Les salaires sur les positions chez VIVRE AVEC L AUTISME EN MEURTHE & MOSE

VIVRE AVEC L AUTISME EN MEURTHE & MOSE recrute pour des postes:

agent de maintenance du bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • selon la convention 66

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • vous détenez le Diplôme d'aide-soignant et vous êtes volontaire, dynamique et motivé
  • vous aimez le travail en équipe et vous avez une bonne résistance au stress dans les situations complexes
  • vous avez dans l'idéal une expérience dans le domaine du médico-social et vous connaissez l'Autisme et ses particularités ainsi que les modalités de prise en charge

Rémunération

  • selon la convention 66

Responsabilité

  • organiser les activités d'hygiène et de sécurité associées aux soins à la personne en vie résidentielle
  • transmettre les informations liées à la réalisation du soin et alerter en cas d'anomalie
  • participer et faire participer les personnes accueillies à l'entretien des locaux
  • animer des ateliers d'apprentissage à partir des situations de la vie quotidienne afin de favoriser l'autonomie des personnes accueillies
  • participer à la mise en place du Projet Individualisé d'Accompagnement
  • conduire et initier des ateliers et rédiger des comptes rendus et protocoles
  • animer des activités pour le bien être des personnes accueillies
  • réaliser les soins dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité en tenant compte des compétences mobilisables de celle-ci

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes
  • travail en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser la gestion des arrêts maladie

Rémunération

  • mensuel de 1714,00 Euros à 2090,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 668,47 Euros à 948,29 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • logiciels de paie
  • gestion de la paie
  • établir un contrat de travail
  • contrôler la gestion de la paie
  • établir un bulletin de paie
  • optimiser un processus de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • saisir des éléments de paie

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 3 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • piloter une activité
  • gestion administrative et financière d'un établissement
  • management d'équipe
  • conduite du changement
  • connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux

Rémunération

  • mensuel de 4000.0 Euros à 4800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 4500,00 Euros à 5100,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • mensuel de 3600,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Responsabilité

  • adhérer aux valeurs et aux projets portés par l'Association VAAMM
  • participer avec les élus du CA à l'élaboration et au suivi des projets associatifs
  • définir une stratégie, élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement
  • définir une stratégie, élaborer et mettre en œuvre le projet de service
  • élaborer et actualiser les documents réglementaires du service
  • gérer le parc automobile
  • rechercher à tout moment la cohérence de ses actions avec chaque Projet Individualisé d'Accompagnement
  • assurer la sécurité des professionnels et des usagers

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut en fonction de la convention collective nationale 66
  • Salaire brut : Mensuel de 971.81 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.7 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • vous détenez le Diplôme d'aide-soignant ou êtes en cours d'obtention du diplôme

Rémunération

  • mensuel de 2010,57 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • salaire selon la convention 66

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • connaissance de l'autisme fortement souhaitée
  • diplôme d'état d'Educateur/trice Spécialisé ou de Moniteur/trice-Educateur/trice exigé
  • rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Responsabilité

  • de transmettre les outils et stratégies aux différentes personnes qui entourent l'enfant
  • D'accompagner la famille dans la mise en œuvre des procédures et des stratégies et les soutenir dans leur parcours
  • de favoriser la scolarisation des enfants
  • de s'inscrire dans une dynamique partenariale
  • D'être éducateur référent de plusieurs enfants : accompagnement au quotidien, développer leurs compétences dans tous ses lieux de vie
  • de participer à la vie institutionnelle du service : réunions de service, réunions éducatives
  • de co-construire le PIA , le rédiger, le transmettre à la famille, l'évaluer, et restituer son évaluation lors du bilan annuel
  • D'apporter des informations sur le handicap et le fonctionnement de l'enfant aux différents lieux d'accueil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais