VIDEOCONSULT Salaire
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SIREN:
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Agences de sécurité

Les salaires sur les positions chez VIDEOCONSULT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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assistant de gestion

Comparaison des salaires — assistant de gestion

Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCC INTERIM 2333 € +22.8%
VIDEOCONSULT 1750 € -7.9%
SAVOIR BIEN SATISFAIRE - SBS 1500 € -21.1%
ORCAB 500 € -73.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VIDEOCONSULT recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne
  • sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • changer une pièce défectueuse
  • détecter un dysfonctionnement
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Rémunération

  • annuel de 22000 Euros à 24000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • apporter des conseils aux clients
  • intervention de maintenance préventive et curative
  • etudier les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques
  • anticiper et entretenir
  • réaliser l'entretien ou la maintenance préventive et curative des différents équipements
  • localiser et diagnostiquer rapidement une panne
  • résoudre un dysfonctionnement sur le système par échange de pièces, réglage
  • réaliser un compte-rendu d'intervention à transmettre au responsable de maintenance

technicien de maintenance

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence seront des atouts déterminants dans votre réussite
  • vous savez réagir dans l’urgence et être adaptable à n’importe quelle situation
  • vous bénéficiez de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • vous aimez avoir une grande autonomie et une grande mobilité, alors rejoignez-nous
  • vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine  du courant faible, de l'alarme, de la vidéo surveillance ou le contrôle d'accès
  • vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine du courant faible, de l'alarme, de la vidéo surveillance ou le contrôle d'accès
  • bac+2, vous êtes diplômé d’un BTS Électrotechnique, Électronique, Sécurité Electronique ou équivalent
  • vous maîtrisez un ou plusieurs secteurs techniques : informatique , en électricité ou en cablâge

Responsabilité

  • réaliser l'entretien ou la maintenance préventive et curative des différents équipements
  • apporter des conseils aux clients
  • actuellement en pleine croissance, nous souhaitons renforcer nos équipes de techniciens. Pour cela, nous recrutons pour le poste de technicien de maintenance
  • contrôler, tester le fonctionnement après la remise en route
  • intervenir dans d’autres activités : Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration
  • localiser et diagnostiquer rapidement une panne
  • réaliser un compte-rendu d'intervention à transmettre au responsable de maintenance
  • installation de la vidéosurveillance

assistant de gestion

Rémunération

  • 21 - 24 k€ brut annuel
  • A partir de 21 k€ brut annuel
  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • CAP / BEP
  • vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans
  • vous maîtrisez les bases de la comptabilité comme établir des états de rapprochements bancaires
  • vous êtes organisé , autonome et réactif .Votre sens des priorités vous permet de répondre aux différentes sollicitations dans les temps.Vous savez faire preuve d’esprit d’initiative et de discrétion
  • vous êtes organisé , autonome et réactif . Votre sens des priorités vous permet de répondre aux différentes sollicitations dans les temps. Vous savez faire preuve d’esprit d’initiative et de discrétion
  • vous avez de bonnes connaissances dans l’utilisation des outils informatiques
  • vous bénéficiez de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles

Responsabilité

  • gestion administrative des dossiers clients
  • saisir les factures dans les tableaux de suivis adaptés aux moyens de paiements
  • comptabiliser les factures dans le logiciel Receipt
  • développer les process et procédures mis en place
  • contribuer à la sécurité des biens et des personnes, en proposant
  • constituer les dossiers des nouveaux fournisseurs
  • actuellement en pleine croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe administrative. Pour cela, nous recrutons pour le poste d’assistant de gestion / assistant comptable
  • gestion des dossiers préfectoraux de nos clients (saisie, suivi

assistante de gestion

Type de contrat

  • apprentissage / Alternance
  • apprentissage en alternance

Responsabilité

  • gestion des Fournisseurs
  • relation avec le Cabinet Comptable externe
  • gestion et Classement des notes de frais des salariés
  • suivi Parc Auto
  • gestion des Dossiers Préfectoraux de nos Clients
  • gestion des Clients : Relance Facturation Client, Appels Clients pour la satisfaction
  • assurer un reporting de votre activité auprès du Directeur des Opérations et du Gérant de la société
  • réception des courriers postaux et Dispatch

Exigences

  • en préparation d'un BTS Assistant de Gestion ou équivalent en alternance
  • vous êtes dynamique, volontaire et force de proposition, rejoignez-nous sans plus tarder
  • indispensable : maîtrise des outils bureautiques
  • adaptabilité : Capacité de passer d’un sujet à un autre
  • indispensable : qualité rédactionnelle

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2850.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMobile
  • Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros à 2850 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Connecter des équipements électroniques
  • Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • Installer un équipement électronique
  • Réaliser un diagnostic technique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • concevoir et gérer un projet
  • normes environnementales
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • syndics de copropriétés: 1 an

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile

Responsabilité

  • développement commercial
  • repérer et cibler les futurs clients potentiels
  • création d'un fichier qualifié des syndics et copropriétés
  • créer un fichier qualifié de syndics professionnels et copropriétés
  • prospecter de nouveaux clients par téléphone, physique et digital
  • établir les devis techniques et financiers
  • fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donnée
  • gestion de la relation clients

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser des opérations, des actions
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

standardiste

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2 200 à 2 400 € brut / mois
  • 2 200 à 2 400 € brut / mois Nos avantages Mutuelle 100% prise en charge 60% du Navigo remboursé Accès au Comité d’Entreprise avec : Chèques cadeaux Chèques vacances Réductions pour les places de cinéma Offres sur les produits multimédia, électroménager et high-tech Avantages loisirs, culture, spectacles, voyages Formation aux outils et à nos process assurée dès l’arrivée

Exigences

  • sens du service et du contact téléphonique
  • organisation, réactivité, gestion des priorités
  • patience, politesse, fiabilité
  • maîtrise des outils bureautiques et à l’aise avec l’environnement digital
  • bonne élocution, politesse naturelle, clarté dans les échanges
  • minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire
  • une expérience dans un environnement technique ou terrain est un vrai plus

Responsabilité

  • répondre aux appels entrants et orienter les interlocuteurs vers les bons services
  • prévenir les clients des interventions prévues
  • vérifier les interventions à planifier et en assurer le suivi
  • envoyer des courriers par voie postale
  • écouter et traiter les messages vocaux laissés sur notre standard
  • contrôler que toutes les interventions supervisées sont bien planifiées et suivies
  • faire de petits reportings pour aider à piloter l'activité
  • aide dans la gestion des nacelles pour les interventions de maintenance

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • recruter et intégrer une personne
  • conseiller des entreprises
  • GRH
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • une première expérience sur un poste de chargé de recrutement est souhaitée
  • diplômes et formations : Bac +2 minimum requis
  • nous recherchons une personne passionnée par le travail avec les employés

Rémunération

  • annuel de 29500,00 Euros à 30500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • gérer les processus de recrutement et de sélection des candidats
  • participer à l'organisation des entretiens annuels
  • gérer les processus de formation et de développement des employés
  • participer à l'organisation des formations des salariés
  • participer à l'organisation des événements de la société
  • travailler sur la marque employeur
  • le candidat retenu sera chargé de gérer et de superviser les processus RH, de gérer les relations avec les employés et de s'assurer que les politiques et procédures RH sont appliquées correctement

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir un devis
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable