VIASSO Salaire

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Lyon
9 RUE CURIE, 69006 LYON 6EME
SIREN:
823518972

Les salaires sur les positions chez VIASSO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VIASSO recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • A partir de 360 k€ brut annuel
  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 36 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses
  • suivre le budget achats, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service financier, effectuer le reporting de son activité
  • élaborer la fiche de suivi achats, informer le réseau en interne des opérations d'animation commerciale, évaluer son niveau de satisfaction
  • effectuer une revue annuelle des performances fournisseurs selon des critères définis avec la direction achats, actualiser leurs KPI dans la base

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyse et qualification du besoin
  • analyse et qualification du besoin • Assurer l'analyse fonctionnelle du besoin et sa qualification éventuelle, définir le budget prévisionnel
  • analyser les évolutions des besoins internes et du marche? de son portefeuille
  • vous aurez à mener à bien les négociations et le déploiement de ces accords dans le cadre de la politique commerciale VIASSO et de la stratégie Groupe
  • sourcing, qualification, négociation avec des fournisseurs • Exploiter la base interne fournisseurs, identifier et contacter des fournisseurs potentiels
  • votre capacité d'analyse et de synthèse, votre esprit d'équipe, votre capacité de négociation sont autant de moteurs déterminants pour l'atteinte des objectifs commerciaux que vous contribuez à définir
  • sourcing, qualification, négociation avec des fournisseurs
  • assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou

Exigences

  • de formation supérieure, école ou 3ème cycle, vous avez une première expérience significative et réussie sur un poste similaire dans l'environnement de l'entretien automobile

référent

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes le référent Groupe pour les comptes fournisseurs et clients Grands Comptes
  • vous êtes accompagnés par la comptabilité générale qui saisit les écritures mais il vous appartient d'obtenir les détails des virements et de réaliser les lettrages correspondants
  • saisie des virements reçus avec lettrage
  • ce poste couvre tous les aspects du périmètre, de l'opérationnel direct au pilotage transverse
  • supervision des litiges liés à la facturation en lien étroit avec les services concernés
  • vous êtes le référent Groupe pour les comptes fournisseurs et clients Grands Comptes. Vous rapportez à la Responsable comptable, membre du CODIR. Ce poste couvre tous les aspects du périmètre, de l'opérationnel direct au pilotage transverse
  • nettoyage des comptes pour pouvoir éditer des relevés ayant du sens
  • supervision des contrats de commission : centralisation et transmission au service facturation

Exigences

  • avec une formation en comptabilité vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur les missions demandées
  • vous savez gérer les priorités
  • vous êtes orienté client, ayant à coeur d'apporter des réponses pertinentes et fiables. Vous savez gérer les priorités
  • ouvert d'esprit, vous savez communiquer de façon constructive et vous adapter à vos interlocuteurs

comptable

Rémunération

  • 31 - 35 k€ brut annuel
  • 28 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • comptabilité générale : contrôle et saisie des factures de frais généraux, saisie des écritures, préparation et émission des campagnes de règlement ; contrôle et préparation des règlements pour les notes de frais, états de rapprochement bancaire
  • contrôle des notes de frais
  • comptabilité clients : facturation, encaissement, lettrage des comptes, suivi des encours et missions de recouvrement
  • comptabilité fournisseurs : suivi des comptes fournisseurs, émission des règlements
  • fiscale : établissement des déclarations de TVA & DEB
  • sous la responsabilité de l'adjoint au responsable comptable, vous aurez en charge différentes tâches comptables et administratives sur un périmètre multi-sociétés
  • la liste des tâches n'est pas exhaustive. Poste polyvalent

Exigences

  • vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans un environnement multi-sites
  • de Formation BTS comptabilité ou équivalent, vous disposez du sens de la rigueur, précision et autonomie
  • excellent relationnel, vous êtes une personne ouverte et curieuse de son environnement professionnel
  • vous maîtrisez parfaitement les logiciels de comptabilité. La connaissance de CEGID sera fortement appréciée