VFD SERVICES Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Andancette
5 QUAI GAMBETTA, 26140 ANDANCETTE
SIREN:
814089322
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez VFD SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de produit

Comparaison des salaires — chef de produit

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RETHIC 3750 € +28.6%
EXTERNATIC 3250 € +11.5%
VFD SERVICES 2000 € -31.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VFD SERVICES recrute pour des postes:

conductrice de car

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • encaisser le montant d'une vente
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Rejoignez nos équipes
  • vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur
  • vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ?

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1827,96 Euros à 1974,20 Euros sur 13 mois
  • horaire de 12,05 Euros à 13,02 Euros sur 13 moisPrimes
  • mensuel de 1724,49 Euros à 1862,45 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1724,49 Euros à 1862,45 Euros sur 13 moisPrimesCE
  • horaire de 11,37 Euros à 12,28 Euros sur 13 moisPrimesCE

chef de produit

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 24 000,00€ à 28 600,00€ par an

Responsabilité

  • nous vous proposons de participer activement à l'ensemble des missions de la direction Marketing et Communication
  • contribuer à la mise en œuvre du plan d'action marketing défini pour l'entreprise et ses produits
  • participer à la gestion des relations clients et au développement commercial
  • actualiser le suivi des KPI et des outils de reporting, administration et analyse des enquêtes satisfaction clientèle, bilan et analyse marketing
  • cette mission d’une durée de 9 mois, vous offre l'opportunité d'apprendre et de mettre en pratique des processus et des méthodes de marketing dans une Entreprise de Taille Intermédiaire
  • contribuer à la mise en œuvre du plan d'action de communication interne et externe

Exigences

  • bac +5
  • marketing: 1 an
  • diplôme et expérience : Bac + 5 spécialité Marketing – emploi dédié aux jeunes diplômés

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réglementation du transport de personnes
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • réaliser un suivi d'activité
  • vous avez du talent et souhaitez développer vos compétences, tout en intégrant une société à taille humaine qui offre des perspectives de carrières, rejoignez nos équipes

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans
  • 3 ans

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • vous avez du talent et souhaitez développer vos compétences, évoluer dans une société à taille humaine qui offre des perspectives de carrières, rejoignez notre équipe au siège

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 35001,00 Euros sur 13 mois
  • horaire de 16,30 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mesurer la performance économique de l'entreprise et contribue à son amélioration
  • contribuer à fiabiliser les systèmes d'information
  • rentabilité des contrats, des produits
  • proposer des tableaux de bord et suivis d'indicateurs pertinents
  • pilotage des indicateurs de productivité
  • suivre les plans d'amélioration après analyse des différents tableaux de bord et indicateurs
  • vous participez aux réponses à appels d'offre
  • réaliser les reportings, les commenter et accompagner à la compréhension

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • connaissance des outils paie
  • connaissance systèmes d'informations RH

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 5 personnes vous intervenez principalement sur la fonction Paie

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires variables

Expérience

  • 3 ans - si pas de diplôme

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • participation à l'élaboration des réponses aux Appels d'Offres
  • participe aux études d'optimisation du fonctionnement des centres d'exploitations
  • prépare et élabore les Unités d'Œuvres de production
  • participe au déploiement et au suivi des dispositions prévues dans la proposition commerciale retenue par le client
  • assistance aux centre d'exploitation
  • participe à la diffusion des bonnes pratiques d'exploitation auprès des exploitants
  • réalise les analyses et étudie la faisabilité technique d'un projet sur la base du dossier de consultation et du cahier des charges
  • participe à la mise à jour des productions théoriques en respectant la réglementation et les accord d'entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistant commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Contrat pro

Rémunération

  • 1 010,00€ par mois

Responsabilité

  • vous intégrez la Direction Marketing et Communication en participant au lancement et développement de produits. Par ailleurs, vous participerez à l'ensemble des activités de la direction Marketing et communication
  • axe analyse et suivi : suivi des KPI, administration et analyse des enquêtes satisfaction clientèle, bilan et analyse marketing
  • > phoning, mailing, prise de RDV, montage des contrats de partenariat, élaboration de devis
  • axe communication : produire les contenus pour newletters, animation des réseaux sociaux, participation au suivi de plan de communication
  • axe Marketing : dérouler le plan d'actions marketing définit- assurer la veille concurrentielle et les études de marché
  • axe commercial : participer au développement

Exigences

  • vous êtes quelqu'un de dynamique, organisé, curieux, ayant une bonne maitrise du pack office
  • vous avez le sens du travail en équipe et une aisance à l’écrit ainsi qu’à l’oral
  • bac +4

technicienne

Responsabilité

  • pilotage et configuration de serveurs de base de données, web et de messagerie
  • maintenance opérationnelle et déploiement de fermes de serveurs, de bases de données, de services web, de services de messagerie, d'applicatifs
  • administration et déploiement de matériel réseau, commutateurs, routeurs, pare-feu Installation et administration des serveurs et infrastructures réseaux
  • gestion des sauvegardes
  • déploiement et mises à jour des logiciels applicatifs
  • suivi et analyse des performances des systèmes
  • il intervient à la demande du personnel pour assurer l'installation et la maintenance du parc informatique dont il a la responsabilité
  • mise en œuvre et suivi de l'implantation des équipements informatiques des clients

mécanicienne

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer les réparations et réglages des organes mécaniques des véhicules
  • vérifier les points de contrôle et de sécurité
  • assurer l'entretien préventif des véhicules de transport de passagers

conducteur de car

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail durant les vacances scolaires
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail saisonnier

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2117.22 Euros à 2286.59 Euros sur 12 moisPrimesTéléphone mobileCSEIntéressement / participation13ème mois
  • Salaire brut : Horaire de 13.96 Euros à 15.08 Euros sur 12 moisIntéressement / participationCSETéléphone mobilePrimes13ème mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2117.22 Euros à 2286.59 Euros sur 12 moisPrimesTéléphone mobileCSE13ème mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2117.22 Euros à 2286.59 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPrimesCSE13ème mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2117.22 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2117.22 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPrimesCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2117.22 Euros sur 12 moisIntéressement / participationTéléphone mobile
  • Salaire brut : Horaire de 13.96 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 Mois
  • 1 An(s)

Exigences

  • FIMO/FCO
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Français

Autorisation

  • D - Transport de personnes