VITAFRAIS Salaire

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  Champigny
ALLEE JEAN MARIE AMELIN, 51370 CHAMPIGNY
Téléphone:  +33 3 26 87 95 47
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Les salaires sur les positions chez VITAFRAIS

VITAFRAIS recrute pour des postes:

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 22500,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisPrimes

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyse statistique
  • gestion de projet
  • réaliser un plan marketing
  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • évaluer l'impact d'une stratégie marketing
  • proposer des axes d'évolution
  • concevoir des supports de promotion des produits

Rémunération

  • 30 - 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • claire MASSON
  • elabore la stratégie trade marketing au service des objectifs de vente de chaque typologie de magasin/client/enseigne
  • conçoit les plans d'action promotionnels annuels qui en découlent
  • analyse le déroulement des actions mises en œuvre
  • taux de réponses aux candidatures : 78%
  • initie et coordonne la réalisation des supports des opérations après brief du service de communication

approvisionneur

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 150,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • veiller au respect de l’approvisionnement conformément aux conditions négociées par le service Achats auprès des fournisseurs
  • prévoir au plus juste les ventes en alimentant le logiciel avec des éléments récoltés auprès des services commerce ou offre
  • prendre en charge les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et sous-traitants
  • améliorer les programmes de livraison pour optimiser les stocks
  • planifier les flux : gestion des produits saisonnier, suivi des commandes jusqu’à la livraison

Exigences

  • savoir-être : passionné par le métier, impliqué, sens du relationnel, rigueur
  • approvisionnement: 2 ans

assistant en communication

Type de contrat

  • alternance
  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • jusqu'à 1 645,58€ par mois
  • 668,47€ à 1 554,58€ par mois

Responsabilité

  • rédaction de contenus pour nos sites internet
  • rédaction de contenu à destination de la presse et des médias
  • mise à jour de documents de communication interne
  • taux de réponses aux candidatures : 82%
  • participation à l’organisation d’évènements internes
  • suivi des actions menées et reporting
  • gestion du calendrier éditorial
  • réalisation de documents et affiches pour promouvoir les actions de communication interne

Exigences

  • avez-vous déjà travaillé
  • avez-vous une première expérience en communication ?

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la veille des tendances du marché, de la concurrence en termes de prix et d’offre
  • définir l’assortiment
  • analyser et ajuster le positionnement des produits en termes de prix catalogue, d’image et de valeur ajoutée
  • etablir le potentiel économique des plans d’actions
  • sous l'autorité du Directeur de l'Offre et des Achats, vous êtes en charge de la catégorie "viande, charcuterie, œufs, produits de la mer"
  • participer à l’élaboration des messages marketing et des supports de communication
  • assurer la veille technique sur le plan des ingrédients, des emballages, ainsi que de la réglementation en vigueur en soutien de la Qualité
  • identifier les besoins des différentes typologies de clients et les attentes du marché, et les traduire en nouveaux produits et en services différenciants

Exigences

  • vous souhaitez rejoindre une entreprise bio à taille humaine et contribuer à la réussite de nos ambitions ?
  • diplômé bac +5 type ingénieur agroalimentaire avec une dimension marketing. Une sensibilité aux produits carnés est indispensable

acheteur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une première expérience réussie dans le domaine des achats de produits agroalimentaires serait un plus
  • agilité bureautique
  • quelques déplacements possibles
  • titulaire d'un Bac+5

Responsabilité

  • proposition d’une politique tarifaire à la vente
  • prospection de nouveaux fournisseurs à travers des salons
  • interface entre les fournisseurs, la commercialisation, la logistique, la qualité et la recherche & développement
  • négociation des conditions d’achat annuelles
  • préparation des négociations annuelles : historique relations, données achat vente, assortiment cible, fixation des objectifs
  • contractualisation des relations et des négociations
  • recueil des nouveaux produits, dégustation avec le service offre et échanges sur référencement
  • pilotage du tableau de bord achat

responsable qualité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • à partir de 2 500,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous controlez et suivez les indicateurs permettant de vérifier la conformité des produits
  • vous êtes garant du suivi des nouvelles réglementations propres au secteur
  • sous l'autorité du Responsable Qualité et RSE Groupe, vous avez pour mission de participer à l’élaboration de la stratégie qualité et RSE
  • vous coordonnez la démarche RSE en lien avec les différents services de l'entreprise
  • sous l'autorité du Responsable Qualité et RSE groupe, vous avez pour mission de participer à l'élaboration de la stratégie qualité et RSE
  • manager d'un technicien qualité, vous travaillez en équipe pour déterminer les critères d'acceptation et de refus des réclamations clients, analyser les litiges afin de proposer des actions préventives et correctives en interne ou avec les fournisseurs
  • vous organisez les audits des sous-traitants dans le respect des normes, de la politique qualité et RSE de l'entreprise et des cahiers des charges
  • manager d’une Technicienne qualité, vous travaillez en équipe pour déterminer les critères d’acceptation et de refus des réclamations clients, analyser les litiges afin de proposer des actions préventives et correctives en interne ou avec les fournisseurs

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience dans l’industrie agroalimentaire
  • en contact avec tous les services de l'entreprise ainsi que ses fournisseurs vous faite preuve d'un bon sens relationnel
  • en contact avec tous les services de l’entreprise ainsi que ses fournisseurs, vous faite preuve d’un bon sens relationnel
  • quelques déplacements possibles au niveau national
  • industrie agroalimentaire: 1 an
  • statut : Cadre

superviseur

Responsabilité

  • organiser la gestion du fichier clients confié
  • améliorer les performances d’organisation et méthodes de travail des télévendeurs
  • assurer, en priorité, la gestion et l’animation de l’équipe des chargés de clientèle sédentaires en utilisant tous les moyens et les services mis à votre disposition et rendre compte à votre hiérarchie de l’avancée et du résultat de vos actions
  • suivre les plans d’action en cours
  • recueillir toutes les informations de marché issues des entretiens téléphoniques avec les clients et prospects, analyser les remontées CRM sur les retours clients lors des lancements et opérations commerciales
  • S’assurer de la mise à jour du fichier prospect, du respect du planning de prospection des chargés de clientèle et de la cohérence des actions entre les chargés de clientèle et les attachés commerciaux itinérants
  • animer les actions commerciales en participant à l’élaboration et à l’animation des briefs hebdomadaires et /ou quotidiens
  • mettre en œuvre les plans d’actions commerciaux de la société, en contrôler les résultats et remonter les informations du marché auprès de votre hiérarchie

Exigences

  • vous êtes motivé , ouvert et vous souhaitez vous investir dans une structure solide et ambitieuse : rejoignez-nous

chargé de communication

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Exigences

  • excellente maîtrise de l’orthographe
  • capacités rédactionnelles
  • créativité & Relationnel
  • etudiant en école supérieure de commerce/communication/pub ou Sciences Po en dernière année d’études
  • avoir une forte affinité pour les produits bio
  • formation de type bac +5
  • stage durée souhaitée : 6 mois

Responsabilité

  • participation à la définition de la stratégie de communication BtoB et BtoC
  • mise en place du plan d’actions de communication BtoB et BtoC
  • relations avec l’agence RP
  • ecriture des communiqués de presse

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Force vente

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects