Les salaires sur les positions chez VIVADOM PETITE ENFANCE
VIVADOM PETITE ENFANCE recrute pour des postes:
puéricultrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
réaliser un suivi d'activité
Rémunération
mensuel de 1776,41 Euros
Responsabilité
il dispense les soins quotidiens d'hygiène et de confort
il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique
L'équipe propose des journées à thème selon un calendrier festif
L'auxiliaire de puériculture prend en charge l'accueil des enfants et de leurs parents, en lien avec l'ensemble de l'équipe du multi-accueil
L'année 20223 sera marquée par la mise en place des siestes en extérieur et du projet passerelle
il est garant de l'aspect « hygiène et soin » au sein de la section
il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
infirmiere
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
renseigner des documents médico-administratifs
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Rémunération
mensuel de 1162,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
deux personnels d'entretien veillent à la propreté des locaux
vous organisez et mettez en place le PAI
vous serez capable de concevoir et mettre en ?uvre des actions de prévention ainsi que d'élaborer des protocoles d'urgence avec le directeur et le médecin référent
vous participez activement à l'écriture pédagogique et êtes porteurs de projets novateur
mais aussi des journées à thème
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
17H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Rémunération
mensuel de 2220,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1117,52 Euros sur 12 mois
mensuel de 2235,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
1883,75
Responsabilité
vous impulsez une dynamique autour du projet éducatif et permettez à chacun d'accorder son positionnement professionnel avec des valeurs communes
adjoint de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Rémunération
mensuel de 2291,00 Euros à 2291,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
animatrice 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux A pouvoir très rapidement
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Rémunération
selon convention collective
mensuel de 1565,00 Euros à 1565,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
Responsabilité
L'animateur d'éveil accueille les enfants en lien avec l'ensemble de l'équipe, assure leur bien-être, respecte leur rythme de vie et veille à leur hygiène, leur sécurité et leur confort
il favorise le lien de confiance professionnels-parents-enfants
directeur
Rémunération
A partir de 34 k€ brut annuel
mensuel de 1901,25 Euros sur 12 mois
mensuel de 2291,64 Euros sur 12 moisCCN ALISFA 4/6/1983
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux forfait annuel 210h
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans - en direction de crèche
débutant accepté
Exigences
règles d'hygiène et d'asepsie
techniques de communication
gestion budgétaire
techniques de gestion du stress
psychologie de l'enfant
étapes du développement de l'enfant
système Hazard Analysis Critical Control Point
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Responsabilité
elaborer le projet d’établissement en collaboration avec l’équipe, les parents, les partenaires
piloter l'activité de la structure
promouvoir l'EAJE et ses activités
entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires
manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel
il/Elle accompagne en ce sens l'ensemble de l'équipe à atteindre cet objectif à travers les différentes actions mises en place
représenter l’établissement et la structure auprès des différents partenaires
assurer la gestion administrative et financière de la structure en lien avec le chef de service
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
puériculteur
Responsabilité
afficher plus d'offres
élaborer le projet d’établissement en collaboration avec l’équipe, les parents, les partenaires
piloter l'activité de la structure
promouvoir l'EAJE et ses activités
élaborer le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe, les parents, les partenaires
entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires
manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel
il/Elle accompagne en ce sens l'ensemble de l'équipe à atteindre cet objectif à travers les différentes actions mises en place
Type de contrat
localiser avec Mappy
temps plein, CDI
CDD de remplacement
Rémunération
2 901,00€ par mois
Exigences
3 ans- Direction de crèche souhaitéCette expérience est indispensable
savoirs
cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
bac ou équivalent management participatif- Formation Management appréciée
gestion des ressources humaines et d'encadrement d'équipe
droit du travail et droit social
principes de gestion financière d'un établissement ou d'un service
environnement institutionnel du secteur de la Petite Enfance
agent de propreté de locaux
Responsabilité
afficher plus d'offres
nettoyer du matériel ou un équipement
évacuer des déchets courants
Exigences
entretenir des locaux
suivre l'état des stocks
3 mois- SUR MEME TYPE DE POSTECette expérience est indispensable
définir des besoins en approvisionnement
baliser les zones glissantes
préparer le matériel adapté
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
CDD - 16 Jour(s) Contrat travail
CDD - 2 Mois Contrat travail
CDD - 7 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1778.91 Euros sur 12.0 mois
1719,29€ brut mensuel (AP) ou 1586,92€ brut mensuel (CAP AEPE)
Salaire brut : Mensuel de 1334.22 Euros sur 12.0 mois
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou DE Auxiliaire Puericulture
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Veiller au respect des normes d'hygiène
Avoir l'esprit d'équipe
infirmier
Type de contrat
CDD - 16 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2152.9 Euros sur 12.0 mois
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Aucune formation scolaire Méthode haccp - HACCP
Exigences
Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
Conseiller, accompagner une personne
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)