VALENTI IMMOBILIER Salaire
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Saint-Michel-Chef-Chef
10 PLACE DE L EGLISE, 44730 SAINT MICHEL CHEF CHEF
SIREN:
487676025

Les salaires sur les positions chez VALENTI IMMOBILIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VALENTI IMMOBILIER recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • CC Eclat - indice 260

Responsabilité

  • au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés, vous viendrez accompagner le pôle

secrétaire comptable

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • 5 ans
  • compétences appréciées
  • sur poste similaire
  • enregistrer des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client
  • collecter les éléments d'activité du personnel
  • accueillir une clientèle

Responsabilité

  • assure la continuité du service avec la secrétaire administrative
  • profil Sens des relations humaines, capacité à travailler en équipe, connaissances et expériences R.H
  • autres :accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et courriels
  • et comptables Compétences informatiques, bureautique Rigueur, méthodologie, gestion des échéances, devoir de réserve, dynamique, ouvert à la l'acquisition de nouvelles compétences Pas de déplacements Poste à pourvoir dès que possible
  • missions : RH : suivi administratif des dossiers du personnel ; préparation des éléments de paie ; suivi planning des congés Comptabilité : Saisie comptable des factures fournisseurs sur 4 budgets, suivi des dossiers et contrats fournisseurs, saisie et suivi des investissements

agent immobilier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisÀ la commission, selon le chiffre d'affaires réalisé.

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie

Rémunération

  • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis- Diplôme et ancienneté valorisés financièrement- Filière : Intervention- Catégorie : Employé.e- Villes d'intervention possible :L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :- Proximité- Adaptabilité vie professionnelle et privée- Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" du PAYS DE RETZ- Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles- Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail- Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR- Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7- Fourniture des équipements de protection- Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMRLe profil recherché- 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social - Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées- Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d’honnêteté