Les salaires sur les positions chez VILLE DE MANTES LA JOLIE
VILLE DE MANTES LA JOLIE recrute pour des postes:
charge de communication
Exigences
maîtrise de la suite AdobeCapacité à travailler en mode projetCapacité à être pédagogue et grandes qualités rédactionnellesQualités relationnellesCréatif et force de propositions
serrurier
Responsabilité
transmettre des conseils techniques auprès du chef d’équipe et des utilisateurs
assurer la sécurisation, la maintenance et l’entretien des outillages
contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
assurer des interventions de réparation et de remplacement sur les différents bâtiments de la ville
réaliser des diagnostics propres aux installations
participer à la fabrication et à la pose d’ouvrages métalliques
détection des anomalies et les dégradations nécessitant des interventions et des travaux de réparation
Exigences
expérience souhaitée d’au moins 5 ans sur un poste similaire
bonne condition physique
techniques de soudure
permis B indispensable
connaissances appréciées en huisseries PVC, Alu
gestionnaire paie
Responsabilité
mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques
gérer les absences pour raison de santé
gérer des indemnités des élus
établir les DSN, charges sociales et déclarations de fin d’année
gérer des dossiers de retraite
organiser la constitution, la mise à jour, l’archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
animer les opérations de préparation au déversement de la paie vers le logiciel de gestion financière
veiller à la bonne application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
Exigences
expérience significative en administration du personnel au sein de la Fonction Publique
diplôme de niveau Bac+2 à Bac +3
médiateur culturel
Exigences
expérience en accueil du public et médiation culturelle, en archivage
fonctionnaire catégorie B de la filière Animation ou Culturelle
ouverts aux non titulaires en CDD
Responsabilité
conception et animation d’ateliers pédagogiques à destination de tout type de public
être le référent auprès des partenaires identifiés et rechercher des nouveaux partenariats, prospection des publics
commande et gestion des stocks de matériel et de fournitures
participation et animation des actions de médiation culturelle auprès des publics
participer à l’accueil et l’orientation du public en salle de lecture en l’absence du Chargé d’accueil
coordination des actions transversales entre services pilotées par le service Archives
création et mise en œuvre de l’offre de médiation en lien avec le responsable du service
tri, classement et inventaires des archives modernes et contemporaines
référent
Exigences
niveau IV / BPJEPS
permis B serait un plus
rigueur et méthode
Responsabilité
aide à la mise en œuvre des actions ou des projets à l’initiative des jeunes
pilotage et mise en place des dispositifs
accueil, information, écoute et analyse de la demande des jeunes
le Référent Initiative Locale a pour mission d’impulser, d’accompagner et de développer les projets en lien avec les jeunes âgés de 16 à 25 ans
orienter et informer le public en fonction des thématiques vers les partenaires et les institutions compétentes et adaptées
secrétaire
Responsabilité
placé sous l’autorité du Directeur des Affaires Juridiques, vous encadrez animez et coordonnez le Service Assemblées composé de 2 collaborateurs
pour poursuivre ces objectifs, dans une démarche de transversalité et de co-construction, vous vous appuyez et collaborez avec le Service Juridique pour opérer régulièrement les mises à jour des bases légales des modes opératoires du Service dans le cadre de la démarche qualité portée par la DGA SIC
Exigences
rigoureux, reconnu pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d’une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets transversaux sur le secteur des assemblées
pédagogue, vous êtes doté de qualités managériales. Force de proposition, vous savez fédérer, travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux urgences
vous possédez de solides compétences rédactionnelles, en particulier en matière d’actes juridiques. Vous avez démontré dans le cadre de votre parcours votre réactivité et votre disponibilité
comptable
Responsabilité
validation des bons de commandes et des tiers
saisie du budget pour votre secteur
vous contrôlez l’exécution financière des marchés publics et des DSP
vous réalisez également des tableaux de suivi de l’activité
réalisation de tableaux de bord de suivi de l’activité
suivi de l’inventaire comptable
ce poste nécessite une parfaite connaissance de la comptabilité publique
réception, enregistrement, contrôle et mandatement des factures
agent d'entretien
Responsabilité
participer aux opérations quotidiennes de nettoiement sur les espaces gérer par la ville
entretien et préservation des sites paysagers
effectuer les semis, les plantations en liaison avec les contraintes saisonnières
réalisation de travaux liés à l’aménagement des espaces verts
assurer les traitements mécaniques, phytosanitaires préventifs et curatifs
assurer l’arrosage pendant les périodes de fleurissement
déneigement des accès de circulation à la charge de la commune
avoir une bonne utilisation des équipements et du matériel
Exigences
permis B apprécié
connaissance en phytosanitaire
permis B indispensable, C et E apprécié
les CACES seraient un plus
fonctionnaire catégorie C de la filière technique
formation recommandée : jardin, espaces verts, travaux paysagers
agent de bibliothèque
Responsabilité
participer au pilotage et à la gestion d’une collection d’ouvrages documentaires à caractère encyclopédique, à destination d’un public d’adultes et d’étudiants
accueil et orientation du public : aide à la recherche, prêt et retour des documents
participation aux groupes de travail dans le cadre de l’élaboration du projet scientifique et culturel et de l’étude de programmation visant à restructurer le bâtiment
participer à l’accueil et à l’orientation du public
commande, traitement intellectuel, catalographique et matériel des ouvrages
participation à la gestion matérielle des documents
participer à la programmation et à la mise en œuvre d’actions de médiation
médiation et valorisation en salle des collections
Exigences
excellente culture générale
une connaissance particulière dans le domaine des sciences exactes serait appréciée
si possible licence ou master spécialisés, gestion du patrimoine / métiers du livre ou des bibliothèques
utilisation des logiciels spécialisés de gestion de bibliothèques
connaissance des missions principales des établissements culturels
assistant de direction
Responsabilité
placé directement sous l’autorité du Directeur Général Adjoint chargé des Stratégies Institutionnelle et Citoyenne, dans une dynamique de transversalité et de co-construction, le ou la Chargé de Mission Assistant de Direction Coordonnateur d’Activités apportez votre aide dans le déploiement de la démarche stratégique de la DGA SIC d’amélioration continue de l’administration
la Direction générale Adjointe, pour répondre pleinement à ses objectifs, doit être capable tout à la fois d’agir de manière opérationnelle et réactive pour donner les orientations nécessaires aux différentes directions, de se projeter dans des relations externes et de garantir la cohérence, la lisibilité et la pérennité de l’action des services municipaux de son périmètre et ceux avec lesquels elle agit en inter action
Exigences
de formation supérieure en carrières publiques, sciences politiques, administration publique droit économie gestion et/ou qualité, vous possédez de solides connaissances du cadre réglementaire des collectivités territoriales
pédagogue, vous savez fédérer, travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux urgences