VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION Salaire
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Vienne
30 AVENUE GENERAL LECLERC, 38217 VIENNE CEDEX
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SIREN:
200077014
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Administration

Les salaires sur les positions chez VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOLAR EXPANSION 2546 € +5.4%
BERKEM 2333 € -3.4%
VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION 2250 € -6.9%
ATELIERS ROBERT GOHARD 2000 € -17.2%
TERGI 2000 € -17.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client
  • informer, renseigner une personne
  • modalités d'accueil
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • chèque repasrémunération stat

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • rémunération statutaire

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • entretenir des canalisations
  • réaliser un suivi d'activité
  • L'agent d'accueil polyvalent assure l'entretien des locaux, l'accueil physique et téléphonique des usagers, gère les encaissements, et les réservations

Rémunération

  • selon grille tarifaire
  • horaire de 11,07 EurosChèque repas

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • spécialité électrique appréciée

Rémunération

  • chèque repasSelon grille tari

technicienne réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • chèque repasSelon grille tari

electromécanicien

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • participer aux opérations courantes d'exploitation et de maintenance sur les ouvrages d'eau et d'assainissement
  • réaliser les travaux d'entretien électromécanique
  • réaliser les interventions de maintenance sur les installations
  • suivre le fonctionnement et les réglages des installations
  • saisir les données dans le GMAO
  • réaliser le suivi simple du traitement
  • participer à la rédaction des comptes-rendus techniques et bilans annuels
  • participer à la mise en œuvre des consignes de sécurité

Exigences

  • niveau bac en électromécanique minimum
  • très bonne connaissance en électromécanique
  • connaissances en automatisme, traitement des eaux usées appréciées
  • utilisation de l'outil informatique
  • permis B valide
  • ne pas être claustrophobe
  • milieu mal odorant et salissant
  • titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel

fontainière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • plomberie

Rémunération

  • mensuel de 1870 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • BAFA
  • expérience dans l'animation et connaissance du public jeune
  • capacité à conduire des animations, esprit créatif, dynamisme, sens des responsabilités et du service public

Rémunération

  • SMIC

Responsabilité

  • concevoir, mettre en œuvre et conduire des actions d'animation socio-éducative du public cible
  • planifier les temps d'animation en respectant les rythmes des publics
  • favoriser l'émergence des projets d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
  • impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation des anims jeunes
  • accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
  • animer les activités lors des temps d'animation avec les jeunes

assistant logistique

Exigences

  • permis B obligatoire
  • connaissance du territoire et sens de l’orientation
  • autonomie
  • expérience en manutention et bricolage
  • qualités relationnelles
  • travail en extérieur

Responsabilité

  • mettre à niveau la signalétique sur les bacs et points d’apport volontaires
  • mettre à niveau les dotations en bacs sur les points de regroupements
  • effectuer les livraisons, la maintenance et le démantèlement des bacs
  • remonter les informations à son responsable sur sa tournée de livraison / maintenance
  • renseigner les usagers sur la gestion du bac de collecte et sur les consignes de tri
  • participer au lavage du véhicule
  • participer à l’entretien des points d’apports volontaires

assistant comptable

Responsabilité

  • suivi du budget de fonctionnement et d’investissement
  • réaliser la mise à jour des documents de travail
  • suivi, engagement et paiement des factures des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
  • référent du suivi des marchés transversaux et de la mise en place de la nomenclature
  • gestion et rédaction de courriers
  • mise en place et suivi de tableaux de bord de gestion
  • assurer le suivi administratif des dossiers de subventions CAF, département
  • assurer le suivi des conventions partenariales

Exigences

  • A pourvoir dès que possible
  • connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur médico-social
  • capacités à travailler en équipe
  • maitrise de l’outil informatique
  • bac + 2
  • notions de comptabilité publique et des procédures comptables