Salaire VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search

Responsabilités

• garantir la performance de votre concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace
• superviser l'animation de la clientèle professionnelle
• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  Voir plus +37
• gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés
• rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité d'une concession du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables
• veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de votre concession vers la satisfaction des clients et du constructeur
• coordonnez les différents services d'exploitation
• garantir l’exécution de la politique d’achats et la politique tarifaire
• pilotez au quotidien vos équipes , planifier leur activité et veillez leur montée en compétence
• manager une équipe de collaborateurs que vous formez et accompagnez
• rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes , vous êtes garant de la performance et de la pérennité de l'outils industriel, en assurant une production optimale
• suivez les approvisionnements dans le respects des consignes - achats / d'approvisionnements
• etes garant de la stratégie de sécurité industrielle et de son homogénéité au niveau du Groupe
• assurer une veille concurrentielle
• rattaché au Directeur Centre de Profit, vous avez pour mission d'animer et de développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité
• assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions
• contribuez à l'optimisation de la productivité et du fonctionnement global du site
• rattaché au Directeur des Opérations, en cohérence avec les objectifs définis par la Direction Générale, vous avez la charge de la planification industrielle du Groupe, de ses investissements et de sa politique de maintenance sur l'ensemble du territoire
• participez à la définition et à la mise en œuvre des programmes d'investissement au niveau de chaque site
• elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel
• optimiser les coûts de transport et logistique
• suivre le budget prévisionnel
• superviser le management des vendeurs
• etes garant de la sécurité du personnel sur l'ensemble de l'exploitation
• travaux Neufs)
• etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe
• veillez à la conformité des produits et au bon respect des procédures
• pilotez votre équipe avec bienveillance et exigence
• négocier les conditions financières et les délais de règlement
• prendre en charge de l'intégralité des achats
• participez à la démarche Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité / Sécurité Alimentaire de l'entreprise
• conduisez des audits / expertises techniques, dans le cadre de possibles opérations de croissance externe
• assurez un reporting analytique de votre périmètre
• optimiser la gestion des stocks
• définissez, en forte proximité avec les Directeurs de site, tous les leviers susceptibles d'optimiser l'employabilité et l'efficacité de l'outil
• assurez un reporting analytique de votre activité
• analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale
• fixer les objectifs de l'équipe
• accompagnez le groupe dans sa stratégie d'investissements
• assurez la déclinaison de la politique de maintenance Groupe au niveau de chaque usine (en étroite collaboration avec les Directeurs d'Usine et leur Responsable Maintenance

Exigences

• de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience à minima de 3 ans orientée Commerce
• formation Technique / Production
• vous êtes charismatique, vous avez le sens du challenge. Vous êtes pragmatique et faites preuve de leadership
  Voir plus +13
• expérience consolidée sur un poste comparable
• expérience consolidée sur une fonction similaire ou en proximité
• vous possédez un grand sens relationnel et de réelles qualités commerciales
• engagement, intelligence relationnelle, approche entrerpreneuriale de la fonction, hauteur de vue
• intelligence relationnelle, agilité, analyse / hauteur de vue, esprit de synthèse
• votre crédibilité technique, vos compétences managériales et votre personnalité positive sont des atouts reconnus par vos interlocuteurs
• agilité, disponibilité, réactivité, autonomie, capacité de décision
• orientaiton clients
• homme/Femme de terrain, votre fort sens de la négociation, vos capacités relationnelles et commerciales ainsi que vos qualités d'analyse et d'écoute seront vos atouts pour réussir dans cette fonction
• de formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Directeur de Concession Automobile, idéalement acquise auprès d'un constructeur/distributeur généraliste
• une expérience en VIE est un plus
• animés par la volonté de servir l'intérêt général, les équipes des CFA sont investis dans une démarche de qualité de service pour assurer la réussite des jeunes et la satisfaction des entreprises
• formation supérieure

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• recueillez et analysez des données statistiques
• informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières
• traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises
  Voir plus +21
• développez la formation au sein des entreprises par un conseil de premier niveau
• détectez les besoins des entreprises en compétences
• accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences
• suive et relancez si nécessaire les dossiers en attente de régularisation
• assurez un suivi et qualifiez la relation-adhérent dans le CRM
• promouvez, par des actions de prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes
• garantissez les délais de traitement de ces dossiers
• réalisez des rapports et études appliquées en lien avec l'activité emploi / formation
• participez à des campagnes de promotion de dispositifs
• promouvez, par des actions prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes
• participez à des campagnes de promotion des dispositifs
• mettez en paiement les demande de remboursement de dossier de formation
• participez à des campagnes de promotion de dispositif
• effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement
• opérateur de Compétences majeur, il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille et accompagne ces dernières dans le développement des compétences de leurs salariés et la gestion de leurs problématiques RH
• effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement simples et de la contribution volontaire automatisée
• orientez la structure dans une démarche de progrès : contribuez au développement de l'offre de service selon les besoins et opportunités du terrain en intégrant des groupes de travail
• traitez les demandes de financement des dossiers de formation en instruisant les dossiers, et en contrôlant les données dans notre SI métier
• suivez les budgets qui lui sont alloués sur son périmètre et les optimisez selon les différentes sources
• détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et relayez au conseiller formation en fonction de la réponse à apporter
• vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale. En bref : Sens du relationnel, Valorisation des plans de formation, Chargé de formation

Exigences

• de formation supérieure , vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise
• vous maîtrisez l'outil informatique
• chargés de Formation Sédentaires
  Voir plus +26
• chargé de Formation - Paca
• expérience dans le secteur de la formation serait un plus
• poste baséà MARSEILL
• CDI / Trois postes à pourvoir
• capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés
• bonne connaissance des différents dispositifs de formation
• création de poste
• poste sédentaire
• organisation, force de conviction, sens du service et prise d'initiative vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés
• sens du service, organisation, et rigueur, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions
• sens du service, force de conviction et orientation résultats seront des atouts indéniables pour réussir
• engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide
• basés à Toulouse
• basés à Dardilly
• rigueur, capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés
• votre profil
• débutant accepté
• formation supérieure Bac +2/5) en commerce ou ressources humaines
• formation Bac +2/+3 en commerce, ressources humaines ou autres
• formation supérieure en commerce ou ressources humaines
• formation supérieure Bac +2) administrative ou ressources humaines
• rattachéà la Directrice Régionale Centre Val de Loire de l'OPCO, en étroite collaboration avec un ou plusieurs Conseiller Formation et après une période d'intégration, vous assurez la promotion de notre offre de services en analysant les besoins des entreprises qui constituent votre portefeuille et en y répondant efficacement
• cette opportunité de Chargé de Formation vous intéresse ?
• cette opportunité de Chargé de gestion en formation vous intéresse ?
• rattaché au Responsable de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes , vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes et en y répondant efficacement
• rattaché au Secrétaire Général, et en binôme avec un assistant de gestion, vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes de moins de 11 salariés et en y répondant efficacement

Responsabilités

• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
• participez à la construction de la stratégie commerciale
• déclinez cette stratégie en objectifs globaux et régionaux
  Voir plus +19
• rattaché à la Direction Générale, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes , vous êtes en charge de la définition de la stratégie commerciale et de son animation / application sur le terrain
• négociez les accords-cadres auprès des Directions achats des Grands Comptes utilisateurs comme auprès des Centrales d'achats de nos Distributeurs partenaires
• construisez l'offre ainsi que la tarification
• proposez, mettez en place et assurez le suivi d'opérations promotionnelles dédiées
• modélisez les objectifs quantitatifs par enseigne et par gamme, avec les budgets prévisionnels associés
• supervisez l'administration des ventes
• managez au quotidien votre équipe (1 Chef des Ventes
• suivez les résultats commerciaux et contrôlez les budgets de promotion et de communication
• pilotez les Responsables de Régions
• 4 Commerciaux) ainsi que la force de vente externalisée
• assurez un reporting analytique de l'activité de votre département
• négociez, en accompagnement de votre Chef des Ventes, sur le plan régional
• définissez, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise, la politique commerciale en Marque Nationale et MDD, en tenant compte des évolutions / des attentes marché
• assurez les réponses aux appels d'offre MDD
• achat/ Import : Management d'une équipe d'acheteurs, pilotage des achats et du sourcing
• référencement : Management d'une équipe, gestion des accords-cadres et des conditions commerciales pour l'enseigne et le réseau
• commerce : Management d'une équipe de catégory managers, suivi et optimisation de la performance commerciale des différents points de ventes
• etes force de proposition quant à toute amélioration permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon générale
• négociez au niveau national avec la globalité des enseignes

Exigences

• vous disposez d'une appétence particulière pour les produits et d'une réelle expertise de la mise en œuvre d'approche sectorielle
• directeur Commercial
• engagement, dynamisme, intelligence relationnelle, curiosité
  Voir plus +15
• expérience consolidée acquise idéalement dans le secteur des liquides voir en agroalimentaire
• vous possédez une très bonne connaissance de la distribution de matériel électrique et photovoltaïque en France
• excellent négociateur, vous pouvez en démontrer une pratique significative en France et à l'international
• pragmatisme, leadership, fiabilité, créativité
• capacité à manager des équipes terrains
• rompu à la négociation nationale et régionale en GMS
• aisance relationnelle, rigueur, leadership, adaptabilité, sont les atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission
• dynamisme et culture du résultat sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste
• flexibilité, Adaptabilité, Engagement, Intelligence relationnelle
• votre goût pour les défis et la négociation, associés à votre expérience font de vous un professionnel crédible
• CDI basé à Bordeaux
• expérience consolidée dans la commercialisation d'équipements, d'aménagements, de petits matériels à destination de Distributeurs spécialisés / de Grands Comptes utilisateurs
• ce candidat à potentiel que nous recherchons pourra prendre à terme des responsabilités plus larges au sein de notre groupe
• formation supérieure en Commerce ou Gestion
• bon manager, vous savez motiver vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux en challengeant les schémas établis et en mettant en œuvre des approches innovantes

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurez le lien avec les administrations, comme les partenaires locaux retenus pour la réalisation des affaires traitées
• les solutions MDM sont utilisées pour créer, maintenir, enrichir et distribuer les données centrales au niveau de l'organisation, des domaines d'informations clés
• rattaché au Directeur des Systèmes d'Information Groupe, vous pilotez les projets IT
  Voir plus +13
• rattaché au responsable Bureau d'Etude Energies Renouvelables et en étroite collaboration avec nos équipes commerciales, vous serez en charge du pilotage global d'un portefeuille de projets internationaux ENR
• les activités de reporting
• le suivi du budget et du planning
• construisez les solutions techniques et économiques portées par les Responsables de Zone , en étroite collaboration avec notre département Etudes
• la collaboration au processus de conception
• la définition et le partage de la vision stratégique du MDM
• dans le respect du cadre réglementaire, des attentes de votre Direction et de celles des métiers, vous vous portez garant de leur bonne réalisation (qualité des livrables, dél
• cette offre de Chef de Projets EPC vous intéresse ?
• assurez un reporting analytique de votre activité
• pilotez les exécutions par le suivi des intervenants locaux, en veillant au respect des objectifs définis
• la gestion de projet de mise en œuvre, le support aux fonctions transverses et métier
• le suivi des SLA
• vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme le Groupe de façon plus générale

Exigences

• fort de bases techniques solides, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste comparable, vous ayant amené à traiter à minima 2-3 projets clé en main
• hauteur de vue, autonomie, leadership et réactivité seront des atouts pour réussir dans votre mission
• intelligence relationnelle, implication, curiosité et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste
  Voir plus +4
• de formation supérieure , vous avez une expérience dans le Data Management
• vous souhaitez rejoindre un acteur de premier plan dans un secteur clé de l'économie, qui vous permettra de bénéficier d'opportunités de carrières internationales
• chef de Projet IT Master Data
• quelques déplacements à prévoir (international

Gains pour le poste chef de projets

Responsabilités

• saisie de la comptabilite generale et analytique
• preparation des reglements des factures fournisseurs
• lettrage des comptes
  Voir plus +17
• rapprochements bancaires
• organiser et structurer le service comptable interne
• ils recrutent un : COMPTABLE GENERAL Basé au siège à Bordeaux Au sein du Pôle Administratif et Financier et rattaché directement à la Responsable Comptable, en tant que Comptable Général, vos principales missions sont : Saisie de la comptabilité générale et analytique, Préparation des règlements des factures fournisseurs, Lettrage des comptes, Rapprochements bancaires, Contrôle des intercos, Gestion des immobilisations, Participer à la mise en place des process, Suivi de trésorerie, Préparation des déclarations fiscales périodiques , Parti La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.fr
• manager l'équipe existante et recruter les nouveaux collaborateurs du service
• controle des intercos
• participation a la production des situations intermediaires et de fin d'exercice
• gestion des immobilisations
• superviser et contrôler toutes les opérations comptables et fiscales
• garantir la fiabilité et l'intégrité des données financières et comptables
• participer a la mise en place des process
• optimiser les systèmes d'information comptable
• suivi de tresorerie
• établir les clôtures de comptes dans les délais et l'établissement des bilans
• preparation des declarations fiscales periodiques
• autres operations courantes Cette description prend en compte les principales responsabilites et n'est pas limitative
• réviser les comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale
• assurer l'amélioration continue de la comptabilité

Exigences

• de formation supérieure en finance/comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en entreprise et/ou en cabinet d'expertise
• rigoureux et organise , votre maitrise technique est reconnue
• vous disposez d'une formation superieure en comptabilite de type DCG, DSCG et vous justifiez d'une experience de minimum deux annees dans une fonction similaire en entreprise apres un passage de deux a trois annees en cabinet comptable
  Voir plus +2
• vous possedez une excellente maitrise des outils informatiques en general et des ERP en particulier , la connaissance d'Oracle/ JDE serait un plus certain
• vous savez etablir un bon relationnel avec vos collegues