VERVEINE ET CITRONNELLE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Annonay
54 CHE DE LA MUETTE 07100 ANNONAY
SIREN:
839960663

Les salaires sur les positions chez VERVEINE ET CITRONNELLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VERVEINE ET CITRONNELLE recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • CDI 35H ou 28H selon la disponibilité du candidat

Rémunération

  • mensuel de 2060 Euros à 2360 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il garantit la qualité de l'accueil dans le respect du rythme de l'enfant
  • le Référent technique est responsable du bon fonctionnement de la structure ; il/elle travaille en coopération avec la Gestionnaire pour assurer la qualité de service et a un rôle de management du personnel
  • il s'assure du suivi technique, de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet pédagogique

cuisinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SMIC
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 0.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir des recettes et menus
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Manipuler des équipements de cuisine
  • CAP cuisine
  • Conditionnement des aliments
  • Définir des besoins en approvisionnement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • temps partiel

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.4 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéPrimes + taux d'ancienneté + congés offerts

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE d'Auxiliaire de Puériculture

Exigences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Pathologies de l'enfant

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesComplémentaire santéSMIC + avantages internes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts

Rémunération

  • 1900 € brut