VAL SOFTWARE Salaire
Note de l'employeur
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4 avis au total
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Les salaires sur les positions chez VAL SOFTWARE
VAL SOFTWARE recrute pour des postes:
responsable des ventes
Rémunération
- A partir de 31 k€ brut annuel
- RTT, mutuelle et prévoyance d'entreprise, des tickets restaurant , une participation aux bénéfices, une prime de vacances, dispositifs d’épargne salariale , Charte télétravail et des avantages CSE
- A partir de 31.000€ Bruts annuels, en package salarial
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
architecte logiciel
Rémunération
- 45 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- elaborer, préconiser, faire évoluer les architectures techniques des solutions web développées pour répondre aux besoins de nos clients
- encadrer les projets pour garantir la pertinence des choix techniques et la qualité des livrables
- participer à la réalisation des projets en collaboration avec les équipes R&D et métiers
- assurer une veille technologique et partager la connaissance
- cette liste n’est pas exhaustive
Exigences
- passionné.e par le développement logiciel, vous souhaitez rejoindre l’aventure d’un Éditeur SaaS ayant un véritable impact dans la transformation digitale du secteur de la formation
- vous avez l’habitude de travailler et d’évoluer dans un environnement exigeant
- vous êtes expert en conception de solutions logicielles et vous comprenez les enjeux du Cloud et les problématiques liées aux applications d'entreprise
- votre créativité, sens de l'innovation, communication écrite et orale, esprit d'entreprise
- méthodologie et qualité : Agile, CI/CD, TDD, SonarQube
- votre sens de l’analyse, de la synthèse et de la rigueur
- langages : C#, SQL, Typescript, HTML, CSS, JS
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- effectuer une assistance technique
Rémunération
- A négocier
Responsabilité
- sous la responsabilité du Directeur technique et accompagné par le Coordinateur d'équipe
conseiller clientèle
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
- déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
- analyser des problèmes techniques
- vous avez une première expérience dans un Service client
- vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique et du Pack office
- vous avez une bonne maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe
- de bonnes connaissances techniques en SQL sont un plus
Rémunération
- A négocier
- A negocier
Responsabilité
- réceptionner et qualifier les dossiers entrants
- aider les utilisateurs en 1er niveau ou orienter les demandes vers les bons interlocuteurs
- diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs
- suivre les dossiers depuis l'ouverture des demandes jusqu'à la résolution
- participer à des formations ou à des réunions
- contrôler l’aboutissement de la solution proposée et la satisfaction du client
- identifier des améliorations logicielles pertinentes pour les utilisateurs et alimenter la base de connaissances
- assurer la maintenance préventive
consultante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- définir des solutions fonctionnelles
- présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- recenser les besoins du commanditaire
- analyser les processus métier
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- ambassadeur auprès des clients, rattaché au directeur de la dynamique B
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- accompagner les équipes techniques conformément à la culture interne permettant à chacun de progresser et favorisant l’innovation
- participer aux recrutements
- assurer le maintien en condition opérationnelle et l’adéquation avec les contraintes réglementaires
- représenter l’équipe technique et proposer les orientations stratégiques au Comité de Direction
- garantir la prévisibilité et améliorer le niveau de qualité des développements, et l’exploitabilité et la performance de nos solutions
- coopérer efficacement avec les autres Directions, prendre en compte les besoins métiers et les évolutions technologiques
- apporter un soutien à l’équipe commerciale pour les « big deals »
- développer et faire respecter les méthodes et processus et participer à leur amélioration continue
Exigences
- de formation type école d’ingénieur ou de développement informatique
- une expérience notable en tant que Manager d'équipes techniques et d'excellentes connaissances en IT
- vous avez l’habitude de travailler et d’évoluer dans un environnement exigeant
- bonne connaissance des méthodes agile, scrum
- force de proposition, moteur et leader dans l'âme
- votre parcours vous a permis d’évoluer comme développeur, Lead Dev puis CTO, idéalement dans des startups web, ou une PME éditant une solution SaaS
- votre appétence pour manager vos équipes avec bienveillance et les faire progresser ; Votre curiosité et votre motivation ; Votre sens de l’organisation, de la synthèse et de la rigueur; Votre créativité, sens de l'innovation, communication écrite et orale, esprit d'entreprise ; Votre ouverture d’esprit et votre sens de la relation client; Votre autonomie
- langages : C#, SQL, Typescript, HTML, CSS, JS ; Framework: .NET ; Méthodologie : Agile, Intégration continue; Base de données : MS SQL Server; Plateforme et outil : MS Azure Devops , Visual Studio; Cloud & Infra : VM Ware, Veeam, Ms Windows server, SQL server, Centreon
chef
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- A négocier
Exigences
- maîtriser les techniques et les outils marketing
- communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés
- savoir négocier
- faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes
- analyser et synthétiser de nombreuses informations, assurer une veille marketing et une remontée "terrain"
- réaliser une étude de marchés
- animer et stimuler une équipe
- evaluer les opportunités et les risques
Responsabilité
- développer un plan d’action commerciale
- réaliser le suivi commercial des grands prospects
- gérer l’équipe des business développer
- mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale
- votre mission, au sein de la Direction des opérations, sera de prospecter, suivre et développer une clientèle générant ou pouvant générer un chiffre d'affaires important et stratégique pour l'entreprise. Votre cible est constituée de grands comptes
administrateur de base de données
Responsabilité
- votre mission sera d’accompagner l’infrastructure, sur les SAAS dans un hébergement performant, tuning de base ainsi que les développeurs
- concevoir et spécifier les paramètres et l'architecture de la base de données
- assurer un support technique aux clients, consultants internes et aux équipes de développement
- mettre à jour les documents d'exploitation
- rendre compte de son avancement
- architecture, conception, tests, Documentation technique & métier
- gestion des plans de maintenance
- tuning & optimisation des environnements de production
Exigences
- vous avez l’habitude de travailler et d’évoluer dans un environnement exigent dans lequel votre sens de service client et votre disponibilité vous permettent de répondre aux enjeux du poste
- créativité, sens de l'innovation, communication écrite et orale, Leadership et esprit d'entreprise, analyse et synthèse, adaptabilité et flexibilité, orientation client, rigueur et organisation, sens relationnel sont autant de qualificatifs qui vous définissent
- vous êtes titulaire d'une diplôme BAC + 2/5 avec de réelles compétences en administration et développement de base de données et/ou vous avez exercé une fonction similaire et souhaitez évoluer vers une telle fonction
- § SGDB : MS SQLServer >= 2012
développeur front
Exigences
- qualité, Innovation, Rigueur, Autonomie, Force de proposition, Travail en équipe, Vivacité d’esprit, sont autant de qualificatifs qui vous définissent
- vous avez l’habitude de travailler et d’évoluer dans un environnement exigent dans lequel votre sens de service client et votre disponibilité vous permettent de répondre aux enjeux du poste
- des connaissances métiers dans le domaine de la Gestion sont un plus
- des connaissances en design et ergonomie seront également appréciées
- travail en équipe
- OS : Windows
- environnement : Développement en ASP.NET MVC Core
- vous êtes titulaire d'une diplôme BAC + 2/5 avec de réelles compétences en développement .NET et/ou vous avez exercé une fonction similaire et souhaitez évoluer vers une telle fonction
Responsabilité
- participer à la maintenance évolutive de nos produits
- diagnostic
- maintenance du Framework interne en lien avec les équipes R&D
- participation à la vie du projet
- rédaction les spécifications techniques
- tests croisés
- réalisation des développements en lien avec l’innovation
- réalisation des tests croisés
responsable des ventes
Rémunération
- A partir de 31 k€ brut annuel
- RTT, mutuelle et prévoyance d'entreprise, des tickets restaurant , une participation aux bénéfices, une prime de vacances, dispositifs d’épargne salariale , Charte télétravail et des avantages CSE
- à partir de 31.000€ brut annuel, en package salarial
- A partir de 31.000€ Bruts annuels, en package salarial
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- assurer la qualification efficace des dossiers entrants – Lead generation
- animer la base installée de votre portefeuille clients
- participer à l’amélioration continue du Marketing Produit
- vous formez et maintenir un bon niveau de connaissance des produits et des offres de l’entreprise
- reporter à votre Responsable vos ventes et prévisionnels
- vous avez ou pas une expérience dans des fonctions commerciales
- animer le Customer Survey
- signer des affaires prospects sur notre segment « small business »
Les salaires sur les positions chez VAL SOFTWARE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3500 €