VIVESCIA AGRICULTURE SERVICE Salaire

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  Reims
2 RUE CLEMENT ADER, 51100 REIMS
SIREN: 833459662
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Les salaires sur les positions chez VIVESCIA AGRICULTURE SERVICE

VIVESCIA AGRICULTURE SERVICE recrute pour des postes:

chauffeur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réception et vérification des marchandises
  • gestion de l'état des stocks
  • préparation des expéditions et chargement des camions
  • établissement des documents d'expédition de la marchandise
  • MINJARD Emballages recherche pour son agence située à Chavanay un Chauffeur Préparateur
  • mise en place d'inventaires réguliers
  • effectuer des livraisons auprès des clients selon la réglementation du transport et les impératifs de satisfaction de la clientèle

Exigences

  • le CACES 1 et 3 est exigé ainsi que le permis C
  • vous avez l'esprit solidaire dans le travail et appréciez le travail en équipe
  • vous êtes rigoureux, méthodique et effectuez votre travail dans le respect des règles de sécurité
  • poste en CDI à pourvoir dès que possible
  • rémunération selon profil
  • contrat 39h
  • panier repas à hauteur de 13,90€ par jour travaillé
  • 13ème mois

chef

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de service

Exigences

  • recenser le besoin des clients industriels en accompagnement du service commerce des grains
  • vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, prenez des initiatives avec une bonne capacité à travailler en équipe
  • vous maitrisez les outils informatiques
  • vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur agricole. Une expérience de 2 ans serait souhaitable. Vous avez des appétences sur les marchés agricoles, de matières premières

Responsabilité

  • accompagner les technico commerciaux et les associés coopérateurs sur la mise en production du besoin des clients industriels
  • vous piloterez le besoin de nos clients industriels en cohérence avec la satisfaction de nos associés coopérateurs dans un objectif d'optimisation logistique
  • participer à la construction des offres commerciales en suivant des indicateurs de performance commerciale de la coopérative en proposant les actions nécessaires et en recueillant de l'information concurrentielle
  • etudier la faisabilité de ce besoin auprès des équipes commerciales, exploitation silos, logistique, agronomiques et semences
  • rattaché au Responsable collecte, vous êtes, sur le sujet de la collecte, l'intermédiaire entre les clients industriels et les équipes commerciales de la coopérative

comptable

Responsabilité

  • etablissement mensuelle des arrêtés de comptes et bilans
  • etablissement des déclarations fiscales et garant du paiement des impôts et taxes dans les délais impartis
  • assure les relations avec les commissaires aux comptes
  • comptabilisation régulière des salaires, impôts, taxes et immobilisations
  • mise à jour des plans comptables
  • rapprochement bancaire
  • compas propose également du matériel aux collectivités pour entretenir leurs espaces verts. Description / Mission

Exigences

  • votre réactivité à toute épreuve, votre autonomie et votre sens du relationnel seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions
  • maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
  • connaissances en comptabilité
  • rigueur
  • respect des délais
  • esprit d'analyse
  • de formation Bac + 3 vous avez une expérience réussie d'au moins cinq ans sur un poste similaire

technico commercial

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle
  • ordinateur portable

Rémunération

  • 13ème mois, prime d'intéressement, prime d'ancienneté, panier repas à 13,90€ par jour travaillé, bonus, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable

Responsabilité

  • participer à la définition des objectifs et des moyens
  • identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des exploitations viticoles
  • développer le chiffre d'affaires du portefeuille qui vous sera confié
  • assurer des entretiens clients en face à face
  • fidéliser les clients actuels et en prospecter de nouveaux
  • elaborer les propositions commerciales, faire signer les bons de commande et les contrats de vente dans le respect des CGV
  • travailler en étroite relation avec les experts métiers
  • fidéliser la clientèle de viticulteurs existante

Exigences

  • des personnes ayant une expérience en tant que chef de culture sont les bienvenues
  • de même que les personnes disposant d'une vraie appétence et d'une ouverture sur l'agronomie et sur les nouvelles techniques
  • par ailleurs vous êtes doté de bonnes connaissances dans le milieu agricole
  • vous êtes chaleureux, énergique, déterminé et entreprenant. Vous aimez apprendre et souhaitez enrichir vos compétences
  • nous vous proposons un parcours d'intégration, un plan de formation et un encadrement régulier pour vous permettre de progresser rapidement et répondre au mieux aux besoins des agriculteurs

electrotechnicien

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • réceptionner et vérifier la conformité de la marchandise au bon de livraison
  • diagnostiquer les pannes et proposer un devis au client
  • commander les pièces, réparer, procéder à des essais et entretenir les appareils confiés
  • ranger les articles dans les rayonnages et répartir pour les transferts vers les magasins
  • procéder à la livraison de matériel, éventuellement en collaboration avec un fournisseur
  • assurer le service au client en déterminant les besoins, en vendant le produit adapté et en assurant le service en lien avec le produit
  • maintenir le stock magasin et atelier
  • veiller au rangement de l'atelier et du magasin

Exigences

  • vous avez l'habilitation électrique B2/BR
  • L'organisation, la rigueur, un bon relationnel et l'esprit d'équipe seront des compétences qui vous permettront de mener à bien vos missions
  • poste en CDI à pourvoir dès que possible - rémunération selon profil
  • vous avez des connaissances et compétences dans la mécanique, l'électricité industrielle, la pneumatique, l'hydraulique et vous avez une bonne pratique de la bureautique

coordinateur

Responsabilité

  • animer les relations avec l'OCAPIAT pour la Coopérative et ses filiales et assurer un suivi budgétaire
  • prendre en charge les formalités administratives et légales
  • mettre en place un tableau de bord de suivi et de pilotage des formations
  • participer aux projets de formation métier transverses à la Coopérative et ses filiales en tant que conseil et apporteur de solutions nouvelles

Exigences

  • de formation supérieure type Master en Ressources Humaines, vous avez une expérience de 1-3 ans dans la gestion opérationnelle des ressources humaines et notamment en matière de gestion opérationnelle de la formation
  • capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
  • ouverture d'esprit et capacité d'adaptation
  • etablir le plan de développement des compétences en identifiant les besoins de compétences conformes à ses orientations et obligations légales, exprimés notamment dans les entretiens annuels et par les managers et en anticipant les renouvellements des formations obligatoires
  • veiller à l'homogénéité des actions de formation obligatoires et métier mises en œuvre au sein des filiales par rapport aux orientations stratégiques du plan de développement des compétences du pole Agricole
  • goût pour l'innovation
  • esprit d'initiative et créativité
  • esprit pragmatique et méthodique

assistant administration des ventes

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous maîtrisez également les règles de base en matière de TVA
  • une expérience sur des opérations Grand Export serait un plus
  • L'esprit d'équipe, la polyvalence sont également des atouts qui font la différence
  • vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
  • de niveau bac +2, vous avez des connaissances sur les règles du Commerce International et des Incoterms
  • cet emploi requiert de l'agilité intellectuelle et de la réactivité afin de gérer des aléas au cours d'une exécution et de savoir prioriser les dossiers importants

Responsabilité

  • A ce titre, vous assurerez l'exécution d'un portefeuille de contrats
  • pour ce faire, vous travaillerez en binôme au sein de l'équipe administration des ventes, sur le périmètre Vivescia Agriculture
  • vous assurez la gestion des réclamations clients en partenariat avec le Commerce
  • au sein du service Commerce des Grains, vos missions sont d'assurer et d'optimiser la bonne exécution administrative des contrats commerciaux en termes de délais, qualité, quantité et paiement, afin de pérenniser la relation client

magasinier

Responsabilité

  • participer au développement de l'activité et de la relation adhérent/client par un service de qualité
  • pour cela vous devrez réceptionner les engrais, PSV et assurer leur mise à disposition
  • participer à la réalisation de la collecte et assurer de bonnes conditions de stockage
  • procéder au chargement et à l'expédition des céréales selon l'équipement du silo
  • S'assurer du bon stockage des engrais
  • vous assurer du bon fonctionnement des installations
  • contribuer à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations ou des certifications de l'entreprise
  • respecter le rangement des produits phytosanitaires dans les magasins en appliquant les

Exigences

  • autonomie, dynamisme, rigueur, sens de l'équipe et bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction
  • niveau d'étude : formation BTS agricole souhaitée

chef de projets

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • contribution à l'industrialisation de certains KPI à destination du Conseil d'Administration et Comité de Direction
  • formaliser le planning des tâches et des ressources associées
  • evaluer les besoins ressources nécessaires
  • suivre les plannings
  • participation à des études ponctuelles
  • 1/ En amont de la validation d'un projet
  • relancer les actions
  • evaluer les risques

Exigences

  • vous êtes rigoureux et disposez d'un excellent relationnel
  • prendre la responsabilité directe de certains projets opérationnels
  • contribuer sur des volets spécifiques au déploiement de projets de grande envergure
  • vous êtes force de proposition
  • vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe projet
  • vous êtes pédagogue et aimez rendre des sujets complexes facilement compréhensibles pour nos partenaires
  • vous avez une capacité de synthèse et êtes orientés résultat

assistant administratif

Responsabilité

  • assister les collaborateurs terrains pour les informer et les conseiller sur les dossiers des agriculteurs
  • tenir les comptes des agriculteurs, en gérant les demandes et les paiements des soldes créditeurs, des demandes de trésorerie
  • réaliser le suivi de créances des agriculteurs, en prenant toutes les mesures nécessaires visant à les sécuriser et à les recouvrir
  • assister la Hotline " adhérents " avec un accueil téléphonique de qualité afin de les informer sur leurs différents comptes, sur le capital social, les facturations et plus généralement sur l'ensemble des règles administratives et financières mises en place

Exigences

  • vous avez donc un sens aigu du relationnel, faites preuve d'esprit d'équipe et savez-vous rendre disponible
  • vous savez gérer et prioriser les dossiers importants
  • dans ce métier, la polyvalence est un atout incontournable afin que pouvoir gérer toutes les situations à lesquelles vous serez sollicité
  • la connaissance économique des exploitations agricoles sera un atout majeur
  • vous êtes réactif dans le traitement des dossiers, savez gérer avec écoute, calme et respect toutes les situations rencontrées chez les adhérents
  • vous êtes titulaire d'un bac + 2 tertiaire