Valiance Groupe Fayat Salaire
Les salaires sur les positions chez Valiance Groupe Fayat
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de chantier
Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — automaticien
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 511 €/mois
Salaire net / mois
~2 739 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 916 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| chef de chantier | 2 692 € | 2 829 € | -4,8% | 2x / 12 mois |
| automaticien | 2 500 € | 2 916 € | -14,3% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez Valiance Groupe Fayat
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Valiance Groupe Fayat recrute pour des postes:
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- mensuel de 2800,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- directement rattaché au service Grands Projets, votre rôle principal sera d'intervenir sur chantier pour suivre les éventuelles modifications
- dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Coordinateurs études et Travaux dans le domaine électrique en projet nucléaire
planificateur
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Exigences
- définir des flux de production
- définir un dispositif de suivi de production
- gestion de projet
- gestion des flux de production
- normes environnementales
- piloter un projet
- répartir l'activité entre les ateliers/équipes
Expérience
- 3 ans - en planification de projets
Rémunération
- A négocier
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège social un planificateur en projet nucléaire
- directement rattaché au service Grands Projets, votre rôle principal sera d'intervenir tout le long du cycle de vie des Projets depuis la planification initiale jusqu'à la livraison finale du projet
- directement rattaché au service Grands Projets, votre rôle principal sera d’intervenir tout le long du cycle de vie des Projets depuis la planification initiale jusqu'à la livraison finale du projet
rédacteur technique
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Exigences
- connaissance logiciel ACROBAT
- connaissance AUTOCAD / REVIT si possible
- rigoureux et organisé , comme l'impose la documentation technique, vous savez également faire preuve de créativité et êtes force de proposition pour trouver des solutions profitables tant à la société qu'à ses clients
Expérience
- 3 ans - en rédaction technique
Rémunération
- A négocier
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- de la rédaction de la documentation technique liée aux projets
- de l'archivage de la documentation fournisseurs pour les projets
- de la mise en place et de l'implémentation d'un logiciel de GMAO
- les documentations de nos fournisseurs
- vous participez à la sélection et à l'encadrement de la sous-traitance et/ou des prestataires et/ou des ressources ponctuelles propres à la rédaction et assurez un reporting régulier de votre activité auprès des services concernés
- de la rédaction et de préparation des supports de formation
- dans ce cadre, vous rédigez la documentation technique des projets auxquels vous êtes associé
animateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Rémunération
- 32 - 40 k€ brut annuel
- selon âge et qualification
- mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 32000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- flexibilité et adaptabilité
- communication efficace
- rigueur et organisation
- doté d'une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes rigoureux , ouvert à la négociation, dynamique, posé et pragmatique
- ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI à temps plein
- minimum 2 ans
- rémunération selon profil et expérience
- métier
Responsabilité
- mise à jour DUER et suivi des actions
- accompagnement sur le terrain des opérationnels sur les problématiques QSE
- en phase réalisation, vous veillez au respect et à l’application des documents applicables au chantier
- gestion de la base documentaire système management intégré
- dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Animateur QSE pour intégrer notre chantier sur le CNPE de Bugey / Civaux
- réalisation des accueils des nouveaux arrivants sur le chantier
- veille réglementaire : suivi et actions préventives
- suivi des fiches de non-conformité du chantier
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 3 ans - sur poste similaire
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 mois
- annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre siège un Assistant Administratif
- directement rattaché au Chef d'entreprise de la région EST-SUD, vous êtes chargé de l'assister dans la gestion et l'organisation administrative de ses activités
ingénieur en électricité
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 40 000,00€ à 49 000,00€ /an
- 40000,00€ à 49000,00€ /an
Responsabilité
- propose des solutions économiques rationnelles dont il peut justifier l’aspect technique
- coordonne l’activité de Dessinateurs
- calcule les câbles et protections
- participe aux études de synthèse
- applique les normes et met en œuvre le processus qualité
- L’Ingénieur d’Etudes assure les mêmes fonctions que le Dessinateur Projeteur pour des affaires et projets plus dimensionnés et/ou plus complexes en terme financier et technique
- conçoit les plans et schémas
- participe à la réception et à l’intégration sur site_
Exigences
- ingénieur d'études en électricité ou similaire: 2 ans
electricien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Titres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsComplémentaire santéPrimesCSEselon profil
- Salaire brut : Mensuel de 2230.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsComplémentaire santéPrimesCSE13ème mois, mutuelle et prévoyance sans surcoût famille
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEIndemnité transportsIntéressement / participation
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Électricité
- Niveau Bac Électricité
Exigences
- Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
- BTS électrotechnique
- CAP électricien
- Contrôler la conformité des installations électriques
- Diagnostic de pannes
- Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques
- Installer un système électrique
- Lecture de plans et de schémas
Autorisation
- B - Véhicule léger
chef de chantier
Rémunération
- Mensuel de 2692.0 Euros - 13ème mois, mutuelle et prévoyance sans surcout famille
- Salaire brut : Mensuel de 2692.0 Euros - 13ème mois, mutuelle et prévoyance sans surcout familleVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileComplémentaire santéCSE13ème mois, mutuelle et prévoyance sans surcout famille
- Salaire brut : Mensuel de 2692.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileComplémentaire santéCSE13ème mois, mutuelle et prévoyance sans surcout famille
- Selon profil
- Salaire brut : Annuel de 35000.00 Euros sur 13 moisSelon porfil
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 13 mois
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- 1 An(s)
- 2 An(s) - conduite chantiers envt réglementé
- 2 An(s) - environnement réglementé
Exigences
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
- Préparer l'exécution du chantier
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
Autorisation
- B - Véhicule léger
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - génie électrique
- Bac ou équivalent - électricité
- Bac ou équivalent Électricité
- Bac+2 ou équivalents Électricité
chargé d'affaires
Rémunération
- 52 - 57 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 48 k€ brut annuel
- 50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur
Rémunération
- A partir de 60 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 68000.00 Euros à 70000.00 Euros sur 12 mois
- 60 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Expérience
- 5 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Électricité
Exigences
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Recueillir et analyser les besoins client
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie