VEOLIA PROPRETE AQUITAINE Salaire

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Pompignac
ROUTE NATIONALE 89, 33370 POMPIGNAC
SIREN:
464202373

Les salaires sur les positions chez VEOLIA PROPRETE AQUITAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
5.1k €
▼23%

Tendances salariales - directeur

Salaire moyen

Actuel

5125€

Dernière offre

Variation totale

-23%

depuis 2025

Dernière modification

-23%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

5895€

sur 2 points

02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
directeur
directeur d'agence
electrotechnicien
chef d'équipe

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
VEOLIA PROPRETE AQUITAINE 5638 € +35.3%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 547 €/mois

Salaire net / mois

~3 550 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

4 583 €/mois

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur 5 124 € 4 583 € +11,8% 2x / 12 mois
directeur d'agence 5 000 € 4 583 € +9,1% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez VEOLIA PROPRETE AQUITAINE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
5638 €
-19%
4615 €
Net (78.3%) Cotisations (21.7%)
Net
4 417 €
/ mois
Cotisations
1 221 €
/ mois
Brut
5 638 €
/ mois
Net annuel
52 999 €
Taux de cotisations
21.7%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur d'agence
5000 €
-11%
4495 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VEOLIA PROPRETE AQUITAINE recrute pour des postes:

charge de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • diplôme préparé : MASTER 1 ET 2 EN STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET STRATÉGIE DIGITALE

Rémunération

  • selon grille d'apprentissage

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • selon grille d'apprentissage

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
  • mécanique
  • organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
  • pneumatique

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimes

conducteur d'engins

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • manoeuvrer l'engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité
  • vérifier le fonctionnement d'un engin

Rémunération

  • mensuel de 1798,00 Euros à 1849,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - même fonction en atelier

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • connaissances en mécanique, hydraulique et pneuma
  • connaissances en chaudronnerie et soudure
  • conduire des camion/engins sur le site ou à l extérieur (sous réserve de la possession des permis et habilitations

Rémunération

  • mensuel de 1841,10 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer les travaux de maintenance curatives et/ou préventives des véhicules et organes relais, selon les critères de
  • réaliser les opérations d'entretien, de réparation et de dépannage des systèmes mécaniques
  • qualité et de délais, afin de limiter l'immobilisation des véhicules et ainsi participer à la continuité du service
  • diminuer le taux de panne
  • participer par son action à l optimisation des coûts de maintenance
  • réaliser la pré-visite technique selon la check-list
  • assurer des diagnostics de pannes d'origine mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique et renseigner ses
  • dépannages sur sites extérieurs à prévoir

chauffeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein

Rémunération

  • 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois

Exigences

  • nous recherchons une personne motivée sérieuse et assidu. Avoir une expérience dans la livraison serait un plus. Poste à pourvoir de suite

chef d'équipe

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la maintenance des installations du centre de tri automatisé
  • coordonner les interventions et les ressources internes et externes
  • participer à certaines interventions
  • prendre connaissance de l’ensemble des dysfonctionnements et rendre compte des difficultés rencontrées
  • proposer les investissements de maintenance nécessaires
  • proposer des solutions d’amélioration et d’optimisation des interventions
  • participer à la mise en place et à l’élaboration des procédures de maintenance
  • organiser les arrêts de maintenance

Exigences

  • compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique
  • de formation minimum BTS en maintenance avec une expérience de 4 ans minimum incluant du management
  • aptitudes humaines clés : Management, animation d'équipe, autonomie, méthodique, bon communiquant, goût pour le travail en équipe, bon relationnel , agile, culture sécurité

directeur

Rémunération

  • A partir de 62 k€ brut annuel
  • A partir de 61 k€ brut annuel
  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur d'agence

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME