VEOLIA PROPRETE NORMANDIE Salaire
Les salaires sur les positions chez VEOLIA PROPRETE NORMANDIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — référent
Médiane du marché : 2860 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance industrielle
Médiane du marché : 2499 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez VEOLIA PROPRETE NORMANDIE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
VEOLIA PROPRETE NORMANDIE recrute pour des postes:
automaticien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 3 ans - dans le même domaine
Exigences
- lecture de plan, de schéma
- logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
- règles de sécurité
- automatisme
- caractéristiques des dossiers de maintenance
- caractéristiques des dossiers techniques
- habilitations électriques de travaux hors tension
- habilitations électriques de travaux sous tension
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- si vous disposez des prérequis nécessaires à la prise de poste, vous serez contacté afin d'être informé de l'organisation de la journée de recrutement
responsable maintenance
Rémunération
- A partir de 42 k€ brut annuel
- salaire A partir de 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- connaissances en mécanique, électricité et électrotechnique
- maîtrise des outils de Gestion
- connaissances de la réglementation liée aux activités des déchets et aux Installations Classées Protection de l'Environnement
- maîtrise du management d'équipe
- expérience Minimum 5 ans
- de formation Bac+2 à Bac+5 ingénieur généraliste ou spécialisé en environnement , vous avez l’expérience du management d’équipe sur site de production industrielle comportant la gestion de la conduite et de la maintenance des installations
Responsabilité
- julie QUEDEVILLE
- assurer le fonctionnement de l'installation et de ses outils
- veiller au respect des procédures sécurité au sein de ses équipes
- participer aux audits réglementaires et contractuels
- participer à la mise en place de nouveaux outils de production en lien avec la direction technique
- recruter et suivre le personnel intérimaire
- accompagner les équipes au quotidien, appuyé par les chefs d'équipe
- mettre en place une organisation qui permette d’assurer la continuité de l’exploitation en cas d’absence
chargé d'affaires
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- maîtrise du tissu territorial des collectivités et des différents bassins de vie de la région Normandie
- coordonner les projets de la région touchant à son activité et affecter les moyens nécessaires
- maîtriser l’environnement métier des collectivités et de la commande publique
- travailler de façon collaborative et en mode projet avec les autres fonctions de l’entreprise Animer, motiver, et développer les échanges avec les directions, les élus locaux et les collectivités publiques
- expérience Minimum 1 an
- maîtriser l’environnement métier de l’activité recyclage et valorisation des déchets Travailler en mode projet avec les parties prenantes de l’entreprise
- vous êtes agile et force de proposition. Vous avez un sens aigu du client interne et un excellent sens relationnel. Votre esprit de synthèse vous permet de traiter des données et de les analyser de manière efficace
- maîtriser la relation de service : écouter et comprendre les clients , anticiper et répondre à leurs besoins
Responsabilité
- julie QUEDEVILLE
- vous contribuez à l'animation de la stratégie régionale et vous contribuez aux relations commerciales en faisant connaître les offres innovantes
- vous pilotez et coordonnez les grands projets en coordination avec les différents pôles de la direction Commerce et les directions métiers
- vous contribuez également à la performance des outils digitaux
- contribuer sous la responsabilité du directeur Commerce à animer les actions commerciales auprès des Collectivités
- accompagner le déploiement de la politique commerciale « Collectivités » au sein de la Région, dans le cadre de la stratégie nationale
- au sein de la direction régionale Normandie, basé à Rouen et rattaché au Directeur Commerce de la région, vous contribuez à l’anticipation des renouvellements des marchés de collecte et de services ainsi le développement des marchés auprès des collectivités, notamment le développement de la valorisation matière et énergie
- prendre en charge sur délégation pour la région ou le national un rôle de représentation et assurer les remontées d’informations
directeur
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- maîtriser le management de la performance
- maîtriser les dimensions techniques et environnementale de son activité
- maîtriser l'environnement technique et réglementaire des activités
- manager une équipe de managers et travailler en mode projet avec les experts techniques et les différents services supports
- mettre en œuvre une communication managériale de qualité
- maîtriser l'environnement technique et réglementaire des activités du déchet
- accompagner le développement des collaborateurs
- expérience significative en management, très bon relationnel, goût prononcé pour la technique, bonne culture scientifique
Responsabilité
- L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un Directeur d’Unités Opérationnelles
- nathalie DUCLOS
- julie QUEDEVILLE
- rattaché à la Région Sud Ouest vous intégrez la Direction des Services aux Entreprises
- assurer le suivi des travaux et le redémarrage de l'unité industrielle
- planifier, évaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains
- basé à Villeneuve Tolosane , vous assurez l’encadrement de l'agence de collecte DI du périmètre des départements 31,12,81 (100 personnes
- vous assurez le management opérationnel de l'Unité de Valorisation Energétique et garantissez la sécurité des équipes
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Rémunération
- mensuel de 1761,11 Euros à 1825,14 Euros sur 12 mois
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents FIMO FCO Cette formation est indispensable
- CE - Poids lourd + remorque Ce permis est indispensable
comptable
Responsabilité
- valider la tenue des comptes, respecter les délais et contrôler le dossier de clôture
- manager l’équipe comptabilité
- etre le référent régional du respect des normes comptables et de la veille sur l’actualité comptable
- piloter la Trésorerie et les comptes bancaires des sociétés de la Région, en lien avec le service Trésorerie du Groupe
- assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes
- rattaché hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier de Région, vous êtes responsable du management, de la coordination de l’équipe comptabilité générale de la Région et supervisez, animez le processus de clôture des comptes en lien avec le centre de service partagé pour la comptabilité tiers de Villeurbanne
- contrôler et valider les opérations de Consolidation , en lien avec les remontées assurées par le Contrôle de Gestion
- etre le référent régional pour la fiscalité , en lien avec la Direction fiscale du Groupe
Exigences
- organisé , rigoureux et polyvalent , vous avez un profil de manager qui sait fédérer et vous avez un bon esprit de synthèse
- profil recherché De formation Bac +5 en Comptabilité avec une expérience similaire de la fonction d'au minimum 5 ans
- humble, votre leadership et aisance relationnelle vous rendent capable d’entraîner et de développer les membres de vos équipes, capacité à accompagner le changement
technico commerciale
Exigences
- très motivé, vous souhaitez évoluer sur une mission de terrain et de prospection
- de formation commerciale type BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le « B to B » ou en prestations de services
- la connaissance du secteur du déchet sera un « plus », néanmoins nous formons les candidats à nos métiers
- vous êtes autonome, disponible, dynamique, pragmatique
- vous avez le sens du résultat et le goût du service
Responsabilité
- au sein d'une équipe commerciale, vous êtes en charge, sur votre secteur géographique, de la conquête de nouveaux clients par le biais d'une prospection active, dans le respect des politiques nationales et dans le cadre de la stratégie de développement que vous contribuerez à construire
- vos objectifs seront quantitatifs et qualitatifs
- véritable pilote de votre secteur, vous participez aux déploiements de nos nombreux référencements et vous développez en permanence votre réseau tant en externe qu'au sein de notre groupe
- leader en France, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire avec 14 agences et 250 collaborateurs et avons comme force de pouvoirs offrir à nos clients une prestation globale de collecte et la garantie de valorisation des déchets confiés
chauffeur
Commerce
- transport
Responsabilité
- conduire un véhicule poids lourd pour effectuer chez nos clients des opérations de collecte de déchets mécaniques conditionnés dans le respect de la réglementation du transport
- dans le domaine technique
- renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée et étiquettage des contenants
- contrôler le matériel
- conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des collectes de déchets de garage ou d'huiles usagées et de mise à disposition de fontaines dans le respect de la réglementation transport
- réaliser les opérations selon la feuille de tournée remise
- vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée
- leader en France, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire avec 16 agences et 250 collaborateurs et avons comme force de pouvoirs offrir à nos clients une prestation globale de collecte et la garantie de valorisation des déchets confiés
Exigences
- un chauffeur PL H F pour l'agence de SEVI
- gennevilliers
- vous êtes autonome, oragnisé, ponctuel et rigoureux dans votre travail
- vous êtes autonome, oragnisé , ponctuel et rigoureux dans votre travail
- la connaissance du secteur du déchet sont un plus
- vous avez Fimo et carte conducteur et détenez l'habilitation ADR de base et citerne à jour
- vous avez le sens du client et du service
- respecter les régles de sécurité sur route, sur site et chez nos clients Détention de la FIMO et carte conducteur et l'ADR de base
technicien de maintenance industrielle
Rémunération
- à partir de 2180€ brut / 13ème mois
- Mensuel de 2350.0 Euros - sur 13 mois
- à partir de 2700€ / 13ème mois
- Mensuel de 2400.0 Euros - sur 13 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros - + 13èmoisComplémentaire santéIntéressement / participation+ 13èmois
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros - 13è moisComplémentaire santéIntéressement / participationPrimes13è mois
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros - 13è moisComplémentaire santéIntéressement / participation13è mois
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
Expérience
- 5 An(s) - Maintenance équipement industriel
- 5 An(s) - Maintenance industrielle
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - Électrotech/ Automatisme/Miantenanc
- Bac ou équivalent - Maintenance des Système/Automatisme
- Bac ou équivalent - électrotechnique ou en maintenance
- Bac+2 ou équivalents - Electrotech/Maintenance des système
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
- 38H30/semaine Travail en journée Travail en astreinte
- 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail en horaires décalés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEIntéressement / participationPrimesselon expérience + 13ème mois
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéIntéressement / participationPrimes+ 13èmois
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports+ 13èmois
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2850.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéIntéressement / participationPrimes13è mois
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéIntéressement / participationPrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier13è mois
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéIntéressement / participationPrimesPrime de quart, prime de pied levé
- Salaire brut : Mensuel de 2370.0 Euros à 2530.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéIntéressement / participationPrimes13è mois
- Salaire brut : Mensuel de 2370.0 Euros à 2830.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier+ 13èmois
Expérience
- 5 An(s) - Sur site industriel
- 2 An(s) - Maintenance équipement industriel
- 5 An(s) - Maintenance industrielle
- 5 An(s) - Maintenance équipement industriel
- 5 An(s) - Conduite d'installation
- 2 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent - maintenance des systèmes / electro
- Bac ou équivalent - électrotechnique ou en maintenance
- Bac+2 ou équivalents - électrotechnique/maintenance indust
- Bac+2 ou équivalents - Electrotech/ Maintenance des system
Autorisation
- B - Véhicule léger