VAL ECO Salaire
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Blois
5 RUE DE LA VALLEE MAILLARD, 41000 BLOIS
Téléphone:
+33 2 54 74 62 69
SIREN:
254103054
valeco41@valeco41.fr
Économie municipale

Les salaires sur les positions chez VAL ECO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

900 €/mois

Salaire net / mois

~702 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VAL ECO recrute pour des postes:

cartographe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser la mise à jour des données territoriales, réglementaires, au sein de notre base de données
  • créer de cartes thématique et plans de dépôts de permis
  • apporter le support nécessaire auprès des collaborateurs
  • réaliser une veille sur les outils et applications liées au SIG

Exigences

  • maîtrise des outils cartographiques et de sa sémiologie
  • connaissance en télédétection serait un plus
  • connaissance sur les données territoriales et règlementaires

superviseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • mutuelle

Responsabilité

  • rapprochements bancaires
  • déclarations de TVA
  • etablissement des documents de synthèse : liasse fiscale et annexe comptable
  • justification des différents soldes de comptes et lettrage
  • gestion de la relation avec le CAC du dossier
  • etablissement de situations trimestrielles
  • vous avez une bonne maitrise du PCG et des écritures comptables notamment d'inventaires. Vous disposez d'expérience dans l'élaboration de situations trimestrielles et comptes annuels dans le respect des délais et procédures
  • maitriser l'élaboration et le contrôle des déclarations de TVA, IFU, DAS2

Exigences

  • vous maitrisez le pack office et avez idéalement une bonne connaissance des ERP et YOOZ

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

asset manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

écologue

Type de contrat

  • Stage de 6 mois

Responsabilité

  • Analyser les données issues des systèmes de détection de l’avifaune, notamment les trajectoires et l’identification des espèces.
  • Mettre en relation les données des systèmes de détection de l’avifaune avec les résultats des suivis ornithologiques sur site.
  • Construire une méthode standardisée et reproductible d’analyse des données des systèmes de détection de l’avifaune.
  • Participer au développement d’une base de données interne pour l’analyse des contacts de chauves-souris.
  • Étudier des indicateurs décrivant les données relatives aux chiroptères, notamment les cortèges, les niveaux d’activité et la phénologie.

Exigences

  • Préparer un Bac +5 dans le domaine de l’environnement, de l’écologie ou de la biostatistique.
  • Maîtriser le Pack Office et R Studio.
  • Connaître les logiciels de cartographie.
  • Avoir une expérience en analyse de données et en biostatistique.
  • Présenter un fort intérêt pour les enjeux environnementaux et la transition énergétique.
  • Faire preuve de dynamisme, d’autonomie et de curiosité.

Avantages

  • Gratification de 800 € brut par mois pour un stage en cours d’études.
  • Gratification de 1 000 € brut par mois pour un stage de fin d’études.
  • Tickets restaurant.
  • Deux jours de congés par mois.
  • Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun pendant la durée du stage.

assistant de ressources humaines

Responsabilité

  • dans un contexte de structuration et de digitalisation de la formation, nous recherchons un stagiaire pour renforcer notre pôle Développement RH
  • stage à pourvoir : Septembre 2026
  • durée du stage : 6 mois
  • localisation : Montpellier
  • secteur d’activité : Production d’Energies Renouvelables
  • ce stage te permettra de découvrir concrètement la gestion de la formation professionnelle en entreprise, les obligations réglementaires associées, ainsi que les outils de digitalisation des contenus e-learning
  • contribuer à la mise à jour des modules existants en fonction des évolutions internes ou réglementaires

Exigences

  • mettre à jour les indicateurs de suivi formation
  • participer à l’organisation administrative des formations
  • mettre à jour les tableaux de suivi des formations obligatoires et réglementaires
  • consolider les données formation issues des différents outils de suivi
  • centraliser et mettre à jour les documents liés aux formations
  • identifier les formations arrivant à échéance ou à programmer
  • produire des synthèses simples à destination du service RH et des instances internes
  • assurer le suivi des formations réalisées en lien avec l’équipe RH

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

analyste financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

conductrice de travaux

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationSelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie civil

Exigences

  • Animer des réunions de suivi de travaux
  • BTS finitions, aménagement des bâtiments : conception et réalisation
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Planifier des opérations de chantier
  • Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger