VERSION CC Salaire
Les salaires sur les positions chez VERSION CC
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - technico commercial
Salaire moyen
Actuel
2500€
Dernière offre
Variation totale
-18%
depuis 2025
Dernière modification
-18%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2778€
sur 2 points
Tendances salariales - technico commercial
Salaire moyen
Actuel
2500€
Dernière offre
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Période moyenne
2778€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3240 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technico commercial
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur en mécanique
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable maintenance
Médiane du marché : 3337 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez VERSION CC
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
VERSION CC recrute pour des postes:
technico commercial
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
- 29 - 50 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
- 36 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
commercial
Rémunération
- 33 - 40 k€ brut annuel
- 26 - 42 k€ brut annuel
- 30 - 48 k€ brut annuel
- 30 - 36 k€ brut annuel
- 30 - 55 k€ brut annuel
- 27 - 39 k€ brut annuel
- 40 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
technicien
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
- 36 - 39 k€ brut annuel
- 33 - 38 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasParticipation/action
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- 38H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- Débutant accepté
- 24 Mois
Éducation
- Bac ou équivalent Mécanique automobile - Poids lourd, agricole, engins TP
Exigences
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Autorisation
- B - Véhicule léger
responsable de magasin
Rémunération
- 32 - 33 k€ brut annuel
- 32 - 38 k€ brut annuel
- 33 - 40 k€ brut annuel
- 35 - 44 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 48 Mois
Exigences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
ingénieur
Rémunération
- A partir de 42 k€ brut annuel
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
mécanicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 27600.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisMutuellePrimes
- Salaire brut : Annuel de 27600.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile - ou domaine équivalent
Exigences
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
directeur
Rémunération
- 50 - 80 k€ brut annuel
- 70 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Commercial BtoB
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- Prospecter activement les TPE et PME du secteur.
- Identifier les entreprises ayant des besoins en visibilité et acquisition digitale.
- Développer un réseau et générer de nouveaux rendez-vous.
- Présenter les solutions d'acquisition digitale de l'entreprise.
- Comprendre les enjeux des dirigeants et proposer des solutions adaptées.
- Transformer les prospects en clients.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Assurer le suivi régulier de l'activité et des résultats.
Exigences
- Une première expérience commerciale BtoB est indispensable.
- Bonne connaissance du tissu économique corrézien.
- Aisance avec la prospection téléphonique et de terrain.
- Capacité à comprendre et à présenter les enjeux du marketing digital.
- Dynamisme, autonomie et persévérance.
- Orientation conquête et résultats.
- Aisance avec les dirigeants et les décideurs.
- Expérience dans le digital, la communication, le marketing ou la vente de services aux entreprises appréciée.
Avantages
- Travail principalement en home office.
- Frais professionnels pris en charge.
- Voiture de service.
- Ordinateur professionnel.
- Téléphone professionnel.
- Imprimante.
- Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 %.
chef
Rémunération
- 36 - 50 k€ brut annuel
- 30 - 38 k€ brut annuel
- 27 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé d'affaires
Rémunération
- 27 - 39 k€ brut annuel
- 30 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME