VIGNOBLES DUCOURT Salaire
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Ladaux
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Agriculture

Les salaires sur les positions chez VIGNOBLES DUCOURT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VIGNOBLES DUCOURT recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • adaptabilité et aisance relationnelle
  • aisance rédactionnelle, orthographique et orale
  • connaissance approfondie du milieu viti-vinicole
  • discrétion / confidentialité
  • etre organisé et rigoureux
  • savoir communiquer, écouter, argumenter, négocier
  • droit commercial
  • développer et fidéliser la relation client

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable commercial et marketing, et compte tenu de directives

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyse statistique
  • chiffrage/calcul de coût
  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • droit des sociétés

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • sous la responsabilité de ses supérieurs hiérarchiques , assure la tenue des comptes de l'entreprise et intervient dans certaines tâches administratives

ouvrière viticole

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • normes qualité
  • utilisation d'outils de taille
  • engins agricoles
  • techniques de taille de fructification
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques d'effeuillage
  • tailler un arbre ou un cep

Rémunération

  • A négocier selon les compétences

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

electromécanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • 5 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électromécanique

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Gérer un planning
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Optimiser un processus industriel
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention

Autorisation

  • B - Véhicule léger

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • conditionner des produits
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • monter et régler une installation, une machine
  • réaliser l'étiquetage de produits
  • réaliser une opération de maintenance
  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

ouvrier viticole

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SELON PROFIL

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire

Exigences

  • Réglage et entretien du matériel
  • Traitement sur tracteur ou enjambeur
  • Travaux entretien du sol
  • Fonctionnement des engins agricoles
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Conduite machine à vendanger

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Tractoriste viticole

Rémunération

  • SELON PROFIL et selon grille de la convention collective de la production agricole et des CUMA