VALORIS Salaire
Les salaires sur les positions chez VALORIS
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez VALORIS
VALORIS recrute pour des postes:
commercial
Avantages
- mutuelle
- ordinateur portable
Responsabilité
- développement de la marque sur le secteur
- suivi de la clientèle existante et maintien des relations
- valoris RH recherche pour le compte d'un client, un Commercial/Vendeur machines agricoles sur le secteur du Nord du Béarn
- prospection de nouveaux clients
- vente et proposition de matériel neuf et d'occasion
- animation de foires et démonstrations
- mise à jour régulière des fichiers clients et du matériel du parc
- commerce de matériel agricole , notre client recherche un profil pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet, dès que possible
Exigences
- autonomie
- expérience en tant que commercial souhaitée ou autre expérience liée à l'agricole
- fibre commerciale
- connaissances en machines agricoles ou machines de travaux publics
- connaissances en informatique
- bon relationnel client
- implication
- maîtrise des tâches administratives
auxiliaire vétérinaire
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1 600,00€ /mois
- de 1590€ à 1630€ bruts mensuel environ
Responsabilité
- accueil physique et téléphonique
- vente comptoir / Conseil au client
- gestion des dossiers médicaux des patients
- secrétariat
- gestion des produits en vente au magasin : mise en rayon/ré achalandage, présentation des produits…
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- empathie
- formation souhaitée en accueil
- contact humain et relationnel
- maîtrise du Pack Office
- autonomie
- polyvalence
- compétences en accueil physique et téléphonique
- disponibilité
magasinière
Avantages
- mutuelle
Exigences
- compétences Personnelles :? Autonomie? Rigueur? Sens du relationnel? Esprit d'équipe? Fibre commerciale
- DESCRIPTION DE LA MISSIONLes principales missions du Magasinier pièces agricoles / Vendeur conseil seront : ? Gestion des pièces du magasin : commandes, achat, réception et mise en rayon? Conseil au client : vente de pièces détachées et d'articles en libre-service, conseil, propositions commerciales , ...? Interface avec les fournisseurs : relationnel, échanges commerciaux, formations, ...? Relation / Collaboration avec les mécaniciens de l'atelier
Responsabilité
- valoris RH recherche pour le compte d'un client, un Magasinier pièces agricoles / Vendeur conseil en CDI et temps complet sur l'agglomération paloise
mécanicienne automobile
Avantages
- mutuelle
Exigences
- PROFIL DE CANDIDAT Competences Techniques
- etre rigoureux- Faire preuve d'investissement personnel- Avoir l'esprit d'equipe - Etre capable de s'adapter facilement
- formation souhaitee dans le domaine de la mecaniquegenerale automobile - 1ere experience en garage ou concession automobilesouhaitee - Competences en mecanique generale automobile demandees
Responsabilité
- effectuer tous types de travaux d'entretien courant .- Etablir les diagnostics a l'aide des outils actuels, selonprofil et competences.- Remplir les feuilles de diagnostic apres controle desdifferents points du vehicule.- Effectuer les operations dans le respect des normes etpreconisations.- Proceder a l'essai des vehicules pour s'assurer de la bonnerealisation des travaux
- A propos du :Valoris RH recherche, pour le compte d'un client , un Mecanicien Automobile pour une prise de postedes que possible en CDI, sur Gan
- CONDITIONS DE REMUNERATION ET AUTRES ELEMENTS DU CONTRAT Base hebdomadaire de 35h, du lundi au vendredi
mécanicien automobile
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- effectuer tous types de travaux d'entretien courant
- établir les diagnostics à l'aide des outils actuels, selon profil et compétences
- remplir les feuilles de diagnostic après contrôle des différents points du véhicule
- effectuer les opérations dans le respect des normes et préconisations
- procéder à l'essai des véhicules pour s'assurer de la bonne réalisation des travaux
- effectuer tous types de travaux d'entretien courant .- Etablir les diagnostics a l'aide des outils actuels, selonprofil et competences.- Remplir les feuilles de diagnostic apres controle desdifferents points du vehicule.- Effectuer les operations dans le respect des normes etpreconisations.- Proceder a l'essai des vehicules pour s'assurer de la bonnerealisation des travaux
- valoris RH recherche, pour le compte d'un client , un Mécanicien Automobile /Technicien automobile pour une prise de poste dès que possible en CDI, sur Gan
- valoris RH recherche, pour le compte d'un client , un Mécanicien Automobile pour une prise de poste dès que possible en CDI, sur Gan
Exigences
- competences Techniques
- PROFIL DE CANDIDAT Competences Techniques
- être rigoureux
- formation souhaitée dans le domaine de la mécanique générale automobile
- 1ère expérience en garage ou concession automobile souhaitée
- faire preuve d'investissement personnel
- avoir l'esprit d'équipe
- compétences en mécanique générale automobile demandées
mécanicienne d'entretien
Avantages
- mutuelle
Exigences
- compétences Techniques
- formation souhaitée dans le domaine de la mécanique générale automobile - 1ère expérience en garage ou concession automobile souhaitée - Compétences en mécanique générale automobile demandées.Compétences Personnelles
- être rigoureux- Faire preuve d'investissement personnel- Avoir l'esprit d'équipe - Être capable de s'adapter facilement
Responsabilité
- effectuer tous types de travaux d'entretien courant .- Établir les diagnostics à l'aide des outils actuels, selon profil et compétences.- Remplir les feuilles de diagnostic après contrôle des différents points du véhicule.- Effectuer les opérations dans le respect des normes et préconisations.- Procéder à l'essai des véhicules pour s'assurer de la bonne réalisation des travaux.CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS DU CONTRAT Base hebdomadaire de 39h, du lundi au vendredi
- valoris RH recherche, pour le compte d'un client , un Mécanicien Automobile /Technicien automobile pour une prise de poste dès que possible en CDI, sur Gan .DESCRIPTION DE LA MISSION Les principales missions du Mécanicien automobile seront
mécanicien de machines agricoles
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 2 100,00€ à 2 700,00€ /mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- analyse des besoins du client, conseil, SAV, établissement des ordres de réparation, renseignement des carnets d’entretien, …
- valoris RH recherche pour le compte d’un client, un Mécanicien Machines Agricoles / Technicien de maintenance en CDI et temps complet sur le secteur d'Eauze
- entretien des machines agricoles : maintenance, vérifications, contrôles, entretien courant, nettoyage de pièces, remise à neuf de pièces usées
- dépannage et réparation du matériel : diagnostic et recherche de panne ou d'anomalie, essais et tests, remise en état du matériel en atelier
Exigences
- formation souhaitée en mécanique agricole, mécanique TP, mécanique PL ou mécanique automobile
- autonomie
- tous types de profils acceptés, avec expérience ou débutants
- motivation
- connaissances techniques en mécanique, électricité et hydraulique
- rigueur
- sens du relationnel
- connaissances en lecture de documentations techniques
boucher
Exigences
- connaissance des produits de la boucherie et des techniques de découpe de la viande
- connaissances de la règlementation en vigueur sur le rayon boucherie
Responsabilité
- le Boucher sera sous la responsabilité du Responsable de rayon
- valoris RH recherche pour le compte d'un client un Boucher en grande surface pour un CDI à pourvoir dès que possible sur Pau
Type de contrat
- CDI temps plein
- salaire variable selon profil et expérience
monteur
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- de 1500€ à 2000€ selon profil et expérience
Exigences
- CQP Monteur isolation thermique industrielle souhaitée
- CAP/BEP dans les domaines techniques
- candidats sans expérience du métier acceptés, avec tout de même une expérience en chaudronnerie, métallerie ou tuyauterie
Type de contrat
- paniers / Trajets / Indemnités de déplacements si découchés
- heures travaillées : 35H
- heures travaillées : 39H
Responsabilité
- valoris RH recherche pour le compte d'un client spécialisé dans le calorifuge un Calorifugeur pour un CDI avec prise de poste dès que possible
coiffeuse
Responsabilité
- part variable avec intéressement sur la vente de produits additionnels en salon
- créé il y a une quinzaine d’années, le salon de coiffure est indépendant
- la clientèle est variée Hommes/Femmes de tout type d’âge
- le Cabinet de recrutement Valoris RH recherche pour l’un de ses clients un Coiffeur / Coiffeuse pour un poste à temps plein en CDI sur Pau
- en plein développement, notre client cherche à recruter pour répondre à une croissance de la demande, tout en gardant la qualité reconnue de son travail et un esprit familial
Exigences
- titulaire d’un BP Coiffure
- effectue des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique
- maîtrise des différentes techniques de coiffage
- expérience exigée de 5 ans minimum dans un salon
- prépare et applique les produits de coloration
- applique les dernières techniques de mèches, balayages, tie and dye…
Type de contrat
- recrutement en Cdi, la rémunération sera fonction de l’expérience
Tendances salariales - technicien
Salaire annuel moyen
Actuel
2500€
Dernière offre
Variation totale
-1%
depuis 2025
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2508€
sur 2 points
Tendances salariales - technicien
Salaire annuel moyen
Actuel
2500€
Dernière offre
Variation totale
-1%
depuis 2025
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2508€
sur 2 points
Tendances salariales - technicien
Salaire annuel moyen
Actuel
2500€
Dernière offre
Variation totale
-1%
depuis 2025
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2508€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez VALORIS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2572 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).