VENISSIEUX Salaire

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Vénissieux
12 RUE DU DAUPHINE, 69960 CORBAS
SIREN:
775649783

Les salaires sur les positions chez VENISSIEUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
formateur
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — formateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EURIDIS 8025 € +221%
FICHORGA 3083 € +23.3%
Fédération Compagnonnique Régionale Occitanie 2882 € +15.3%
VENISSIEUX 2500 € —
MELEZE 2333 € -6.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VENISSIEUX recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • €25 000 – €30 000 par an
  • 2155 euros

entrepreneur

Exigences

  • vous suivez un 1er module de 25h de formation pour acquérir les fondamentaux du métier
  • vous intégrez ensuite notre programme de « Success Management™ » et bénéficiez de sessions hebdomadaires de coaching personnalisées
  • une système de rémunération "multi-canal" attractif et évolutif
  • puis vous êtes parrainé par un membre du réseau qui vous accompagne sur le terrain pour parfaire votre montée en puissance
  • au quotidien, vous vous appuyez sur nos équipes support pour toutes vos questions opérationnelles, marketing ou juridiques CE QUI NOUS REND UNIQUE

agent immobilier

Responsabilité

  • prospecter, démarcher les biens à vendre
  • estimer, rentrer les biens en vente
  • effectuer la découverte acquéreurs
  • une forte visibilité de vos annonces sur les principaux portails, une plateforme exclusive pour vos démarches , un accompagnement marketing et juridique
  • visiter et négocier
  • suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif

Exigences

  • débutants / reconversions acceptés
  • de formation / de sensibilité commerciale
  • goût du challenge et de l'entreprenariat

gestionnaire paie

Responsabilité

  • assurer les relations avec le personnel et les tiers
  • établir et contrôler les déclarations sociales
  • gestion des documents à destination des organismes sociaux
  • evaluation des compétences et validation des acquis professionnels
  • analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • construction de parcours de formation

Exigences

  • gestion du dossier social, juridique et fiscal des entreprises
  • législation sociale, gestion administrative du personnel et de la paie
  • réalisation et contrôle de la paie en lien avec les différentes sources du droit
  • traitement de la paie de différentes conventions collectives et de profils variés
  • gestion de la réalisation de la paie et des déclarations fiscales et sociales
  • participation au contrôle interne, à l’audit social
  • elaboration des données de synthèse
  • organisation d’une veille sociale et participation au contrôle interne

formateur

Exigences

  • si possible expérience de formateur dans le secteur de l’industrie
  • si possible expérience  de formateur dans le secteur de l’industrie
  • dessin industriel
  • pneumatique, électricité, mécanique
  • formation :  BAC à BAC+2 dans les domaines de la mécanique, de la maintenance industrielle ou de l’électrotechnique
  • hydraulique
  • formation : BAC à BAC+2 dans les domaines de la mécanique, de la maintenance industrielle ou de l’électrotechnique
  • ergonomie, implantation des postes de travail, analyse gestuelle, sécurité

Responsabilité

  • evaluation des compétences et validation des acquis professionnels
  • construction de parcours de formation

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

operateur de production

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisprime & mutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté