VALDEPHARM Salaire
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Val-de-Reuil
PARC DE LA FRINGALE, 27100 VAL DE REUIL
SIREN:
488385907
Production

Les salaires sur les positions chez VALDEPHARM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VALDEPHARM recrute pour des postes:

directeur des ressources humaines

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • franck Savignard
  • nous proposons le poste de Directeur des Ressources Humaines de VALDEPHARM
  • accompagner et conseiller les managers opérationnels sur les activités RH
  • vous construisez et déployez une politique ambitieuse de développement RH en étroite collaboration avec la Direction
  • conduire les divers projets RH liés au développement de l’activité de l’entreprise
  • vous assurez le suivi des talents, avec une optique d'attractivité et de fidélisation des collaborateurs, dans un marché de recrutement tendu
  • participer au déploiement de la politique RH du groupe et au partage de ses valeurs avec l’ensemble des équipes
  • accompagner la gestion du changement nécessaire à l'évolution des organisations et à la montée en compétences des équipes

Exigences

  • expérience Minimum 10 ans
  • issu.e d’une formation supérieure Bac+5, votre expertise opérationnelle d’au moins 6 ans en pilotage de la fonction ressources humaines dans un environnement industriel et un contexte social exigeant sera indispensable pour réussir vos missions
  • VALDEPHARM recherche, pour son site de Val-de-Reuil , un Directeur des Ressources Humaines

technicien de laboratoire

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • réaliser les analyses physico-chimiques dans le respect des méthodes d’analyses et du planning
  • vérifier les analyses des autres techniciens
  • participer aux investigations analytiques et la rédaction des documents de traçabilité
  • compléter les rapports de stabilité avec ses résultats
  • participer à la réception des échantillons
  • rédiger les fiches d’investigation en cas d’anomalies ou de résultats non-conformes liés à ses analyses
  • taux de réponses aux candidatures : 74%
  • réfectoire

Exigences

  • maîtrise des instruments et appareils courants d'analyse chimique
  • expérience en HPLC indispensable Maîtrise des normes en vigueur dans l'industrie pharmaceutique
  • bonne connaissance des exigences BPF

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • réaliser les analyses microbiologiques et évaluer les résultats ou les vérifier conformément aux procédures
  • assurer les contrôles environnementaux en chimie
  • gérer et maintenir le parc d'équipements dont il a la responsabilité, conformément aux procédures
  • participer à la formation d'autres techniciens sur les techniques microbiologiques
  • garantir le bon état de fonctionnement du laboratoire
  • proposer les mises à jour des procédures du laboratoire à son responsable
  • participer aux investigations et rédiger les fiches d'écart et OOS
  • saisir les résultats obtenus dans l'ERP

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prendre en charge la gestion de projets et les allouer, en fonction de leur charge, aux chefs de projets
  • développer, maintenir les bases de données équipements et les différents formats associés ainsi que les taux d’occupation des ateliers
  • analyser les besoins des clients / prospects
  • assurer un rôle de représentation du site, de ses atouts industriels et d’interface avec les sales
  • déterminer les prix de revient et de vente
  • contact privilégié pour les équipes commerciales FAREVA ainsi que pour les clients & prospects
  • au sein de la Cellule Développement Projets Pharma, votre principale mission sera de créer et d’entretenir la relation commerciale avec les clients actuels et futurs dans le cadre de l’introduction de nouveaux produits pharmaceutiques
  • en lien avec les coordinateurs de projets, suivre l’état d’avancement des prestations et des facturations, gérer les litiges financiers éventuels

Exigences

  • vous maîtrisez la gestion de projets et outils associés
  • vous avez une capacité à arbitrer, à être force de proposition envers votre manager et les clients internes, à convaincre différents interlocuteurs internes, à travailler en équipe
  • rigueur et sens de l'organisation, vous aimez travailler en mode projet

magasinier

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 64%
  • VALDEPHARM recherche, pour son site de Val-de-Reuil , deux Magasiniers Réception Expédition
  • sous la responsabilité du chef d’équipe magasin, vos missions sont les suivantes :- Déchargement des Matières Premières et Produits Finis,- Traiter physiquement et informatiquement les articles à réceptionner,- Assurer les flux matières avec les unités Chimie et Pharmacie,- Livraison d’Ordres de Fabrication avec les unités Chimie et Pharmacie,- Traiter physiquement et informatiquement les expéditions,- Chargement des Matières Premières et Produits Finis,- Réaliser les inventaires

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • management transverse dans le cadre de projet
  • comprendre le besoin utilisateur interne/aider l’utilisateur interne à exprimer son besoin pour installer de nouveaux moyens ou adapter les moyens existants
  • effectuer les analyses de risque des procédés
  • proposer les solutions techniques et organisationnelles
  • suivre les fournisseurs et le planning projet
  • etre garant de la qualification des installations avec les services supports dédiés
  • VALDEPHARM recherche, pour son site de Val-de-Reuil , un Chef de projets techniques au sein de notre service Engineering
  • rédiger les cahiers des charges techniques

Exigences

  • de formation supérieure minimum  , vous possédez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets
  • bonne connaissance des BPF/GMP
  • expérience en gestion de projet
  • vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre capacité à animer une équipe projet
  • capacité à travailler en transverse, force de proposition, esprit de synthèse, capacité à prioriser les activités

automaticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en œuvre la stratégie de maintenance des automates pour assurer leur disponibilité
  • définir avec le responsable les investissements nécessaires sur le périmètre automate
  • etre support de la production
  • analyser les opportunités d'amélioration ou d'automatisation
  • réaliser des modifications de programme et d'interface IHM dans le respect des standards de qualification propre à l'environnement pharmaceutique
  • assurer avec l’équipe en place, l'intégration des automates au réseau SNCC existant dans le cadre des différents projets
  • rédiger les cahiers des charges et les dossiers de qualification si nécessaire
  • piloter les prestations externes pour ce qui concerne les automates dans le cadre de revamping ou de projet

Exigences

  • expérience réussie de minimum 4 ans sur un poste similaire, idéalement au sein de secteurs industriels
  • doté d'un excellent relationnel, dynamique, curieux et autonome dans votre organisation
  • vous avez de solide compétences Siemens
  • vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement vous permettant de travailler à la fois comme support de production et sur des projets stratégiques industriels
  • titulaire d’un Bac + 2 à Bac + 3 en Automatisme
  • vous avez le goût et la volonté d'élargir vos compétences, nous vous proposerons un accompagnement pour vous former sur 800xA,contrôleur DCI, AC800M

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • L’assistance à la production dans le cadre des changements de formats et des réglages de lignes
  • la saisie des rapports d’intervention dans la GMAO et la mise à jour des documents techniques
  • préparation et pilotage d’un plan d’amélioration avec pour améliorer la performance et le rendement des équipements dans votre domaine d’expertise
  • vous participez occasionnellement aux projets transverses dans le choix de nouveaux matériels et à la mise en œuvre des nouvelles installations , ainsi qu’au choix des fournisseurs
  • vous remplacez le chef d’équipe lors de ses absences
  • passage en 2*8 occasionnellement en fonction des besoins du service

Exigences

  • rigueur, autonomie, sens du service client
  • bac Pro ou Bac+2 dans la maintenance industrielle avec 5 ans d’expériences minimum

référent

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • réaliser les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative sur les installations électriques HT/BT
  • réaliser la saisie des rapports d’intervention dans la GMAO et la mise à jour des documents techniques
  • participer sur demande de la hiérarchie aux améliorations techniques des équipements afin d’accroître leur disponibilité ou leur maintenabilité
  • définir la stratégie HT/BT du site et la maintenir à niveau
  • former les équipes techniques à l’utilisation et l’exploitation optimum des équipements
  • assurer le suivi de la consommation énergétique et proposer des axes d’économies
  • VALDEPHARM recherche, pour son site de Val-de-Reuil , un Ingénieur Méthodes Maintenance Utilités au sein de notre Direction technique
  • réaliser les investigations permettant l’analyse des dysfonctionnements, proposer des améliorations à sa hiérarchie et les prendre en charge dans la mesure de ses compétences

Exigences

  • connaissances des réglementations type Q18-Q19 et norme ATEX
  • connaissance des outils informatiques métier
  • rigueur, autonomie, sens du service client
  • DUT Génie électrique et informatique industrielle avec expérience significative dans la maintenance industrielle en HT/BT, distribution électrique et gestion de prestataires extérieurs
  • connaissances techniques pluridisciplinaires : Maintenance industrielle, Electrotechnique / Automatisme, Utilités, Electricité industrielle

programmeur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • réalisation de protocoles de tests de validation des programmes, et la réalisation de tests
  • réalisation de dossiers techniques et de documentations
  • evaluation technique de demandes en collaboration avec le responsable développements et les chefs de projets
  • maintenance et la correction de bugs du système ERPS SAGE X3 ou autre ERP
  • réalisation de développements spécifiques sous environnement SAGE X3
  • réalisation d'états sous Crystal Report ou autres outils

Exigences

  • vous possédez une aisance rédactionnelle, capacité à l'analyse et à la synthèse
  • connaissance ERP SAGE X3 V6 ou supérieur
  • evaluation technique de demandes d’utilisateurs
  • vous êtes rigoureux et efficace, vous avez le sens du service et du travail en équipe
  • outil de help desk et technologies associées aux IoT
  • développement L4G Sage, Programmation orientée objet, Script PowerShell, Crystal Report. , studio eclipse / visual studio avec DotNet . Base de données SQL ou autres