soins et conseils
  • mettre en place des activités favorisant les actions de prévention
  • assurer le suivi en pluridisciplinarité des appareillages orthopédiques et podo-orthopédiques en lien avec les spécialistes extérieurs
  • réaliser des actes de masso-kinésithérapie sur prescriptions médicales pour les patients / résidents des établissements du site, y compris dans le cadre du centre de santé et de l'hôpital de jour
  • analyser et favoriser les capacités des patients par la mise en place, l'adaptation et le suivi des aides techniques, en lien avec les médecins, ergothérapeute et prestataires extérieurs
  • assurer une communication adaptée avec les professionnels des établissements et pavillons du site, sur la base de l'information partagée, et assurer la traçabilité des soins et actes de kinésithérapie

Rémunération

  • selon grille applicable de la CCN51 + la prime SEGUR

comptable

Responsabilité

  • tenir la comptabilité générale et analytique jusqu’à la préparation du bilan
  • la saisie des pièces comptables générales, des tiers et des pièces de banque
  • le suivi des comptes généraux et des tiers, avec justification des soldes
  • le suivi des règlements et impayés
  • RH : Traitement des variables et établissement des bulletins de paie, soldes de tout compte…
  • L’établissement des rapprochements bancaires
  • gestion des commandes
  • participer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement, suivre ces opérations sur le plan comptable et ses engagements

Exigences

  • de formation supérieure en comptabilité , une expérience de 3 ans minimum dans un environnement similaire serait un plus
  • vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation
  • expérimenté
  • débutant , Expérimenté
  • vous êtes disponible et avez le sens du service
  • vous aimez le travail en équipe
  • vous êtes professionnel et respectueux
  • niveau BTS comptabilité requis

mécanicien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • poste basé en région Rouennaise
  • sous l'autorité du Responsable de contrat et de votre chef d’équipe, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements industriels pour le compte de l'un de nos clients, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité GROUPE
  • vous rendez compte de vos actions et faites remonter les informations à votre supérieur hiérarchique
  • vous assurez l'entretien courant des équipements, la maintenance curative et préventive
  • vous tenez à jour tous éléments utiles
  • vous démontez le système à réparer, remplacer les pièces usées ou les ensembles défectueux, et vous remontez selon les plans et les modes opératoires en respectant l'ordre à suivre

Exigences

  • expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
  • réactivité, rigueur et organisation
  • expert sur machines tournantes

Rémunération

  • selon profil et expérience Rémunération sur 13 mois + participation + mutuelle + avantages CE Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, qui innove et qui offre à ses collaborateurs la possibilité d’évoluer ? Alors n’hésitez plus : venez nous présenter votre parcours

assistant administratif

Responsabilité

  • vous assisterez le directeur d’établissement afin d’optimiser la gestion de son activité
  • gestion des paies, des soldes de tout compte en lien avec le service RH transversal
  • gestion de la facturation à destination des Conseils départementaux, de la Sécurité Sociale, des familles, des résidents
  • suivi de l’administration du personnel
  • aide au recrutement
  • constitution et mise à jour du dossier d’accueil et d’admission du résident
  • gère des RDV et agenda du Directeur
  • rédaction de compte-rendu de réunions

Exigences

  •  Vous maîtrisez les outils bureautiques
  •  Vous êtes doté d’une orthographe irréprochable
  • expérimenté
  •  La connaissance secteur médico-social est exigée
  •  La connaissance du droit du travail, d’un logiciel de paie, du logiciel HM ou d’OCTIME, serait un plus
  • site Val de Seine
  • la Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale protestante à but non lucratif, reconnue d’utilité publique depuis 1877
  •  Titulaire d’un bac + 2

educateur de la protection judiciaire de la jeunesse

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 1 650,00€ /mois

Exigences

  • permis B
  • travailleur social: 1 an
  • bac +3

Responsabilité

  • il intervient auprès du mineur comme de sa famille
  • participation aux synthèses, réunions de service et de fonctionnement
  • préparer, animer et évaluer des activités collectives au profit des jeunes
  • participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique
  • contribuer à l’évaluation interne de l’unité
  • participer à la décision judiciaire à l’aide de rapports à destination du magistrat
  • au sein d’une UEMO, l’éducateur met en œuvre les mesures d’investigations et mesures éducatives, principalement dans le cadre pénal, prononcées par l’autorité judiciaire
  • participer aux audiences judiciaires

technico commercial

Responsabilité

  • vous connaissez le marché du B to B et ses potentiels
  • vous savez développer un chiffre d'affaire par la prospection et la fidélisation client
  • vous accompagnez vos clients dans l'étude et la conception de leurs projets
  • vous êtes Responsable de vos offres commerciales et savez être garant de la rentabilité de votre portefeuille client
  • L2M, distributeur de matériels de manutention recrute un Technico-Commercial

Exigences

  • vous êtes un Homme de défis
  • une première expérience dans une fonction similaire dans le domaine des services aux industries et/ou du commerce de biens d'équipements serait souhaitable
  • de formation commerciale Bac +2, vous possédez le goût du challenge, un esprit d'équipe, alliés à un vrai talent de négociateur

electromécanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
  • Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 24 Mois
  • 36 Mois

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 49000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Automatisme
  • Documentation technique et rapports de maintenance
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Monter et régler une installation, une machine