VINCI ENERGIES OIL & GAS Salaire
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Marseille 13
17 Rue de Strasbourg, Nantes
Les salaires sur les positions chez VINCI ENERGIES OIL & GAS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
VINCI ENERGIES OIL & GAS recrute pour des postes:
directeur
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous êtes responsable du développement commercial de la filiale
- vous assurez le suivi des affaires en réalisation ainsi que la gestion financière de vos activités
- vous managez les équipes locales et/ou expatriées
- profil recherché
- vous vous assurez que les objectifs annuels définis avec votre management sont atteints
- vous avez la responsabilité globale de la qualité des équipements, du personnel et des services fournis dans votre zone géographique
- métier Directeur général, PDG
- au sein de notre pôle de management Oil & Gas, nous recherchons pour notre filiale du Cameroun un Responsable de filiale / Country Manager
Exigences
- expérience Minimum 10 ans
- zone de déplacement Internationale
juriste
La langue
- anglais
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- vous êtes aptes à vous adapter aux situations et à prendre des initiatives. Vous disposez d'un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe
- zone de déplacement Internationale
Responsabilité
- suivi des demandes aux assureurs en lien avec le courtier
- plus généralement, conseil et assistance aux opérationnels du Pôle en droit des Affaires
- animation de formations juridiques aux opérationnels du Pôle
- gestion de la vie des filiales françaises du Pôle , suivi des filiales étrangères, création de filiale ou succursale à l'étranger
- participation au suivi et à l'animation du programme Ethique & Conformité du Pôle
- analyse, commentaires et négociation de contrats, généralement dans le cadre de réponses à des appels d'offres publics ou privés, principalement à l'international
- dans le cadre des réponses aux appels d'offres, conseil et rédaction d'accords liés aux montages contractuels envisagés
- support aux équipes Projet en gestion contractuelle, y compris dans le cadre du montage de réclamations, et gestion de dossiers contentieux éventuels
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Type de contrat
- dès que possible
- prise de poste
Responsabilité
- identifier, appeler les meilleurs profils techniques de l'industrie afin de les mettre à disposition de nos clients
- rédaction et diffusion d'annonces
- sourcing de candidats
- renseigner notre base de données de profils
- développement des sources de recrutement
- chargé de recrutement international
- COMSIP, filiale du Groupe VINCI, rattachée au Pôle VINCI Energies Oil & Gas, et spécialisée dans l'Assistance Technique à l'International, recherche sa/son futur Chargé de recrutement international pour compléter l'équipe actuelle
- en tant que cabinet de conseil en ressources de gestion de projets, COMSIP offre plus de 70 ans d'expérience internationale dans le secteur de l'ingénierie et de l'énergie
Exigences
- minimum 3 ans
- métier
- vous êtes diplômé d'une école de commerce avec une spécialisation RH et possédez au moins 3 ans d'expériences en recrutement
- statut du poste
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, autonomie, curiosité et êtes doté d'un excellent relationnel
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
- pas de déplacement
ingénieur
La langue
- anglais
Type de contrat
- stage
Rémunération
- 1 554,00€ par mois
Responsabilité
- mise en valeur des sujets QHSSE Qualité/Santé/Sécurité/Sureté/Environnement pour enrichir les réponses aux appels d’offre clients
- participer à la consolidation des statistiques HSE
- optimiser les réponses aux appels d’offre QHSSE en réutilisant les retours d’expérience
- S’assurer de l’application des règles sécurité LSR
- préparer et animer la semaine safety week
- préparer et réaliser des audits internes QHSSE
Exigences
- issu d’une formation QSE avec maitrise des normes ISO9001 V2015 et ISO45001 V2018 et ISO14001 bonne maitrise des outils informatiques
- durée du contrat : 6 mois
- date limite de candidature : 03/10/2021
assistant recrutement
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Stage
Rémunération
- 1 554,00€ par mois
Responsabilité
- identification des profils, sourcing sur les différents jobboards spécialisés, notre data base et réseaux sociaux
- publication des annonces et traitement des candidatures
- réalisation des entretiens téléphoniques/Teams/Vidéo de pré-selection des candidats et comptes rendus aux opérationnels, débriefing candidats
- mise à jour de CV et de la base de données candidats
- gestion sur l’ensemble des étapes du processus de recrutement jusqu’au formatage des CV
- gestion de la marque employeur et de la communication, notamment sur Linkedin et réseau sociaux
- enregistrement et gestion des appels d’offres
Exigences
- la connaissance du secteur de l’énergie est un plus
- vous êtes en 2ème ou 3ème année de formation supérieure en Ressources Humaines ou Ecole de commerce
technicien
La langue
- anglais
Responsabilité
- ces solutions sont destinées notamment aux industries du pétrole, du gaz, à la chimie, à la pétrochimie et aux énergies renouvelables
- nous recherchons un Technicien
- planification des interventions
- réalisation des contrats d'entretiens
- intervention préventive et curative
- visite clients et rédaction des comptes rendu d'intervention
- pour les industriels confrontés à des besoins en détection de gaz, analyse de gaz ou encore lutte incendie, Autochim dimensionne, fournit, met en service et maintient, depuis quarante ans, des ensembles clé en main basés sur l'offre la plus complète du marché pour une solution adaptée et personnalisée
- assistance technique par téléphone
Exigences
- un minimum d'expérience dans les domaines de l'analyse de gaz et liquides sera un plus
- le poste en CDI, basé en Essonne , est à pourvoir immédiatement
- prêt à relever de nouveaux challenges, vous êtes doté d'une forte sensibilité technique, d'un excellent relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse, de capacités d'anticipation, de négociation et d'organisation, d'un sens commercial qualitatif et d'une forte réactivité
- les interventions se feront sur les sites client en France et à l'étranger.Au sein de la branche Energies du groupe VINCI, Autochim est une société de 40 salariés qui réalise 11Meuros de CA en France et à l'export
consolideur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 2 900,00€ à 4 356,00€ par mois
Responsabilité
- réaliser, au sein de l’équipe financière, des analyses ponctuelles et spécifiques pour la Direction Financière
- être l’interlocuteur de référence des filiales de sa zone
- contrôler et suivre l’impôt lors des clôtures trimestrielles
- participer, contrôler et superviser certains sujets transversaux
- participer, contrôler et superviser les liasses de consolidation des sociétés du Pôle selon les normes IFRS lors des processus de consolidations trimestrielles
Exigences
- expérience d'1 à 5 ans passée en cabinet d'audit ou en entreprise dans un service de consolidation
- la maitrise d’une autre langue sera appréciée
- vous êtes diplômé d'une formation supérieure en comptabilité gestion bac+5
- qualités attendues pour ce poste : Rigueur, organisation, autonomie et excellent relationnel
- au sein de la Direction du Pôle Oil & Gas, nous recherchons un Consolideur
responsable maintenance
La langue
- anglais
Responsabilité
- directement rattaché au Business Unit Manager, vous serez responsable de la préparation des offres techniques et commerciales d’ingénierie de maintenance pour des projets à l’international
Exigences
- maîtrise des logiciels Pack Office, et d’un logiciel de CMMS
- autonome, rigoureux et force de proposition, vous êtes doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse
- profil recherché De formation Bac +5, diplômé d’une école d’Ingénieur généraliste, vous justifiez d’une première expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance de sites industriels / Ingénierie de Maintenance
- bonne connaissance du secteur de l’Oil & Gas requise
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable assurance qualité
Responsabilité
- Assurer la qualité et la conformité des projets FPSO.
- Réaliser des audits pendant les phases offshore et onshore.
- Diriger les équipes d'assurance qualité et de contrôle qualité.
Exigences
- 10 à 20 ans d'expérience en gestion de la qualité dans les secteurs du pétrole et du gaz, de l'ingénierie ou des projets EPC.
- Diplôme d'ingénieur.
- Solides capacités d'analyse.
Type de contrat
- Mission internationale pluriannuelle.