VINCI Energies France Tertiaire Grand Ouest Salaire
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Noisy-le-Roi
InDéfense, 2313 Bd de la Défense, 92741 Nanterre CEDEX
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez VINCI Energies France Tertiaire Grand Ouest

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VINCI Energies France Tertiaire Grand Ouest recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • A négocier
  • négociable selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplômé d'un niveau BAC Pro en bâtiment ou électricité, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Responsabilité

  • mettre en forme les devis suivant accord avec les Technico Commerciaux concernés
  • etre en relation avec le technico-commercial pour gérer les demandes complémentaires et autres
  • vérifier la constitution de chaque dossier client confié, avant de le transmettre au service logistique pour en assurer la planification
  • rattaché au responsable commercial, vous aurez pour mission d'assister les technicos commerciaux dans l'élaboration des offres commerciales et la vérification des dossiers clients
  • réceptionner des demandes de devis, analyser les données transmises et contacter les clients par téléphone pour avoir des compléments d'informations et/ou de données lorsque c'est nécessaire
  • revoir chaque offre par rapport aux exigences du client, et la soumettre au technico commercial ou par défaut au responsable commercial

informaticien

Rémunération

  • A négocier
  • négociable selon profil En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplômé.e d'une école d'Ingénieurs, d'Informatique ou d'une Université spécialisé en cybersécurité, vous avez une bonne maîtrise de l'informatique en générale
  • vous justifiez d'une première expérience lors d'un stage ou d'un apprentissage sur une fonction similaire

Responsabilité

  • sensibiliser les collaborateurs du groupe en animant des ateliers ou des formations
  • vous aidez à la prise en en charge et au traitement des incidents, des problèmes IT au sein de notre périmètre de 50 entreprises au quotidien
  • animer et former notre réseau de correspondants en entreprise
  • assurer la mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité dans les entreprises
  • vous identifiez les périmètres des analyses de risque, notamment lors de l'initiation d'un projet
  • vous réalisez des audits sur nos réseaux existants
  • dans le cadre de son développement, sa Direction Régionale implantée à Rennes et composée d'entreprises intervenant sur le marché de l'ingénierie et des travaux électriques, climatiques et d'installations frigorifiques souhaite renforcer son service informatique en recrutant son ou sa future ingénieur.e informaticien.ne polyvalent.e débutant en CDI sur RENNES
  • vous travaillez en amélioration continue / industrialisation des méthodologies de sécurité dans les projets

comptable

Rémunération

  • A négocier
  • selon âge et expérience candidat.e
  • à échanger selon profil et expérience
  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer l'équipe administrative de l'entreprise
  • saisir et suivre les factures clients et fournisseurs
  • gérer les flux journaliers
  • vous veillerez à l'application des règles comptables, sociales et administratives du Groupe
  • vous serez le garant de la cohérence et de la fiabilité des informations comptables, analytiques et financières
  • participer à l'élaboration du budget de frais généraux et suivre l'évolution des budgets de l'entreprise
  • proposer des outils du suivi de gestion analytique et les alimenter
  • vous assurerez un contrôle et un droit d'alerte auprès des Chefs d'Entreprise dans le cadre de la gestion courante

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience similaire lors d'un stage ou d'une alternance
  • de formation BTS ou DUT de type assistant PME-PMI, vous avez une bonne maîtrise de la comptabilité générale
  • vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise dans une fonction similaire d'au moins minimum 3 ans
  • des déplacements sont à prévoir
  • vous maitrisez le pack office et disposez d'une aisance orale et écrite
  • en rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée, dynamique, responsable et proche des hommes et femmes de l'Entreprise
  • de formation supérieure en Finance & Comptabilité , vous êtes autonome, rigoureux.se et avez envie d'entreprendre
  • vous êtes curieux.se et vous avez l'esprit d'entreprendre ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous réceptionnez les appels téléphoniques
  • vous gérez les commandes de fournitures et de matériels
  • vous assistez la RAF pour la constitution des dossiers des présentations entreprises et groupe
  • vous préparez les Appels d'offres, les Référencements
  • vous assurez la relance des impayés clients
  • vous établissez la saisie des feuilles d'heures et des commandes fournisseurs de frais généraux
  • cette liste est non exhaustive et évolutive selon les souhaits et compétences de la personne intégrée
  • vous serez responsable du respect des plannings définis, de la réglementation et des demandes clients ainsi que de la bonne réalisation des missions qui vous seront confiées par votre responsable et les Responsables d'Affaires

Exigences

  • de formation BAC+2 minimum , vous avez une expérience minimum d'au moins 3 ans dans une fonction similaire
  • ponctuel , organisé , réactif et autonome, vous avez le sens du relationnel
  • votre esprit d'initiative, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.En rejoignant notre équipe de Vannes, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborerez en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité
  • avoir connu l'environnement bâtiments et suivi d'affaires/travaux serait un plus

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier
  • salaire fixe selon profil + prime + Plan épargne VINCI

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure en RH , vous justifiez d'une première expérience en recrutement/relations écoles
  • vous êtes force de proposition, créatif et organisé . Vous saurez nous apportez des idées innovantes
  • en rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité

Responsabilité

  • interne : communication sur des thématiques RH en fonction de l'actualité
  • externe : Aide au déploiement de la Marque Employeur du Groupe et participation de façon générale aux opérations de renforcement de l'attractivité de Vinci Energies sur la région
  • rattaché.e au directeur régional, vous êtes directement en lien avec les chefs d'entreprise et le RH de pôle dans le cadre de vos missions
  • vous êtes l'interface entre les besoins des opérationnels et les candidats
  • vous accompagnez les opérationnels et prenez en charge le process de recrutement de votre périmètre : de la recherche de nos talents à la qualification et sélection des candidatures
  • vous participez aux divers projets de développement RH sur l'intégration des collaborateurs, la diversité, le handicap, la féminisation. Vous sensibilisez et accompagnez vos opérationnels sur ces thématiques
  • vous participez au club " recrutement et relations écoles " avec les autres recruteurs du Pôle afin d'échanger et de partager sur les bonnes pratiques

projeteur

Responsabilité

  • planifier et organiser la charge du bureau d'études
  • rechercher des solutions techniques optimales et innovantes
  • budgéter et maîtriser les heures allouées
  • réaliser des chiffrages d'installations électriques
  • concevoir et réaliser des études d'exécutions complètes des installations électriques courants forts et courants faibles dans le domaine Industriel & Tertiaire dans le respect des normes en vigueur
  • vous maîtrisez parfaitement les normes C-15 100, C-13 100 / C-13 200
  • immergé au coeur d'un environnement tertiaire & industriel, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets techniques et innovants

Exigences

  • organisé et autonome, vous aimez travailler en équipe, et êtes doté d'un excellent sens pédagogique
  • vous maîtrisez les logiciels informatiques telles que Autocad, Caneco BT & HT, SEE ELEC, Dialux, …
  • vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un bon esprit de synthèse
  • la maîtrise du BIM serait un plus

frigoriste

Avantages

  • mutuelle
  • plan epargne

Responsabilité

  • vous assurez le suivi de l'organisation des chantiers confiés
  • vous assurez l'installation et la mise en service des installations
  • vous intervenez en Loire Atlantique et dans les départements limitrophes
  • vous savez réaliser les installations électriques, supervision et les réseaux fluidiques brasés des systèmes frigorifiques et climatiques en détente directe
  • d'installations de climatisation essentiellement à détente directe, dans une moindre mesure

Exigences

  • chefs d'équipe MONTEURS  FRIGORISTES
  • vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe solidaire et dynamique, proche de ses clients, bénéficiant des avantages sociaux d'un grand groupe

monteur

Responsabilité

  • préparer le chantier en amont de l'intervention en définissant les moyens humains et matériels, les modes d'intervention et de pose
  • réaliser de manière autonome des travaux en Courants forts et faibles : tirage de câble, pose de chemin de câble, montage d'équipements électriques courants forts et courants faibles, mises en service, …
  • lire et interpréter les plans d'exécution ou les instructions écrites
  • respecter les délais et contrôler le travail exécuté
  • vous assurer de la bonne exécution des travaux et du bon fonctionnement des installations
  • pose de chemins de câbles
  • tirage de câbles
  • remonter les informations d'avancement et suivi

Exigences

  • bac général
  • monteur Électricien
  • en CDI et basé à Taden

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier
  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • A négocier
  • 29 - 39 k€ brut annuel
  • 35 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME