expert-comptable
9 fois dans les derniers 216 jours, dernièrement 2020-12-19
Responsabilités
- surveillance et validation technique des travaux des collaborateurs tout en encourageant la formation et l'épanouissement professionnel des collaborateurs
- gérer, en autonomie, un portefeuille d'une vingtaine de mandats de Commissariat aux comptes
- révision comptable des dossiers dont vous aurez directement la charge
Voir plus +40 - gérer, en autonomie, un portefeuille clients d'expertise comptable
- situations auprès de groupes français ou étrangers
- assurer la présentation des comptes annuels
- supervision de leurs dossiers
- conseils auprès des clients
- vous fidéliserez et développerez la clientèle du Cabinet
- gestion des contrats de travail des Collaboratrices et collaborateurs de l'entreprise
- etudes particulières ponctuelles
- personnel
- gestion de la trésorerie de l’ensemble des banques
- juriste salariée non rattachée au poste , mais en charge de la rédaction des contrats de travail et du contentieux
- assurer une représentation du cabinet, développer un réseau relationnel, repérer et saisir les opportunités commerciales
- réalisation des déclarations de TVA, sociales, fiscales, etc
- echange de commandes et de factures dématérialisées avec nos fournisseurs
- encadrement des collaborateurs qui seront sous votre responsabilité et la
- supervision des déclarations sociales réalisées par COGEP
- superviser la gestion interne des travaux
- réalisation d’un bilan intermédiaire et d’un pré-bilan avec la participation de COGEP
- gestion du registre du personnel, du registre des délégués si nécessaire
- établissement des DUE
- réalisation des formalités des formalités juridiques
- participer à la gestion administrative et managériale du bureau
- dématérialisation de la facturation clients
- établissement hebdomadaire de prévisions de trésorerie
- tenue des dossiers individuels des collaboratrices et collaborateurs de l'entreprise
- au sein du pôle comptable composé de 5 personnes, vous serez amené à encadrer es collaborateurs qui vous assisteront dans le bon déroulement des missions et vous participerez au développement du portefeuille clients
- management de 2 collaborateurs comptables
- superviser une équipe de collaborateurs et être le garant technique des travaux réalisés sous votre responsabilité
- gestion des Intempéries avec la caisse d’intempéries du bâtiment et le cabinet en charge de la paie
- mise en place d’une comptabilité analytique destinée à fournir mensuellement des résultats de chantiers et de secteurs travaux à travers le logiciel interne
- gestion des congés payés avec la caisse de congés payés du bâtiment et le cabinet en charge de la paie
- fourniture mensuelle des données de paie au cabinet comptable en charge de l’établissement des paies
- interlocuteur privilégié de nos clients, de type filiale française de groupe étranger, vous les accompagnerez sur l’ensemble de leurs problématiques comptables, fiscales, économiques, sociales et juridiques
- vous veillerez au respect de l'application des méthodes de travail et serez garant de la qualité des travaux et de la satisfaction des clients
- apporter l’assistance et le conseil à la clientèle notamment dans le cadre des missions exceptionnelles pouvant subvenir à toutes les étapes de la vie d’une entreprise
- vous disposez d'une formation de type DEC, Expert-Comptable et / ou « Steuerberater » et justifiez de plusieurs années d'expérience en Cabinet d'Expertise à un poste comportant le management de collaborateurs
- processus de dématérialisées des paies
- possibilité d’association à 5 ans selon profil
- gestion des cautionnement s , retenues de garantie, Sous-traitants, contre-cautions
- très grande rigueur et compétence technique, sens de l’organisation, relationnel clientèle, et valeurs humaines sont les atouts nécessaires pour réussir dans ce poste
Exigences
- vous disposez de solides compétences techniques, managériales et commerciales
- diplômé du Dec
- fiscalité
Voir plus +10 - 5 ans minimum d’expérience en cabinet d’expertise comptable
- issu d'une formation de type DCG, DSCG, Master CCA, DEC, écoles de commerce.., vous justifiez d'une expérience de 6 ans au minimum en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
- vous possédez de réelles compétences techniques, vous avez un très bon relationnel et savez travailler en équipe. Vos qualités de rédactionnel et de synthèse sont nécessaires
- de formation supérieure DEC, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction équivalente en cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes
- profil recherché Issu d'une formation de type DCG, DSCG, Master CCA, DEC, écoles de commerce.., vous justifiez d'une expérience de 6 ans au minimum en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
- doté d’un bon relationnel client, vous faites preuve d’une réelle appétence pour le développement de la clientèle. Vous maîtrisez les outils informatiques
- expert-comptable/expert-comptable mémorialiste 76200 dieppe ou similaire: 1 an
- vous souhaitez évoluer dans un environnement où pourront s’exprimer toutes vos compétences. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités
- intégration dans le logiciel Sage Compta des données de paies générées par le cabinet comptable COGEP en charge de la paie
- votre organisation, votre rigueur, votre discrétion et votre autonomie seront les garants de votre réussite dans ce poste pouvant offrir des perspectives d’évolution intéressantes
Avantages
- mutuelle
bon classement - l'entreprise a reçu de bonnes notes sur notre site
salaire élevé : 53 % supérieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste expert-comptable
Combien d'argent gagnez-vous en tant que expert-comptable ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise VALORICE RH est de 5000€.
La moyenne nationale est de 3300€
1200 €
le plus bas
le plus bas
3300 €
moyen
moyen
5400 €
le plus élevé
le plus élevé
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste expert-comptable
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