Salaire VERRONS

Responsabilités

• que du dépannage

Gains pour le poste manoeuvre

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• S'assurer de la sécurité du chantier
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• façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage
• disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales
• assurer le compte-rendu de son intervention
• démonter toutes les installations en fin de chantier
• déposer la couverture ancienne le cas échéant
• dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier
• poser les matériaux de couverture
• prévoir la gestion des gravats
• poser des tuiles

Exigences

• vous êtes rigoureux sur la mise en sécurité de vos chantiers
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• permis B
• vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou zinguerie
• poser des tuiles
• poser des ardoises
• déposer une toiture
• être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de la pose de bardages
• CAP / BEP
• réaliser la pose d'éléments de couverture
• connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation

Avantages

• carte carburant
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• voiture de fonction
• ordinateur portable
• interessement
• plan d'epargne
• plan epargne
• tickets restaurants
• telephone portable
• mutuelle
• participation aux benefices

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements
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• vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions
• vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier
• organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien
• participer à la préparation et à la réalisation du chantier
• participer aux réunions de chantier
• contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
• prendre connaissance du dossier technique et des plans
• vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux
• vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants

Exigences

• planifier l'activité du personnel
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• contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
• coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• affecter le personnel sur des postes de travail
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• présenter le chantier à un intervenant
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Avantages

• interessement
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• tickets restaurants
• telephone portable
• plan epargne
• plan d'epargne
• voiture de fonction
• voiture de service
• mutuelle
• ordinateur portable
• carte carburant

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• proposer un accueil individualisé
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• participer à la dynamique de secteur
• vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
• vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
• lire la suite
• favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
• vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
• assurer un cadre sécurisant
• profil recherché
• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
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• conditions et Avantages
• management
• lire la suite
• lire la suite Postuler
• bac +5
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• statut : Cadre
• coordonner l'activité d'une équipe
• quel est le profil idéal ?

Avantages

• plan d'epargne
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• voiture de fonction
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• titres restaurants
• voiture de service
• remboursement transport
• plan epargne
• salle de sport
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• gestion des notes de frais
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• organisation des déplacements
• gestion des agendas
• gestion du courrier
• dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci
• réaliser la gestion administrative des contrats
• rédiger des supports de communication interne
• accueil téléphonique et physique
• accueil physique et téléphonique
• préparer et organiser des réunions

Exigences

• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
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• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• rédiger des supports de communication interne
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• filtrer des appels téléphoniques
• accueillir une clientèle
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
• réaliser la gestion administrative du courrier

Avantages

• voiture de service
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• voiture de fonction
• plan epargne
• interessement
• salle de sport
• tickets restaurants
• mutuelle
• remboursement transport
• carte carburant
• titres restaurants