Salaire VIRAGE NORD CONSEIL

Responsabilités

• rattaché au Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable d’un portefeuille de marques sur un parc HM/SM
• assurer le développement d'un portefeuille de marques auprès de 80 hypermarchés et supermarchés de votre secteur
• pilotage de l’activité commerciale de votre équipe
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• définissez les plans d'actions et les objectifs de votre périmètre, en pilotant les KPI via le CRM et le compte-rendu d'activité
• assurer le développement d'un portefeuille de marques auprès des hypermarchés et supermarchés de votre secteur
• suivi et analyse de la performance de votre équipe
• piloter votre secteur afin d'atteindre vos objectifs : DN, part de linéaire, opérations "pirate"
• piloter votre secteur afin d’atteindre vos objectifs : DN, part de linéaire, opérations "pirate"
• pilotez votre secteur afin d'atteindre vos objectifs de DN, revente d'opérations en centrales et magasins, visibilité etc
• recrutement, Formation, montée en compétence de votre équipe
• assurer l'intégration en linéaire de vos gammes référencées dans l'enseigne, optimiser la politique des 4P pour améliorer les ventes
• accompagnement terrain et production personnelle
• utiliser les moyens dont vous disposez pour assurer la présence des références en magasin
• garantir la politique commerciale autour des 4P
• etablissez des comptes-rendus d'activité réguliers avec les réalisations vs objectifs, plans d'action etc
• établissez un compte rendu régulier de votre activité
• etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon. Vous avez un rôle de conseil en terme de merchandising
• pilotez votre secteur afin d’atteindre vos objectifs : DN, PDL et CA
• evaluation des collaborateurs
• etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins
• assurer la commercialisation et la revente de vos gammes , optimisez la politique des 4P pour booster les ventes
• négocier et mettre en œuvre des actions promotionnelles
• piloter votre secteur afin d’atteindre vos objectifs : 4P, PDM et CA
• piloter votre secteur afin d'atteindre vos objectifs : 4P, PDM et CA
• rendre compte de vos actions en réalisant un reporting régulier
• optimiser la gestion des linéaires
• etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins. Vous avez un rôle de conseil en terme de merchandising et proposez de manière régulière des opérations de promotion pour dynamiser leur rayon
• participez au recrutement de votre équipe, la formez. Vous motivez, fédérez et créez un esprit d'équipe fort autour des valeurs de l'entreprise
• devenez l'interlocuteur privilégié et légitime des Chefs de rayon / Directeurs de magasins
• gérer les moyens mis à votre disposition pour assurer la présence des références dans chacun des points de vente de votre secteur
• vous avez un rôle de conseil en terme de merchandising et proposez de manière régulière des opérations de promotion pour dynamiser leur rayon
• gérez les moyens mis à votre disposition pour assurer la présence des références dans chacun des points de vente de votre secteur
• rendre compte de vos actions en réalisant reporting régulier
• pilotage de l'activité commerciale de votre équipe
• accompagnez une équipe de chefs de secteurs en organisant des journées d'accompagnement sur le terrain. Vous les aidez dans leur montée en compétence et leur faites part des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés
• vous serez directement salarié de notre client
• assurez la commercialisation et la revente de vos gammes , optimisez la politique des 4P pour booster les ventes et atteindre vos objectifs SMART
• utiliser les moyens dont vous disposez pour assurer la présence des références en magasin et leur bonne implantation dans le rayon via des actions de recadrage, réimplantation
• devenez l’interlocuteur privilégié et légitime des Chefs de rayon
• suivez en direct les centrales régionales de votre secteur et optimisez le budget qui vous est confié

Exigences

• issu d’une formation supérieure, vous avez au moins 1 an d’expérience dans la vente acquise en GMS
• issu d'une formation supérieure, vous avez au moins 1 an d'expérience dans la vente acquise en GMS
• nous recherchons un collaborateur déjà aguerrie à la vente directe, avec une expérience en management
  Voir plus +37
• vous avez de fortes qualités relationnelles vous êtes reconnu pour votre organisation et votre esprit d'équipe
• vous avez le sens du commerce, le goût des chiffres et êtes orienté résultats
• issu d’une formation Bac +2/5, vous avez au moins 1 an d’expérience dans la vente
• vous aimez les challenges, avez le sens du commerce et un sens aigu de la négociation
• votre esprit entrepreneur, votre organisation et votre sens du résultat vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce nouveau challenge
• doté d’un excellent relationnel, la négociation est innée chez vous
• fort de notre expertise de plus de 25 ans, Virage Conseil défend un management fondé sur la culture du résultat et l'engagement fédérateur autour des enjeux de la transformation des entreprises
• de tempérament proactif, commercial et challengeur, votre ténacité et votre réactivité seront des atouts pour réussir sur ce poste
• doté d'un excellent relationnel, vous aimez la négociation et relever des défis
• contrat en CDD s'arrêtant fin août
• vous avez le sens de l'objectif et du résultat
• doté d'un excellent relationnel, vous aimez négocié dans une approche gagnant-gagnant
• rémunération fixe, primes variables mensuelles, véhicule, téléphone, PC, frais de vie remboursés
• package classique
• manager dans l'âme, vous êtes pédagogue, maitrisez parfaitement les méthodologies de vente et savez fédérer une équipe
• virage Conseil
• doté d’un excellent relationnel, vous aimez la négociation et relever des défis
• ce poste implique en moyenne 2 nuits par semaine à l'hôtel compte tenu du secteur géographique couvert
• poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois
• issu d'une formation commerciale supérieure, vous avez acquis une expérience de la vente terrain en GMS chez un industriel comme chef de secteur avec l'encadrement de merchandiseurs ou promoteurs
• vous avez le sens du commerce, le goût des chiffres et êtes orienté résultats. Doté d'un excellent relationnel, la négociation est innée chez vous. Vous souhaitez relever de nouveaux défis
• vous avez le sens du commerce, le goût des chiffres et êtes orienté résultats. Doté d'un excellent relationnel, la négociation est innée chez vous
• issu d'une formation Bac +3 en Commerce, vous disposez d'une première expérience commerciale acquise en GMS
• issu d'une formation Bac +2/5, vous avez au moins 1 an d'expérience dans la vente
• issu d'une formation Bac +2 en Commerce, vous disposez d'une première expérience commerciale acquise en GMS
• vous savez fédérer, vous êtes autonome, vous avez le sens du commerce. Vous cherchez un nouveau challenge : rejoignez-nous
• votre esprit entrepreneur, votre organisation et la bonne gestion de votre business vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce nouveau challenge
• issu d'une formation Bac +2/5, vous avez au moins 1 an d'expérience dans la vente acquise en GMS
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• réf: 8e1022c7-9b2f-4671-8467-030553468fcb
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• réf: 6098715c-835c-470c-921c-df7a86464947
• package stimulant
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• réf: cc046471-4c43-46fe-be28-139c1c8662ca
• package intéressant

Avantages

• tickets restaurants

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• promouvoir les offres en Energie auprès des particuliers sur listing qualifié
• développer le volume de ventes et agir comme l'ambassadeur/rice de la société et de vos produits
• faire le reporting régulier de vos actions auprès de votre responsable de secteur
  Voir plus +4
• vous pourrez également proposer des offres d'assurances, après avoir suivi une formation vous permettant d'obtenir une certification de niveau 3
• dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des commerciaux B to C pour rejoindre notre équipe déjà composée de 150 collaborateurs terrain
• prospecter les zones confiées avec rigueur et signer le plus grand nombre d'offres dans le respect de la charte qualité de notre client
• une formation initiale avec un encadrement de proximité jusqu'à obtenir une parfaite autonomie, puis formation continue

Exigences

• évry
• nous vous accompagnerons quotidiennement dans votre réussite et l'atteinte de vos objectifs, et dans votre épanouissement professionnel
• vous êtes souriant, disponible et curieux
  Voir plus +8
• vous êtes ambitieux, dynamique, doté d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et qui peut vous offrir des perspectives d'évolution, alors n'attendez plus, rejoignez-nous
• que vous soyez diplômé et expérimenté ou non, que vous souhaitiez poursuivre votre carrière commerciale ou même que vous souhaitiez changer de carrière, à la recherche de votre premier emploi, nous regarderons uniquement votre talent
• issu d'une formation commerciale, vous êtes d'un naturel autonome et organisé et avez idéalement acquis une première expérience dans l'univers de la vente
• expérience requise : 3-5 ans
• vous avez le Goût du challenge
• le permis B n'est pas indispensable pour ce poste , votre futur Chef d'équipe vous dépose directement sur secteur
• si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et relever de nouveaux challenges, rejoignez-nous
• réf: 3d8fb661-0a3d-4f7b-ad81-d10de57c7bb8

Avantages

• voiture de fonction
• mutuelle
• tickets restaurants
  Voir plus +1
• carte carburant

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• tenir à jour l'ensemble des tableaux de bord de l'activité commerciale
• accompagner le Directeur Général dans le suivi de l'activité de la force de vente
• centraliser les demandes administratives, gestion des demandes de congé
  Voir plus +3
• collaborer avec les services Administratif, back office et RH
• prendre en charge la gestion et la responsabilité de projets
• gérer et suivre l'agenda du Directeur Général : rendez-vous, déplacements, réservations, réunions

Gains pour le poste assistant de direction

Responsabilités

• assurer la création et la mise en place d'un Service Financier
• manager et superviser l'équipe finances
• produire les états financiers de l'entreprise
  Voir plus +5
• appliquer les normes comptables et fiscales, les procédures
• établir le budget en fonction des objectifs de la Direction
• produire le reporting mensuel, les tableaux de bord
• accompagner la très forte croissance, structurer, organiser
• gérer la levée de fonds et les problématiques " haut de bilan "

Exigences

• finance d'entreprise: 5 ans
• bac +5
• management: 5 ans

Gains pour le poste directeur administratif et financier

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accueillir les clients à la borne de jeu
• accompagner les clients pendant le jeu via le discours conseil
• distribuer les lots aux clients gagnants
  Voir plus +1
• dans le cadre d'une mission en CDD, nous recherchons un Animateur pour stand en galerie commerciale et salons

Exigences

• D'un naturel avenant, vous aimez aller à la rencontre des gens et les conseiller
• virage Conseil
• réf: 85c552b7-449e-42bb-ae7d-bc73e1c05758

Gains pour le poste animateur