VALEXANE Salaire
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Romans-sur-Isère
3 RUE JEAN JOSEPH MOUNIER, 26100 ROMANS SUR ISERE
SIREN:
515192128Les salaires sur les positions chez VALEXANE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
VALEXANE recrute pour des postes:
merchandiser
Responsabilité
- un mix de prospection et de suivi de votre portefeuille client, pour satisfaire vos clients existants mais aussi pour en acquérir de nouveaux
- des journées de terrain, en surface de vente, au contact des opérationnels et en accompagnement pour suivre les linéaires, mettre en place vos gammes, présenter les nouveaux produits, effectuer les commandes de réassort
- L'activité principale est la fabrication et la distribution d'autocollants, signalisation, désodorisants et accessoires sur plus de 2000 références, à une clientèle fidèle composée de Centres Autos et magasins de Grande Distribution
Exigences
- vous êtes de formation commerciale ou autodidacte, avec une première expérience en vente ou en magasin de détail, une forte sensibilité merchandising et une bonne compréhension des attentes du client final
- expérience 1 à 7 ans
- une formation aux produits est prévue dans votre parcours d'intégration
- niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
- niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, BEP/CAP, Technicien/Employé Bac +2
- vous êtes forcément dynamique, proactif et force de proposition, pour amener des idées, proposer des solutions
responsable marketing
La langue
- espagnol
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 30-40 K€/an, en fonction de votre expérience
Responsabilité
- vous déployez le marketing Inbound et coordonnez les actions opérationnelles, dans un objectif de générer des leads
- vous pilotez les ressources internes et externes travaillant sur les actions de communication
- pour accompagner ce pilotage budgétaire, vous définissez et analyser les différents indicateurs de performance et ROI des actions marketing et communication
- vous effectuez une veille stratégique de la concurrence pour faire évoluer l'offre, dans un secteur très actif et innovant
- vous effectuez des études de marché et participez à la mise en place de nouveaux produits et services
- vous élaborez la stratégie marketing digital et vous la pilotez en termes d'actions opérationnelles et sur le plan budgétaire
- mise en place progressif d'un système de primes
Exigences
- vos expériences vous ont permis de piloter un budget et de mener des négociations fournisseurs
- vous êtes parfaitement bilingue Français
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- votre début de parcours professionnel vous a amené à travailler dans le secteur de la vente de services BtoC et BtoB, idéalement dans le secteur de l'assurance ou de l'expatriation
- vous avez une vision large et une bonne maîtrise technique du marketing et de la communication
- niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
- vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre client ! Adressez-nous votre CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi vous êtes la personne idéale pour cette opportunité
- passionné par les nouvelles technologies et le digital, vous avez une capacité à travailler en environnement Start-up, vous êtes force de proposition et avez du leadership vous permettant d'accompagner la direction dans votre domaine d'expertise
développeur backend
Exigences
- le reste s'acquiert sur place
- la société Kyxar fait du développement « sur-mesure », parfois en partant from scratch, nous avons besoin de profils avec une bonne maîtrise technique
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- vous avez une formation supérieure initiale en informatique/développement et tout comme l'équipe, vous êtes venu à ce métier par passion, parfois en autodidacte
- il existe de nombreuses technologies dans le web, nul besoin de toutes les maîtriser, à Kyxar, nous avons besoin de profils maîtrisant PhP, Javascript et MySQL depuis plusieurs années
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
- si vous avez des bases sous Prestashop, ce sera un plus, Kyxar est certifié depuis 2015 et pourra vous accompagner à développer vos compétences sur ce framework
- L'équipe grandit, se structure, il est essentiel que vous ayez travaillé en mode projet et en équipe, en reportant sur des outils digitaux
Responsabilité
- L'équipe est très stable, mais les demandes clients sont telles que nous sommes à l'écoute permanente de développeurs back-end qui seraient intéressés pour rejoindre l'équipe
- cette veille constante de profils a pour objectif de servir au mieux les clients et d'avoir un staff suffisant pour que toute l'équipe travaille sereinement sur ses projets web
chef d'équipe
Exigences
- votre projet professionnel est d'évoluer sur la coordination et mise en fabrication de projets
- expérience Minimum 1 an
- de formation technique initiale en en chaudronnerie industrielle , vous avez une première expérience opérationnelle en atelier de fabrication ou en chantier, sur des équipements chaudronnés et/ou mécanisés
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- votre formation initiale ou vos expériences vous ont permis d'aborder la partie conception et d'avoir quelques connaissances sur des logiciels 3D tels que Solidworks et/ou Inventor
- L'entreprise étant une PME, nous avons besoin d'une personne polyvalente qui souhaite prendre une vision d'ensemble d'un projet, tout en conserver dans son quotidien d'opérationnel en participant avec l'équipe aux opérations de fabrication et mise en service
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
- votre connaissance progressive de l'entreprise et de son métier spécifique vous permettra d'évoluer progressivement vers les études techniques et la relation client
Responsabilité
- dans le cadre de ce développement et pour épauler le dirigeant, la PME recherche un chef d'équipe / Atelier pour coordonner l'équipe en atelier, mais aussi pour superviser techniquement la mise en fabrication des projets
- vous participez personnellement à la fabrication des pièces chaudronnées
- chaque équipement étant testé en atelier, vous pilotez ces phases d'assemblage et de tests
- depuis plus de 20 ans, cette entreprise familiale intervient sur toute la façade Est de la France, que ce soit en conception, comme en Retrofit spécifique, sur des équipements mécanisés et pièces chaudronnées
- chaque équipement étant testé en atelier, vous pilotez ces phases d’assemblage et de tests
- vous participez à l'installation sur le site client avec votre équipe
- vous participez à l’installation sur le site client avec votre équipe
- sur la base de plans qui ont été validés par les clients, vous assurez le passage de la partie conception à la partie réalisation en atelier
assistant comptable
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous répondez également aux demandes mails selon les urgences du jour
- la préparation des opérations périodiques : vous participez à la présentation des situations comptables mensuelles par la compilation des informations et la réalisation des travaux de clôture, ainsi qu’aux diverses déclarations
- le suivi des opérations hebdomadaires : vous effectuez le suivi et le règlement des factures fournisseurs , l’enregistrement de différentes pièces comptables, le traitement des chèques et la gestion des litiges clients en supervisant tout le processus de recouvrement
Exigences
- vous recherchez un poste offrant autonomie et polyvalence avec un quotidien rythmé ?
- vous aimez particulièrement le cadre de travail PME favorisant le travail en équipe et l’esprit humain ?
paysagiste
Responsabilité
- être capable de lire un plan et le mettre en œuvre
- installer et maintenir des systèmes d'arrosage automatique
- petits travaux de maçonnerie tel que pose de bordures, pose de clôtures
- gérer et entretenir le matériel d'intervention
- analyser des cahiers des charges et/ou des appels d'offres de clients
- vérifier des métrés suite à des visites ou appels d'offres
- faire des propositions d'aménagement conformes aux besoins des clients
- réaliser les plans et devis sur les dossiers qui vous sont confiés
Exigences
- vous avez une formation initiale dans le secteur de l'aménagement paysager
- une première expérience vous a donné une bonne connaissance de l'organisation des chantiers et des connaissances techniques des végétaux
- vous êtes naturellement attentif au bon entretien et au bon usage du matériel qui vous est confié
- vous êtes apprécié par vos collègues pour votre esprit d'équipe et votre sens du collectif
- ces missions ne sont pas exhaustives, la polyvalence et l'entre-aide étant des qualités attendues, que l'on retrouve dans l'équipe technique
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- vous avez désormais envie de partager vos connaissances du terrain en apportant vos compétences sur la phase de conception et préparation de chantiers
- niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
architecte
Exigences
- aujourd'hui, vous êtes architecte PDLG, MHNOP ou DESA
- on vous décrit comme étant accessible, autonome, respectueux , rigoureux , avenant , corporatif , ayant un sens aigu des responsabilités
- D'une manière générale, vous êtes très à l'aise avec les outils numériques
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- aujourd'hui, vous aimeriez mettre en avant cette créativité et recherche de solutions techniques, tout en pilotant les réalisations au côté de vos clients
- niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
- en marge de votre formation initiale, vous avez idéalement 5 ans d'expérience en pilotage et développement de projets jusqu'à la réception de chantiers
- vous aimez aller à la rencontre des autres et participer à la réalisation de leurs projets tout en prenant en compte les réglementations inhérentes
Responsabilité
- fonction Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception
contrôleur de gestion
Responsabilité
- la coordination et le suivi des budgets en lien avec tous les services en interne
- le suivi des tableaux de bord dans une démarche d'aide au pilotage de l'entreprise
- la supervision des activités comptables en appui d'un collaborateur comptable autonome
- qualification de candidatures
- analyse de postes
- par vos conseils, vous les accompagnez au niveau de la gestion de leur métier
- l'aide au pilotage : vous assurez la production de reporting / contrôles budgétaires qui faciliteront le pilotage de l'activité par la Direction
- candidature spontanée
Exigences
- rémunération actuelle
- prétentions salariales
- de formation supérieure comptable , vous justifiez d'au moins 7 ans de pratiques opérationnelles vous dotant d'une approche généraliste des finances en entreprise commerciale
- vous recherchez un poste offrant une vision transverse des activités et une proximité avec les équipes ?
- vous aimez animer un réseau coopératif en impulsant une dynamique de contacts avec vos partenaires ?
- mobilité régions
- vous appréciez particulièrement le cadre de travail PME favorisant la polyvalence et l'autonomie ?
- la flexibilité de notre structure nous permet d'être à votre écoute de manière privilégiée et de nous adapter à vos besoins en recrutement
technicien réseau
Responsabilité
- installer, paramétrer et administrer des systèmes réseaux , tous hébergés en interne
- configurer le matériel informatique et de télécommunication
- sur des appels entrants, repérer, identifier et résoudre les incidents techniques
- veiller au respect des règles de sécurité informatique et Télécom
- votre quotidien, sera de gérer l'existant, de l'optimiser et de le faire évoluer
- assurer une veille permanente des pratiques technologiques, pour anticiper l'évolution des équipements
Exigences
- vous connaissez impérativement l'environnement Linux et n'êtes pas réfractaire à Windows
- doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- quelques déplacements en clientèle sont à prévoir dans le cadre de cette mission
- valexane
- de formation Bac+2 informatique/réseau, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire
- votre plus! Votre passion pour l'informatique, votre connaissance matériel Cisco et de la virtualisation VMware
formateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- rattaché au directeur technique, sur l'ensemble du marché français, vous serez l'interlocuteur privilégié entre la maison mère et la filiale Française, les clients et les services techniques en étant le garant du bon déploiement de la solution logicielle