VANNIER TRI SOLUTIONS Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Péronne-en-Mélantois
70 RUE HENRI BECQUEREL, 80200 PERONNE

Les salaires sur les positions chez VANNIER TRI SOLUTIONS

VANNIER TRI SOLUTIONS recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - poste équivalent

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • négocier un contrat
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • service Après-Vente
  • suivre des éléments de paiement de commandes

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisselon qualification et expérience

Responsabilité

  • vous rédigez les offres commerciales et assurez le suivi / Vous réalisez les supports de communication
  • vous réaliserez l'interface entre les fournisseurs basés à l'étranger et une clientèle de professionnels du recyclage en France
  • vous participez à des salons

technicien de maintenance

Rémunération

  • à partir de 30 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • prendre connaissance du dossier technique et des plans
  • participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux, les sous-traitants et les ingénieurs d'études
  • évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier
  • le chef de chantier/SAV organise et suit le bon déroulement d'un chantier
  • il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier
  • calculer le volume d'heures et de main d'œuvre nécessaires
  • faire le point sur l'avancement des travaux
  • il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier

Exigences

  • posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie
  • savoir lire et analyser des plans
  • connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail
  • animer, manager, encadrer les équipes du chantier
  • technicien de maintenance : 2 ans
  • meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • identifier des contraintes techniques
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser des relevés dimensionnels
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • élaborer une nomenclature
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • vous avez de solides connaissances dans la pratique du logiciel SOLIDWORKS et des bases de manipulation de fichiers avec les applications AUTOCAD, CATIA ou similaires

Rémunération

  • selon qualification et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • le poste s'inscrit dans un cadre de développement ambitieux des offres techniques de l'entreprise et des lieux de prospection de la clientèle
  • des déplacements sont à envisager pour les relevés de côtes, les contrôles d'implantations et le suivi de fabrication ou de réalisation sur chantiers

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).