VIVASERVICES DEVELOPPEMENT Salaire

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  Vienne
55 RUE VICTOR HUGO, 38200 VIENNE
SIREN: 532169166
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Les salaires sur les positions chez VIVASERVICES DEVELOPPEMENT

VIVASERVICES DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:

animateur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement nous créons ce poste
  • rattaché.e au Responsable Animation, en tant qu ambassadeur de notre marque, vous veillerez à la mise en application de la stratégie commerciale et du savoir-faire métier sur l ensemble de notre réseau de 70 agences
  • rattaché.e au Responsable Animation, en tant qu’ambassadeur de notre marque, vous veillerez à la mise en application de la stratégie commerciale et du savoir-faire métier sur l’ensemble de notre réseau de 70 agences

Exigences

  • vous avez un véritable tempérament d intrapreneur, orienté.e méthode et performance, vous savez vous positionner dans un groupe, faire preuve de pédagogie et fédérer autour de la stratégie à mettre en œuvre
  • vous avez un véritable tempérament d’intrapreneur, orienté.e méthode et performance, vous savez vous positionner dans un groupe, faire preuve de pédagogie et fédérer autour de la stratégie à mettre en œuvre
  • si vous souhaitez donner un nouvel élan et donner un sens à votre parcours professionnel nous vous proposons de nous rejoindre dans un secteur d'activité de service à a la personne en tant Animateur Réseau Services à la personne LYON OU PARIS ?

auxiliaire de vie

Avantages

  • mutuelle

jardinier

Exigences

  • vous aimez travailler à l'extérieur et entretenir les espaces verts au rythme des saisons
  • vous êtes minutieux, volontaire, investi et attentif à la qualité et à le relation avec les clients
  • vous avez déjà exercé cette activité à titre personnel ou professionnel ou vous avez une formation d’entretien des espaces verts
  • ce poste s’exerce en autonomie au domicile de particuliers
  • permis B obligatoire

Responsabilité

  • entretien de massifs
  • vous disposez d'un réel savoir faire
  • tonte de pelouse
  • des missions complémentaires d'entretien des surfaces vitrée ou autres, peuvent vous être confiées, en fonction de votre compétences ou de vos motivations pour apprendre
  • enlèvement des déchets verts
  • idéalement, réalisation également de petits travaux de bricolage
  • préparation des sols , semis, entretien de potager
  • débroussaillage

aide à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Communication avec les employeurs
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Entretenir le linge

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Avantages

  • carte carburant
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • salle de sport
  • voiture de service

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • préparer le matériel adapté
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir des locaux

Responsabilité

  • veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
  • tri et évacuation des déchets courants
  • vider les poubelles
  • respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
  • faire respecter le règlement intérieur du site
  • nettoyer les sanitaires
  • entretien des locaux
  • entretenir et ranger le matériel utilisé

La langue

  • portugais
  • arabe
  • allemand
  • espagnol
  • néerlandais
  • russe
  • anglais
  • italien