Salaire Viroflay

Responsabilités

• activités dans le cadre de la coordination administrative du GCSMS
• assurer la publication et la conservation des actes
• informer les membres du groupement lors des assemblées générales de l’activité du Groupement
  Voir plus +11
• mettre en œuvre la politique définit par les membres
• représenter le GCSMS dans le partenariat local suivant une répartition convenue avec l’administrateur
• superviser la gestion matérielle des différents stocks et veille à la bonne utilisation des locaux mis à sa disposition
• elaboration et suivi du budget
• se porter garant de la bonne organisation administrative du groupement en lien étroit avec les services supports
• etre l’interlocuteur référent des principaux acteurs locaux et des tutelles du Groupement
• assurer la gestion financière du GCSMS
• définition du projet de service, en lien avec les préconisations de l’ARS
• préparer l’ordre du jour des assemblées générales, participer aux séances, assister l’administrateur et exécuter, sous son autorité, les décisions des assemblées
• assurer le lien avec l’ARS
• astreinte administrative de supervision est assurée en permanence

Exigences

• déplacements fréquents, disponibilité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• recenser et contrôler les besoins en matériel en lien avec la procédure d’achat public
• evaluer les directrices
• accompagner le développement des compétences des agents
  Voir plus +5
• elaborer le budget prévisionnel du secteur et en assurer le suivi
• des parents : Informer les familles sur les propositions offertes par la commune et écouter la demande afin de pouvoir y ajuster l’offre ; favoriser la communication avec les parents, quels qu’ils soient, et leur accueil par les personnels ; instaurer une réflexion et une aide apportée quand la relation s’avère difficile
• coordinateur Convention territoriale globale : Coordonner la mise en œuvre et l’évaluation de la politique globale du territoire ; assurer le suivi administratif et financier du CTG
• de la CAF : Coordonner la Convention territoriale globale ; développer des relations avec la CAF, ses techniciens petite enfance ; assurer le montage de projets, d’évaluations, d’établissement de tableaux de bord ; coordonner des actions inscrites dans le Contrat Enfance Jeunesse ; coordonner, suivre et évaluer les actions inscrites dans le CEJ en lien avec les porteurs de projets et les conseillers techniques de la CAF
• gérer les remplacements d’agents absents en crèches

Exigences

• titulaire du diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes autonome et force de proposition auprès des élus et savez garantir la mise en œuvre des projets et contrats

Offres actuelles pour le poste: