VALORIS Salaire
Les salaires sur les positions chez VALORIS
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez VALORIS
VALORIS recrute pour des postes:
commercial
Avantages
- mutuelle
- ordinateur portable
Responsabilité
- développement de la marque sur le secteur
- suivi de la clientèle existante et maintien des relations
- valoris RH recherche pour le compte d'un client, un Commercial/Vendeur machines agricoles sur le secteur du Nord du Béarn
- prospection de nouveaux clients
- vente et proposition de matériel neuf et d'occasion
- animation de foires et démonstrations
- mise à jour régulière des fichiers clients et du matériel du parc
- commerce de matériel agricole , notre client recherche un profil pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet, dès que possible
Exigences
- autonomie
- expérience en tant que commercial souhaitée ou autre expérience liée à l'agricole
- fibre commerciale
- connaissances en machines agricoles ou machines de travaux publics
- connaissances en informatique
- bon relationnel client
- implication
- maîtrise des tâches administratives
auxiliaire vétérinaire
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1 600,00€ /mois
- de 1590€ à 1630€ bruts mensuel environ
Responsabilité
- accueil physique et téléphonique
- vente comptoir / Conseil au client
- gestion des dossiers médicaux des patients
- secrétariat
- gestion des produits en vente au magasin : mise en rayon/ré achalandage, présentation des produits…
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- empathie
- formation souhaitée en accueil
- contact humain et relationnel
- maîtrise du Pack Office
- autonomie
- polyvalence
- compétences en accueil physique et téléphonique
- disponibilité
magasinière
Avantages
- mutuelle
Exigences
- compétences Personnelles :? Autonomie? Rigueur? Sens du relationnel? Esprit d'équipe? Fibre commerciale
- DESCRIPTION DE LA MISSIONLes principales missions du Magasinier pièces agricoles / Vendeur conseil seront : ? Gestion des pièces du magasin : commandes, achat, réception et mise en rayon? Conseil au client : vente de pièces détachées et d'articles en libre-service, conseil, propositions commerciales , ...? Interface avec les fournisseurs : relationnel, échanges commerciaux, formations, ...? Relation / Collaboration avec les mécaniciens de l'atelier
Responsabilité
- valoris RH recherche pour le compte d'un client, un Magasinier pièces agricoles / Vendeur conseil en CDI et temps complet sur l'agglomération paloise
mécanicienne automobile
Avantages
- mutuelle
Exigences
- PROFIL DE CANDIDAT Competences Techniques
- etre rigoureux- Faire preuve d'investissement personnel- Avoir l'esprit d'equipe - Etre capable de s'adapter facilement
- formation souhaitee dans le domaine de la mecaniquegenerale automobile - 1ere experience en garage ou concession automobilesouhaitee - Competences en mecanique generale automobile demandees
Responsabilité
- effectuer tous types de travaux d'entretien courant .- Etablir les diagnostics a l'aide des outils actuels, selonprofil et competences.- Remplir les feuilles de diagnostic apres controle desdifferents points du vehicule.- Effectuer les operations dans le respect des normes etpreconisations.- Proceder a l'essai des vehicules pour s'assurer de la bonnerealisation des travaux
- A propos du :Valoris RH recherche, pour le compte d'un client , un Mecanicien Automobile pour une prise de postedes que possible en CDI, sur Gan
- CONDITIONS DE REMUNERATION ET AUTRES ELEMENTS DU CONTRAT Base hebdomadaire de 35h, du lundi au vendredi
mécanicien automobile
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- effectuer tous types de travaux d'entretien courant
- établir les diagnostics à l'aide des outils actuels, selon profil et compétences
- remplir les feuilles de diagnostic après contrôle des différents points du véhicule
- effectuer les opérations dans le respect des normes et préconisations
- procéder à l'essai des véhicules pour s'assurer de la bonne réalisation des travaux
- effectuer tous types de travaux d'entretien courant .- Etablir les diagnostics a l'aide des outils actuels, selonprofil et competences.- Remplir les feuilles de diagnostic apres controle desdifferents points du vehicule.- Effectuer les operations dans le respect des normes etpreconisations.- Proceder a l'essai des vehicules pour s'assurer de la bonnerealisation des travaux
- valoris RH recherche, pour le compte d'un client , un Mécanicien Automobile /Technicien automobile pour une prise de poste dès que possible en CDI, sur Gan
- valoris RH recherche, pour le compte d'un client , un Mécanicien Automobile pour une prise de poste dès que possible en CDI, sur Gan
Exigences
- competences Techniques
- PROFIL DE CANDIDAT Competences Techniques
- être rigoureux
- formation souhaitée dans le domaine de la mécanique générale automobile
- 1ère expérience en garage ou concession automobile souhaitée
- faire preuve d'investissement personnel
- avoir l'esprit d'équipe
- compétences en mécanique générale automobile demandées
mécanicienne d'entretien
Avantages
- mutuelle
Exigences
- compétences Techniques
- formation souhaitée dans le domaine de la mécanique générale automobile - 1ère expérience en garage ou concession automobile souhaitée - Compétences en mécanique générale automobile demandées.Compétences Personnelles
- être rigoureux- Faire preuve d'investissement personnel- Avoir l'esprit d'équipe - Être capable de s'adapter facilement
Responsabilité
- effectuer tous types de travaux d'entretien courant .- Établir les diagnostics à l'aide des outils actuels, selon profil et compétences.- Remplir les feuilles de diagnostic après contrôle des différents points du véhicule.- Effectuer les opérations dans le respect des normes et préconisations.- Procéder à l'essai des véhicules pour s'assurer de la bonne réalisation des travaux.CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS DU CONTRAT Base hebdomadaire de 39h, du lundi au vendredi
- valoris RH recherche, pour le compte d'un client , un Mécanicien Automobile /Technicien automobile pour une prise de poste dès que possible en CDI, sur Gan .DESCRIPTION DE LA MISSION Les principales missions du Mécanicien automobile seront
mécanicien de machines agricoles
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 2 100,00€ à 2 700,00€ /mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- analyse des besoins du client, conseil, SAV, établissement des ordres de réparation, renseignement des carnets d’entretien, …
- valoris RH recherche pour le compte d’un client, un Mécanicien Machines Agricoles / Technicien de maintenance en CDI et temps complet sur le secteur d'Eauze
- entretien des machines agricoles : maintenance, vérifications, contrôles, entretien courant, nettoyage de pièces, remise à neuf de pièces usées
- dépannage et réparation du matériel : diagnostic et recherche de panne ou d'anomalie, essais et tests, remise en état du matériel en atelier
Exigences
- formation souhaitée en mécanique agricole, mécanique TP, mécanique PL ou mécanique automobile
- autonomie
- tous types de profils acceptés, avec expérience ou débutants
- motivation
- connaissances techniques en mécanique, électricité et hydraulique
- rigueur
- sens du relationnel
- connaissances en lecture de documentations techniques
boucher
Exigences
- connaissance des produits de la boucherie et des techniques de découpe de la viande
- connaissances de la règlementation en vigueur sur le rayon boucherie
Responsabilité
- le Boucher sera sous la responsabilité du Responsable de rayon
- valoris RH recherche pour le compte d'un client un Boucher en grande surface pour un CDI à pourvoir dès que possible sur Pau
Type de contrat
- CDI temps plein
- salaire variable selon profil et expérience
monteur
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- de 1500€ à 2000€ selon profil et expérience
Exigences
- CQP Monteur isolation thermique industrielle souhaitée
- CAP/BEP dans les domaines techniques
- candidats sans expérience du métier acceptés, avec tout de même une expérience en chaudronnerie, métallerie ou tuyauterie
Type de contrat
- paniers / Trajets / Indemnités de déplacements si découchés
- heures travaillées : 35H
- heures travaillées : 39H
Responsabilité
- valoris RH recherche pour le compte d'un client spécialisé dans le calorifuge un Calorifugeur pour un CDI avec prise de poste dès que possible
coiffeuse
Responsabilité
- part variable avec intéressement sur la vente de produits additionnels en salon
- créé il y a une quinzaine d’années, le salon de coiffure est indépendant
- la clientèle est variée Hommes/Femmes de tout type d’âge
- le Cabinet de recrutement Valoris RH recherche pour l’un de ses clients un Coiffeur / Coiffeuse pour un poste à temps plein en CDI sur Pau
- en plein développement, notre client cherche à recruter pour répondre à une croissance de la demande, tout en gardant la qualité reconnue de son travail et un esprit familial
Exigences
- titulaire d’un BP Coiffure
- effectue des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique
- maîtrise des différentes techniques de coiffage
- expérience exigée de 5 ans minimum dans un salon
- prépare et applique les produits de coloration
- applique les dernières techniques de mèches, balayages, tie and dye…
Type de contrat
- recrutement en Cdi, la rémunération sera fonction de l’expérience
Évolution des revenus pour le poste de technicien
Évolution des revenus pour le poste de comptable
Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez VALORIS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2572 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).