Les salaires sur les positions chez VIGMA SARL

VIGMA SARL recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - Experience en alternance

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • selon profil

développeur front end

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • débutant accepté
  • connaissances des technologies Vuejs et Vuetifyjs
  • la connaissance des technologies de back end est un plus
  • autonome, Organisé , Curieux
  • maîtrise de HTMLS, CSS, JS, PHP
  • vos compétences
  • gestion de projet

Responsabilité

  • pauline Gautié-Bianchi
  • salaire A partir de 34 k€ brut annuel
  • prise de poste Dès que possible
  • participation au développement d'un outil de gestion de voyage
  • expérience Minimum 2 ans
  • participation au développement des Sites WEB , de l’ERP interne et tout projet informatique
  • améliorer et maintenir le code existant
  • réalisation et rédaction de tests

gestionnaire paie

Responsabilité

  • préparer la remontée des informations administratives des salariés au cabinet comptable
  • collecter les éléments de paie mensuels, les synthétiser et les intégrer dans le logiciel de paie
  • contrôler les temps, les plannings, les absences et les compteurs jours de CP…
  • collecter, analyser les données salariales venant des départements opérationnels, pour calculer les primes et incentives individuelles
  • préparer les éléments pour les soldes de tout compte
  • contrôler les bulletins de paie
  • participer à la gestion administrative du personnel
  • participer à la gestion des aspects hygiène et sécurité

Exigences

  • autonome, organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellent relationnel
  • vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec de belles valeurs et à taille humaine ?
  • vous maitrisez parfaitement le pack office
  • polyvalent, vous savez être réactif et déterminer les priorités et les urgences
  • de profil Bac +2/3 assistant de gestion pme/pmi ou gestion des entreprises
  • vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles
  • discrétion et confidentialité sont des atouts nécessaires pour traiter les dossiers dont vous aurez la charge

contrôleur de gestion

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à la construction et à l’évolution des reportings établis
  • participer à la réflexion sur l’évolution des axes analytiques et leur mise en place
  • assurer la mise à jour des reportings mensuels
  • gérer les marges par activités
  • effectuer les analyses de variations de la masse salariale
  • participer à l’établissement des budgets et des forecasts en fonction des besoins

Exigences

  • vous êtes Rigoureux et méticuleux et doté de qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe
  • vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec de belles valeurs et à taille humaine ?
  • de l’autonomie et de la prise d’initiatives
  • vous êtes issu d’une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion, vous possédez une première expérience en contrôle de gestion et/ou en cabinet comptable

technicien réseau

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • maintenir en condition opérationnelle le parc informatique
  • suivre les entrées / sorties, résultant d'un ajout ou retrait de biens, d'un déménagement et d'un remplacement
  • établir et maintenir un état d'inventaire des licences et du matériel informatique
  • signaler les dysfonctionnements et les anomalies de parc
  • participer à l'amélioration des outils de gestion de parc et de la base documentaire
  • être le support des utilisateurs en cas de problème avec leur matériel
  • mettre en place une solution de surveillance du parc informatique et avoir des statistiques sur son fonctionnement
  • installer de nouvelle machine pour des collaborateurs

Exigences

  • vous êtes dynamique et disposez d'un excellent niveau relationnel et d'un esprit synthétique
  • vous vous y connaissez en réseau pour interconnecter toutes nos agences
  • vous disposez d'une bonne connaissance dans la solution Cloud de Microsoft et des outils de gestion informatiques
  • D’intégrer une équipe dynamique et autonome
  • D'intégrer une équipe dynamique et autonome
  • vous déplacer ne vous pose pas de problème
  • de relever de nouveaux défis
  • si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n’attendez plus, et rejoignez nos équipes

billettiste

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez un excellent relationnel commercial et savez fidéliser votre portefeuille
  • vous avez un sens aiguisé su service client
  • vous êtes souriant, dynamique et possédez une vraie capacité d’adaptation pour servir les différentes catégories de clientèle
  • débutant accepté
  • bonne connaissance du tourisme d’affaires et en particulier de l’aérien souhaitée
  • vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec de belles valeurs et à taille humaine ?
  • une bonne gestion du stress pour faire face aux clients les plus exigeants vous sera nécessaire
  • de l’autonomie et de la prise d’initiatives

Responsabilité

  • recueillir les attentes et les besoins du client
  • le conseiller et le guider dans le choix de ses déplacements professionnels
  • gérer la facturation
  • réaliser les devis et les offres de prestations conformément à la politique voyage de la société concernée
  • traiter les réservations sur le GDS et auprès des prestataires référencés
  • contrôler la qualité des dossiers
  • assister le client en cas de problème
  • assurer le reporting

assistant manager

Exigences

  • rigoureux
  • organisé
  • esprit de synthèse
  • réactif
  • communication
  • vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec de belles valeurs et à taille humaine ?
  • esprit d’équipe
  • volonté de relever de nouveaux défis

Responsabilité

  • commander et suivre les consommables et fournitures
  • gérer et suivre le parc automobile
  • réaliser les notes de service et supports de communication
  • gérer la relation et l’exécution de certains services rendus par les partenaires externes
  • gestion administrative du personnel
  • gérer les bâtiments
  • gérer, suivre et organiser la logistique matériel
  • participer à la mise en œuvre de la démarche GPEC

chargé d'affaires

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la maintenance évolutive des logiciels
  • analyser les dysfonctionnements sur les SBT pour résolution ou remontée à l’éditeur
  • former les équipes
  • aide à l’implémentation et à la mise à jour de comptes sur les SBT : création de fichiers profils, liste de champs analytiques…
  • mettre en œuvre et déployer les solutions techniques
  • de contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes
  • de contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes
  • mise à jour des fiches profils dans SABRE et des bases profils Traveldoo et SABRE

Exigences

  • alors ce poste est peut-être pour toi 😊
  • amplitudes
  • vos compétences
  • tu es patient , rigoureux , et tu as l’esprit d’équipe ?
  • tu es patient , rigoureux , et tu as l'esprit d'équipe ?
  • alors ce poste est peut-être pour toi
  • amplitudes développe une démarche de recrutement inclusif, qui assure une égalité de traitement et donne la même chance aux talents de tous horizons

assistant rh

Exigences

  • le dynamisme, la réactivité, l’autonomie, mais aussi l’organisation, la rigueur et la prise d’initiative sont les maitres mots de ta personnalité
  • D’intégrer une équipe dynamique et autonome
  • de relever de nouveaux défis
  • si tu te reconnais dans cette description, il est fort probable que ton profil nous intéresse
  • contacte nous
  • prise de pose ASAP
  • tu souhaites rejoindre une équipe dynamique avec de belles valeurs et à taille humaine ?
  • de formation BAC+2 à BAC+5 en gestion des Ressources Humaines, tu souhaites consolider tes compétences en administration du personnel, en ressources humaines et développer ta polyvalence

Responsabilité

  • recrutements
  • sourcing
  • gestion de projet SIRH
  • participation aux recrutements
  • administration du personnel
  • participation aux projets RH en cours
  • gestion du temps de travail
  • participation à des projets de communication interne

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • réorganisation et Supervision du pôle Gestion et Comptabilité
  • supervision du contrôle de gestion
  • être force de proposition sur les outils de pilotage de la performance économique
  • vous serez le garant du résultat, de la transparence et de l’intégrité des opérations financières, comptables et administratives
  • management et accompagnement de vos équipes
  • gérer la trésorerie et la relation avec les banques
  • supervision de la trésorerie et gestion de la relation avec les banques
  • suivi des comptes et règlements clients

Exigences

  • en outre, vous possédez une vraie sensibilité pour les systèmes d’information et les outils technologiques
  • vous maitrisez les techniques de management moderne et saurez organiser vos équipes dans un esprit d’optimisation et de rentabilité
  • votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter aux différents interlocuteurs avec lesquels vous échangez au quotidien
  • vous êtes impliqué et vous avez une capacité d’organisation et de planification
  • vous faites preuve de rigueur et êtes également reconnu pour vos qualités d’adaptation
  • vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle, une curiosité et un esprit de synthèse
  • issu d'une formation supérieure en finance/gestion de type école de commerce, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans des fonctions similaires dans une ou plusieurs PME de 200 à 300 collaborateurs
  • vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre expertise sur un large champ de compétences dans les domaines de la gestion, des finances, du juridique, du contrôle de gestion et des ressources humaines