VIGNOBLES CRUCHON ET FILS Salaire

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Gaillan-en-Médoc
2 ROUTE DE VENDAYS, 33340 GAILLAN EN MEDOC
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Les salaires sur les positions chez VIGNOBLES CRUCHON ET FILS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VIGNOBLES CRUCHON ET FILS recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • maîtrise du pack office
  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • organiser des déplacements professionnels
  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • horaire de 11,07 Eurosselon profil à négocier

Responsabilité

  • vous maîtrisez le pack office
  • la connaissance du logiciel ISAVIGNE serait un plus
  • vous travaillerez du lundi au vendredi
  • vous devez être autonome sur le poste
  • réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails, gérer l'agenda, préparer les salons et concours, organiser des réunions, prendre en notes les échanges et rédiger les comptes rendus, trier et organiser le classement de documents et dossiers

maîtresse de chai

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - au Chai
  • débutant accepté

Exigences

  • maîtrise outil informatique
  • dégustation d'assemblages de vins
  • effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • entretenir des locaux
  • réglementation sur la production vinicole
  • soutirer un produit après fermentation
  • vinification
  • élaborer un assemblage ou une cuvée

Rémunération

  • 2000€ à 2500€ NET
  • 2000€ à 2500€ NET à débattre
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • organiser et participer à l'ensemble de travaux du chai, de l'élevage jusqu'à la mise en bouteilles
  • assurer la traçabilité, suivi qualité du chai

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 1 an - MECANIQUE

Exigences

  • réparer les organes mécaniques défectueux
  • identifier une intervention à partir d'un dossier technique
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • modalités d'entretien véhicules
  • règles de sécurité
  • réglementation
  • réparation véhicules

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 EurosA NEGOCIER SELON COMPETENCES

commerciale

Commerce

  • agricole

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • 6 Mois - sur même poste

Exigences

  • Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction de la nature des travaux à réaliser (forme de terrassement…) et du contexte (nature du sol…)
  • Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer…)
  • Faire preuve d'autonomie