VILLE DE MONTBELIARD Salaire
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Montbéliard

Les salaires sur les positions chez VILLE DE MONTBELIARD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VILLE DE MONTBELIARD recrute pour des postes:

cuisinier

Responsabilité

  • superviser le travail de l'aide de cuisine et des agents de service
  • garantir l'entretien et le bon état de marche du matériel mis à disposition
  • participer au projet de gestion des biodéchets en restauration
  • elaborer les menus, en collaboration avec le directeur du centre, adaptés aux besoins des enfants , en privilégiant les produits locaux et de saison
  • assurer la confection de repas équilibrés et variés dans le respect des procédures HACCP, gérer les marchandises et les stocks
  • assurer l’entretien et l’hygiène de la cuisine, du matériel et de la réserve, contrôler l'application des protocoles de nettoyage et désinfection des locaux et du matériel

Exigences

  • titulaire d'un diplôme de cuisine, vous avez une expérience significative de cuisine en collectivité qui vous apporte une maîtrise des techniques culinaires
  • autonome, organisé , rigoureux, vous savez coordonner le travail d'équipe en cuisine
  • votre habilité, votre créativité, votre capacité d'adaptation et d'initiative feront la différence

plombier

Responsabilité

  • dépanner les installations en chauffage, sanitaire, VMC et climatisation
  • réaliser les entretiens préventifs sur les installations existantes
  • réaliser ponctuellement des installations complètes en chauffage, sanitaire et traitement d’air

Exigences

  • vous êtes organisé, autonome, polyvalent et vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles
  • un Plombier chauffagiste
  • titulaire d’un diplôme en installations thermiques ou en électrotechnique et du permis B, vous disposez, si possible, d’une expérience de quelques années qui vous apporte des connaissances en chauffage, sanitaire, électrotechnique et régulation
  • 25205 Montbéliard cedex ou par mail

peintre

Responsabilité

  • préparer les fonds et réaliser les travaux de peinture sur murs, plafonds, mobiliers, portails, boiseries, …
  • déménager et réaménager des locaux pour travaux
  • poser des revêtements muraux et de sol
  • réaliser des travaux de cloisonnement et doublage

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • permis B
  • vous êtes organisé, rapide et vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles
  • titulaire d'un diplôme en peinture et du permis B, vous connaissez les techniques liées à ce métier et vous savez évaluer les besoins pour un chantier
  • poste Similaire: 2 ans

gestionnaire paie

Exigences

  • votre maîtrise des outils bureautiques, d'un logiciel de paie et de BO fera la différence
  • votre connaissance du cadre réglementaire de la paie et du statut de la fonction publique constituera un atout certain
  • recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
  • votre rigueur, votre esprit d'analyse, vos qualités relationnelles alliées à votre force de proposition et votre sens du travail en équipe constitueront des atouts appréciés
  • titulaire au minium d'un bac +2, vous disposez d'une expérience de quelques années dans un emploi similaire qui vous assure une bonne connaissance des techniques de paie

Responsabilité

  • gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de paie des agents de la collectivité
  • assurer la gestion administrative des agents non permanents : rédiger les actes administratifs adhoc, gérer les dossiers assédic, calcul des droits, mandatement mensuel des allocations chômage, saisie des éléments de gestion administrative du personnel dans Astre et veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents)
  • piloter les opérations de contrôle de la paie, le mandatement et les documents annexes
  • etablir les attestations, formulaires en lien avec la gestion administrative de la paie
  • collecter, exploiter et organisation les informations des services

concierge

Responsabilité

  • assurer l'entretien des locaux du Jules Verne en fonction des besoins fixés par le régisseur-intendant
  • assurer une polyvalence dans le centre en fonction des nécessités de service ou d'évènements
  • accueillir les associations et les usagers et assurer un rôle de médiateur lors de journées sensibles du centre et/ou lors de spectacles
  • ouvrir et fermer le centre du Jules Verne, contrôler l’accès des locaux, faire respecter le règlement intérieur du centre et les consignes de sécurité
  • détecter les dysfonctionnements dans le bâtiment, veiller au bon fonctionnement du matériel et du mobilier et effectuer les travaux de maintenance de 1er niveau, contrôler l’état des abords, des matériels et prendre les dispositions d’urgence nécessaires

Exigences

  • vous connaissez les règles de sécurité
  • une habilitation électrique et un SSIAP 1 sera particulièrement apprécié
  • une expérience confirmée dans le domaine de l’accueil et de la médiation constituera un atout complémentaire et indispensable
  • titulaire du permis B, vous disposez d’une aptitude ou d’une maîtrise des techniques d’hygiène, d’entretien des locaux et une grande disponibilité
  • concierge ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

intendant

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • ¨Proposez et organisez les dispositifs techniques, logistiques et humains nécessaires à la conduite et à la réalisation de productions artistiques
  • organiser et contrôler l’entretien des locaux en fonction de leur utilisation
  • coordonner le personnel d’entretien et le concierge
  • gérer les salles du bâtiment "Jules Verne" en fonction des animations et des manifestations
  • la ville de Montbéliard , 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche un intendant pour son service Enfance-Jeunesse

Exigences

  • des compétences pratiques en matière d'éclairage ou de sonorisation sont souhaitées
  • votre aptitude managériale, votre connaissance de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité́ liée aux métiers techniques du spectacle et votre maîtrise des outils bureautiques feront la différence
  • titulaire au minimum d'un baccalauréat, vous bénéficiez d'une expérience similaire qui vous assure des compétences en matière de régie générale de spectacles et de techniques d'hygiène
  • régisseur intendant ou similaire: 1 an

chef

Commerce

  • communication

Responsabilité

  • D. et des projets d'aménagements urbains
  • assurer les études, la conception, l'élaboration et le suivi des projets de travaux neufs en V
  • réaliser les projets (établissements des métrés, devis et marchés, planification des travaux
  • conduire, surveiller et réceptionner les travaux (suivi du chantier, négociation des attachements, réception des travaux

animateur

Type de contrat

  • CDD
  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • concevoir et mettre en œuvre des cycles 'activités
  • concevoir et mettre en œuvre des cycles d'activités
  • concevoir et mettre en œuvre des cycles d\'activités
  • assurer la mise en œuvre des activités sportives, de loisirs et de découvertes pour les enfants et les évaluer
  • assurer la mise en œuvre des activités sportives, de loisirs et de découvertes pour les enfants et les évaluer
  • appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
  • veillez au bon déroulement du repas de midi
  • veillez au bon déroulement du repas de midi

Exigences

  • vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques
  • L’obtention d’un DE sport de plein air constituerait un atout certain
  • sans être obligatoire, l'obtention d’un DE sport de plein air constituerait un atout certain
  • vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques
  • L’obtention d’un DE sport de plein air constituerait un atout certain
  • vous connaissez les techniques d'animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge
  • vous connaissez les techniques d'animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge
  • vous avez envie de transmettre aux enfants vos passions, de participer à leur éducation à l'environnement et au développement durable

chef de projets

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statutaire

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Conduite travaux BTP - Ingénieur domaine aménagements/TP

Exigences

  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Assurer la conformité des livrables de projet
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Planifier et suivre les échéances de projet
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

agent de police

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit

Rémunération

  • Rémunération statutaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Droit de l'environnement
  • Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • Relever une infraction
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision