VITALITE SERENITE Salaire
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Toulouse
10 IMPASSE DE LA CHARBONNIERE, 31400 TOULOUSE
Téléphone:
+33 5 61 62 42 07
SIREN:
502489065
idec@residence-vitalite-serenite.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez VITALITE SERENITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2581 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

VITALITE SERENITE 2736 € +6%
PROTECTION INTERNATIONAL DE L ENFANCE 2571 € -0.4%
MAS/SSIAD-PH LUCIE NOUET 1833 € -29%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 736 €/mois

Salaire net / mois

~2 134 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 600 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
infirmier 2 736 € 2 600 € +5,2% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez VITALITE SERENITE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2736 €
-3%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 134 €
/ mois
Cotisations
602 €
/ mois
Brut
2 736 €
/ mois
Net annuel
25 613 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VITALITE SERENITE recrute pour des postes:

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client
  • informer, renseigner une personne
  • transmettre de l'information
  • utiliser les outils bureautiques

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • rémunération au SMIC + prime Segur

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • mensuel de 1819,00 Euros à 1927,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous tracez vos soins à partir de tablette et participez aux transmissions ciblées

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 mois

Exigences

  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1730,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous veillez à la qualité de la relation famille par la qualité de votre accueil et facilitez la circulation de l'information au sein de la résidence
  • vous répondez aux demandes commerciales et procédez aux visites commerciales de l'établissement
  • au sein d'un Ehpad toulousain vous assurez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et familles
  • référent sur site de la facturation résidents, vous saisissez ou transmettez les information au service facturation et renseignez les résidents et familles

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • identification des signes et du degré de la douleur
  • pathologies du vieillissement
  • modalités de prise en charge de patients en fin de vie
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • pratiquer un suivi des pathologies chroniques stabilisées
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 3900,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • interlocuteur privilégié des familles et des intervenants médicaux et paramédicaux vous organisez la prise en soin dans le respect des prérogatives de toutes les parties prenantes
  • garant des bonnes pratiques vous veillez à la bonne prise en charge des résidents
  • cadre de soins, vous assurez le recrutement et la bonne intégration des nouveaux professionnels, animez les temps de réunion , gestion des stocks, gestion RH des équipes soins, participez à la réunion hebdomadaire du comité de Direction

ergotherapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 mois
  • base coefficient 284 de la convention 2002 , reprise ancienneté
  • base 2041? pour un temps plein

Responsabilité

  • participation active à l'élaboration et mise en place des projets de prise en charge

assistant de direction

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • autonome, rigoureux et dynamique, vous justifiez d'une expérience réussie en structure gériatrique, résidence service, ou toute autre structure similaire
  • disponible le week-end
  • bac +2
  • assistant de direction ou similaire: 1 an

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - secteur médico-social

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • autonome, rigoureux et dynamique, vous justifiez d'une expérience réussie en structure gériatrique, résidence service, ou toute autre structure similaire
  • votre sens de l'autre, votre proactivité et vos capacités de gestion & d'organisation vous apporteront la polyvalence nécessaire pour ce poste

Rémunération

  • négociable

Responsabilité

  • vous êtes mobilisés sur des missions riches et diversifiées, en lien avec l'ensemble des équipes, auprès des familles et des partenaires locaux

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

medecin coordonnateur

Exigences

  • vous aimez le travail en équipe, possédez un bon sens de l'écoute et un excellent relationnel
  • vous êtes Médecin généraliste, ou Médecin titulaire d'une Capacité en Gérontologie ou diplôme équivalent

Responsabilité

  • il élabore, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre
  • il collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d’autres formes de coordination
  • il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution
  • il établit, avec le concours de l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale qu’il signe conjointement avec le directeur de l’établissement
  • il préside la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement
  • il évalue et valide l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l’aide des référentiels requis
  • il élabore un dossier type de soins
  • il veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l’évaluation de la qualité des soins

infirmier

Rémunération

  • Mensuel de 2736.0 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 2736.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsComplémentaire santé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État d'Infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie