village flottant Salaire
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Pressac
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Les salaires sur les positions chez village flottant

village flottant recrute pour des postes:

commise de cuisine

Commerce

  • immobilier

Responsabilité

  • dressage des entrées froides et desserts
  • préparation des paniers repas
  • plonge

second de cuisine

Commerce

  • immobilier

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • Saisonnier - 9 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Station debout prolongée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosA voir selon profil
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosA voir selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Service salle

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Lecture de plan de salle
  • Nettoyer une salle de réception
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Réaliser un service en salle
  • Techniques de comptage
  • Techniques de dressage de table

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • Saisonnier - 7 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre 2 jours consécutifs de repos
  • 35H 2 jours consécutifs de repos

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté - une petite expérience serait un plus
  • 1 Mois - une petite expérience serait un plus

Exigences

  • Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Relayer de l'information
  • Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux

serveur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 42 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table
  • lecture de plan de salle
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • réaliser un service en salle
  • techniques de comptage
  • techniques de dressage de table

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

cuisinière

Type de contrat

  • Saisonnier - 7 Mois Contrat travail
  • Contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil

Expérience

  • 1 An(s)
  • 1 an

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents cuisine

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Éplucher des légumes et des fruits
  • Faire preuve de réactivité
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).