VINS REMY LIBOUREAU Salaire

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  Saint-Mesmin
AVENUE DE LA SEVRE, 85700 SAINT MESMIN
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Les salaires sur les positions chez VINS REMY LIBOUREAU

VINS REMY LIBOUREAU recrute pour des postes:

standardiste

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • CDD Saisonnier 21H/semaine, durée : du 17 mai au 27 août 2020 ou plus selon l'activité

Rémunération

  • à partir de 10,25€ par heure

Responsabilité

  • tenue du standard
  • réception des appels, orientation des demandes vers les bons interlocuteurs, prise des messages le cas échéant
  • accueil des visiteurs et identification de leur demande
  • traitement du courrier sortant

Exigences

  • formation : De formation gestion-administration, l’expérience et la personnalité constitueront les paramètres déterminants
  • compétences : A l’écoute, vous savez gérer un standard à lignes multiples, maîtrisez les logiciels bureautique

cariste

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • organisé
  • sens du service client
  • port de charges lourdes
  • caces 3 requis
  • CACES 3

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • jusqu'à 10,25€ par heure

Responsabilité

  • vous aurez en charge la préparation de commandes, le déchargement et chargement de camions
  • contrôles automatiques de la température

chauffeur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • FIMO
  • FCO
  • organisé
  • permis C / FIMO / FCO / carte chauffeur à jour
  • permis B
  • port de charges lourdes
  • PERMIS C

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 670,00€ par mois
  • à partir de 10,25€ par heure
  • 10,25€ par heure

Responsabilité

  • vous aurez en charge la livraison et le déchargement en clientèle de nos produits
  • vous aurez en charge la livraison en clientèle et le déchargement de nos produits
  • vous aurez en charge le chargement de votre fourgon, la livraison en clientèle et le déchargement de nos produits
  • vous aurez en charge de livrer nos clients en fourgon ou d'accompagner nos chauffeurs livreurs en tournée pour les aider à décharger la marchandise chez nos clients
  • contrôles automatiques de la température
  • utilisation d'un transpalette électrique

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • CDD Saisonnier 25H/semaine, durée : du 22 juillet au 07 août 2020 ou plus selon l'activité

Responsabilité

  • tenue du standard
  • réception des appels, orientation des demandes vers les bons interlocuteurs, prise des messages le cas échéant
  • accueil des visiteurs et identification de leur demande
  • traitement du courrier sortant

Exigences

  • formation : De formation gestion-administration, l’expérience et la personnalité constitueront les paramètres déterminants
  • compétences : A l’écoute, vous savez gérer un standard à lignes multiples, maîtrisez les logiciels bureautique

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein CDD Saisonnier, durée : d’avril à août 2020

Responsabilité

  • organiser et envoyer le courrier
  • L’accueil physique et téléphonique
  • répondre et relayer les appels téléphoniques
  • L’exécution de petits travaux de secrétariat, tels que l'affranchissement du courrier, la réception et la distribution de fax, le classement de documents administratifs
  • accueillir les visiteurs
  • la réalisation d’ appels sortants vers nos clients et la prise de commandes sur notre logiciel métier

Exigences

  • assistant administratif : 1 an
  • formation : De formation gestion-administration, l’expérience et la personnalité constitueront les paramètres déterminants

commercial

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gérer la clientèle existante et développer votre portefeuille sur votre zone géographique
  • vous assurez également le développement du portefeuille clients pour atteindre les objectifs fixés
  • directement rattaché au Chef des Ventes de votre secteur, vous avez la responsabilité d’une zone géographique composée de clients CHR que vous rencontrez régulièrement
  • conseiller et être force de proposition pour augmenter les ventes de nos produits
  • piloter votre activité en vous adaptant à notre politique commerciale et à nos clients -S’assurer du bon encaissement des factures émises auprès de la clientèle

Exigences

  • vous êtes apprécié pour votre excellent relationnel, votre prise d'initiatives et votre investissement personnel
  • vous présentez des qualités d'écoute, d'analyse et d'organisation
  • vous aimez échanger et négocier avec vos clients mais également transmettre et communiquer au sein de votre équipe
  • la connaissance du milieu du CHR local et de ses intervenants est un plus
  • permis B requis
  • de formation commerciale niveau Bac + 2 / Bac + 3 , vous bénéficiez d'une première expérience commerciale terrain dans le monde du CHR, idéalement dans la distribution de boissons