VIR by JP Salaire
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Clermont-Ferrand
Les salaires sur les positions chez VIR by JP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
VIR by JP recrute pour des postes:
agent administratif
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1 685 € brut
Exigences
- traitement des réceptions de marchandises
- gestion des différentes tâches administratives
- call-center en relation avec les consommateurs finaux et nos clients
- pilotage du CRM
- gestion des retours de tournées
- gestion des litiges
Responsabilité
- VIR by JP est le leader de la livraison à domicile de produits lourds et encombrants
monteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - en livraison ou montage de meubles
Exigences
- méthodes de plan de tournée
- charger des marchandises, des produits
- vérifier des documents de livraison
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- montage meubles
Rémunération
- salaire de base et complément
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Autre
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 6 mois - en livraison ou montage de meubles
Exigences
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Rémunération
- mensuel de 1840,00 Euros sur 12 mois
- salaire de base et complément
- mensuel de 1840,00 Euros sur 12 mois+ Heures Supp
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Autre
chauffeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - en livraison ou montage de meubles
Exigences
- méthodes de plan de tournée
- charger des marchandises, des produits
- vérifier des documents de livraison
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- monter du mobilier
- montage meubles
Rémunération
- salaire de base et complément
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Autre
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- circuits de distribution commerciale
- suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
- superviser l'acheminement de produits
- synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
- venez rejoindre un Groupe dynamique et en plein développement
- excellent relationnel
- expérience sur un CRM
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 60 - 60 k€ brut annuel
- mensuel de 2625 Euros sur 12 mois
- 60 000 € brut annuel
- 2 625 € brut mensuel
La langue
- anglais
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- analyser les stocks nationaux
- gestion des litiges de livraisons
- taux de réponses aux candidatures : 67%
- former le personnel des agences aux process de la reverse
- participer aux projets de digitalisation de la Reverse avec les Donneurs d'Ordres
- monitoring qualité
- être responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs du poste litige
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens National
data analyst
Rémunération
- 40 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser l’extraction, la qualification et la modélisation des données à partir des applications sources
- analyser les besoins d’indicateurs et de reporting avec les différentes directions opérationnelles
- concevoir les différents rapports, indicateurs et tableaux de bord métiers et clients
- rédaction des documentations techniques
- titulaire à minima d’une licence en informatique, vous avez une expérience de trois ans minimum dans le traitement et l’analyse des données
directrice des ressources humaines
Rémunération
- 60 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- conseiller et assister le PDG dans cette gestion
- vérifier et parapher les contrats de travail
- négocier et mettre en place les parutions, sur les différents supports, des offres d’emploi proposés par l’entreprise
- superviser la formation externe et interne
- cette liste est non exhaustive et susceptible d’être modifiée
- elaborer et mettre en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation ou une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l’entreprise
- assurer la conduite de la gestion du personnel et l’application de la règlementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail
- définir et planifier les actions de formation pour l’ensemble du personnel en adéquation avec les orientations stratégiques de l’entreprise
Exigences
- bonne maîtrise du pack office
- diplômé d'un BAC+5 en droit du travail, vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et votre dynamisme ainsi que votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre entreprise
directeur d'agence
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- coordonner l'activité d'une équipe
- superviser la gestion administrative du personnel
- concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
Rémunération
- annuel de 35000 Euros à 37000 Euros sur 12 moisPrimes
agent de quai
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.14 Euros à 12.14 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- Débutant accepté