VILLAGES Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Izon
23 LOTISSEMENT CAPERANIE, 33450 IZON
Téléphone:  +33 2 41 89 51 14
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez VILLAGES

VILLAGES recrute pour des postes:

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • gestes d'urgence et de secours
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs

Rémunération

  • selon le barème

secrétaire de mairie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon profil et expérience

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • management
  • bon relationnel et pédagogie avec les utilisateurs
  • confidentialité et réserve au regard des documents
  • réactivité, disponibilité, sens des responsabilité

Rémunération

  • rémunération statutaire rifseep NBI

Responsabilité

  • administration
  • définition de l'architecture technique du système d'information

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • selon le barème

secrétaire de direction

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • sous l'autorité de la Directrice Général des Services, en lien avec les élus de référence, vous assurez la gestion administrative de la Direction et le suivi des instances municipales
  • assurer le secrétariat de la directrice générales des services
  • 3-Assurer le suivi des instances municipales : bureaux, commissions, conseils municipaux
  • assister la directrice générales des services

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents droit public- formation supérieur en droit publicCette formation est indispensable

médecin

Type de contrat

  • CDD 3 ans renouvelable

Responsabilité

  • vous exercerez, en dehors de l'art médical, vos missions sous l'autorité du directeur général des services
  • vous recevrez le patient, l'écouterez, l'examinerez et poserez le diagnostic ou le différerez en prescrivant des examens complémentaires
  • vous effectuerez les soins nécessaires et prescrirez le traitement en informant le patient
  • vous coordonnerez l'action des différents acteurs de santé auprès du malade
  • vous participerez à la Permanence des soins ambulatoires
  • vous tiendrez à jour le dossier médical
  • vous veillerez à la prévention des maladies en prescrivant au patient des bilans de santé ponctuels ou périodiques
  • il aura pour objectif de compléter l'offre libérale et médicosociale locale avec laquelle il travaillera en coordination et partenariat afin de constituer un efficace réseau de santé

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine
  • inscription au Conseil Départemental de l'Ordre des médecins
  • excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
  • sens des responsabilités et de l'organisation
  • sens du service public et du travail en équipe
  • discrétion, conscience professionnelle, disponibilité
  • aptitudes à la communication, qualités relationnelles
  • réactivité, adaptation, autonomie

Rémunération

  • selon grille des praticiens hospitaliers + primes intéressantes

animatrice 2d-3d

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • expérience souhaitée : 1 an Permis

Responsabilité

  • participer aux réunions de préparations (dates a définir

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • techniques de débroussaillage
  • collecter des déchets ménagers ou industriels
  • techniques de faucardage
  • techniques de fauchage

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Responsabilité

  • exécution des travaux d'entretien des espaces verts et naturels
  • tonte des surfaces en herbe à la tondeuse tractée ou autoportée
  • débroussaillage des espaces naturels
  • désherbage, travaux de bêchage, binage
  • préparation de terrain avant plantation ou semis
  • plantation et entretien des massifs et jardinières
  • arrosage
  • remplacer des agents d'un service différent et diverses autres tâches

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques

directeur général

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil
  • Salaire brut : Rémunération statutaire + ifse

Expérience

  • Débutant accepté
  • 48 Mois

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Présenter un budget
  • Superviser les procédures de gestion financière
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée