VITAL CONCEPT FORME Salaire
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Les salaires sur les positions chez VITAL CONCEPT FORME
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
VITAL CONCEPT FORME recrute pour des postes:
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- charger des marchandises, des produits
- vérifier des documents de livraison
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- ADR
- FIMO/FCO
Rémunération
- mensuel de 1896 Euros à 1897 Euros sur 12 moisMobileMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
coordinateur logistique
Exigences
- votre sens des responsabilités et votre esprit d’équipe sont des atouts majeurs pour le poste
- A l’aise avec l’outil informatique, vous savez être force de proposition
- véritable relais de l'information entre les équipes et le siège social, vous êtes doté d'un bon sens du relationnel, êtes organisé et autonome
- votre sens des responsabilités et votre esprit d’équipe sont des atouts majeurs pour le poste. A l’aise avec l’outil informatique, vous savez être force de proposition
- issu d'une formation niveau Bac+2 dans le domaine de la logistique ou du transport, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum, durant laquelle vous avez managé des chauffeurs
Responsabilité
- exécuter et superviser les opérations de manutention
- gérer le parc de véhicules
- contrôler l’entretien et le suivi du parc de véhicules et d’engins de manutention
- être le relais de la communication interne de l’entreprise auprès des chauffeurs
- faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- suivre la réalisation des opérations de transport et gérer les imprévus
- encadrer et manager au quotidien des équipes de chauffeurs
- gérer les plannings
commercial
Exigences
- de formation supérieure agricole , vous êtes passionné par toutes les activités rattachées au monde de l'agriculture
- enthousiaste, dynamique, organisé , vous êtes passionné par le monde agricole et souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise en pleine croissance
- de 1 à moins de 3 ans
- le poste est à pourvoir en CDI
- rémunération selon profil et expérience
- dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous cherchez à évoluer dans une fonction commerciale et de conseil, en vous impliquant dans le développement de l'ensemble des marchés et des gammes
- avec l'ambition affichée de créer de la performance
- À partir de BAC+3/BAC+4
Responsabilité
- le poste : Vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur, principalement auprès d'une clientèle d'éleveurs à potentiels en lien avec notre équipe interne de conseillers commerciaux
- vous intervenez essentiellement sur rendez-vous pour créer ou renforcer le partenariat de Vital Concept auprès de ses clients et prospects
- vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur, principalement auprès d'une clientèle d'éleveurs à potentiels en lien avec notre équipe interne de conseillers commerciaux
- votre mission consiste également à veiller à la qualité d'exposition des produits et la mise en avant des solutions, innovations et produits de saison, en collaboration avec les services Marketing et Communication de l'entreprise
- vital Concept livre ses clients sur toute la France à l'aide d'une flotte interne composée de plus de 50 véhicules
- vous êtes amené à conseiller les éleveurs sur différentes familles de produits
coordinateur
Exigences
- votre sens des responsabilités et votre esprit d’équipe sont des atouts majeurs pour le poste
- A l’aise avec l’outil informatique, vous savez être force de proposition
- véritable relais de l'information entre les équipes et le siège social, vous êtes doté d'un bon sens du relationnel, êtes organisé et autonome
- A l'aise avec l'outil informatique, vous savez être force de proposition
- issu d'une formation niveau Bac +2 dans le domaine de la logistique ou du transport, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum
- votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour le poste
- issu d'une formation niveau Bac+2 dans le domaine de la logistique ou du transport, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum
Responsabilité
- exécuter et superviser les opérations de manutention
- gérer le parc de véhicules
- A ce titre, vous serez amené à
- contrôler l'entretien et le suivi du parc de véhicules et d'engins de manutention
- être le relais de la communication interne de l'entreprise auprès des chauffeurs
- exécuter et superviser les opérations de manutention (déchargement, stockage, préparation des tournées et chargement
- faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- suivre la réalisation des opérations de transport et gérer les imprévus
opératrice en pao
Responsabilité
- rattaché au service Communication et Marketing, vous êtes chargé de piloter le planning de production du studio graphique ainsi que de réaliser tous types de supports de communication
- supports "Promo" et Catalogues - Visuels pour supports digitaux- Soutien de projets événementielsA ce titre, vous serez en charge
- vous participerez au montage, à la planification et à la répartition des projets du plan de communication omni-canal au sein de l'équipe
- A ce titre, vous serez en charge de :- Piloter les procédures de mise en production- Animer le planning de production- Répartir les projets entre les membres de l'équipe- Garantir la qualité technique des productionsAu coeur de l'équipe du studio graphique, vous serez également chargé de concevoir et réaliser tous types de supports de communication sous une forme graphique, qui permettront de transmettre le message de l'entreprise ou du produit, notamment
Exigences
- du recueil du besoin, des objectifs et des contraintes marché/produits - De la conception et de la réalisation graphique des supports Print (Suite Adobe, plus particulièrement InDesign
- vous avez une bonne capacité d'analyse et d'organisation
- une expérience organisationnelle et de coordination est également la bienvenue
- vous avez une bonne capacité au dialogue et à la transmissionMaîtrise parfaite des logiciels PACK ADOBE
- la maitrise de EASY CATALOG serait un plus
- vous êtes rigoureux et organisé, autonome
- de formation supérieure en communication PAO
- créatif, vous pourrez présenter votre book lors de l'entretien
chargé de développement
Exigences
- enthousiaste, dynamique, organisé , vous êtes passionné par le monde agricole et souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise en pleine croissance
- le poste est à pourvoir en CDI
- rémunération selon profil et expérience
- de formation supérieure agricole , vous bénéficiez d'une expérience commerciale terrain dans la distribution de produits agricoles
Responsabilité
- vous intervenez essentiellement sur rendez-vous pour créer ou renforcer le partenariat de Vital Concept auprès de ses clients et prospects
- vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur, principalement auprès d'une clientèle d'éleveurs à potentiels en lien avec notre équipe interne de conseillers commerciaux
- vous êtes amené à conseiller les éleveurs sur différentes familles de produits
commerciale
La langue
- néerlandais
Responsabilité
- assurer la relation client par l'accueil, le conseil et la prise de commande
- traiter les commandes via téléphone, web
- effectuer des campagnes d'appels sortants suivant les actions de télémarketing
- assurer et mettre à jour la qualification du fichier clients et prospects
- veiller à promouvoir nos produits et à valoriser le "panier moyen" de la clientèle
- veiller à promouvoir nos produits et à valoriser le « panier moyen » de la clientèle
Exigences
- de formation supérieure commerciale et/ou agricole, vous êtes autonome, dynamique et résolument tourné vers le commerce
- de formation supérieure commerciale ou agricole, vous êtes autonome, dynamique et résolument tourné vers le commerce
- poste basé à Loudéac , à temps plein
comptable
Exigences
- comptabilité client
- doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
- logiciels comptables
- vous connaissez idéalement le logiciel Quadra et êtes disponible rapidement
- saisir les factures
- débutant accepté
- logiciel Quadra
- doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Responsabilité
- la société Vital Concept recherche un Comptable Clients
- rattaché au Directeur comptable, vous gérez l'ensemble des transactions et des relations financières avec la clientèle
- gérer les encaissements et effectuer les lettrages des règlements
- assurer le suivi et le recouvrement des factures émises
- gérer les encaissements et effectuer les lettrages des règlements - Assurer le suivi et le recouvrement des factures émises - Assurer la mise en place d’outils et de moyens de contrôle afin de réduire les délais de paiement et d’éviter les impayés - Anticiper les problèmes de paiement et procéder aux relances nécessaires - Contrôler les caisses magasins - Traiter les appels téléphoniques en lien avec vos missions
- anticiper les problèmes de paiement et procéder aux relances nécessaires
- contrôler les caisses magasins
- traiter les appels téléphoniques en lien avec vos missions
graphiste
Exigences
- lors de l’entretien, nous demanderons aux candidats de présenter leur book
- vous avez une bonne capacité d’analyse et d’organisation
- vous êtes rigoureux et organisé, autonome
- une expérience en mise en page automatique Easy Catalog serait un plus
- vous avez une bonne capacité d'analyse et d'organisation
- vous avez une bonne capacité au dialogue et à la transmission
- vous avez une bonne capacité au dialogue et à la transmission Maîtrise parfaite des logiciels PACK ADOBE
- la maitrise de EASY CATALOG serait un plus
Responsabilité
- piloter les procédures de mise en production
- du recueil du besoin, des objectifs et des contraintes marché/produits
- animer le planning de production
- de la conception et de la réalisation graphique des supports Print
- répartir les projets entre les membres de l'équipe
- répartir les projets entre les membres de l’équipe
- du suivi, corrections et « BAT » des documents
- garantir la qualité technique des productions
Type de contrat
- temps plein, CDI
acheteuse
La langue
- anglais
Responsabilité
- rattaché au Directeur des Achats, vous travaillez en étroite collaboration avec les acheteurs et le service logistique.Vos missions principales sont les suivantes
- mettre à jour les points de commande en fonction des ventes, saisonnalité, etc
- analyser les besoins en approvisionnement des produits confiés et passer les commandes fournisseurs - Gérer les stocks dans un souci d'optimisation, selon la politique définie par l'entreprise- Assurer le suivi des livraisons et les relances fournisseurs - Mettre à jour les dates de livraison des commandes (AR