VIVRE ENSEMBLE Salaire
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Organisations

Les salaires sur les positions chez VIVRE ENSEMBLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VIVRE ENSEMBLE recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • formation sanctionnée par le Diplôme d'Etat d'infirmier
  • motivation pour le travail auprès de patients psychotiques et déficientes intellectuelles
  • connaissances sur les personnes handicapées vieillissantes, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle

Rémunération

  • mensuel de 2190,00 Euros à 3636,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • il.elle évalue l'état de santé d'une personne
  • il.elle conçoit et conduit un projet en soins infirmiers
  • il.elle accompagne une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
  • il.elle organise et met en œuvre des thérapeutiques et des examens
  • il.elle coordonne les interventions soignantes avec les professionnels en charge de santé
  • il.elle analyse la qualité et la sécurité des soins et met en œuvre des protocoles adaptés
  • il.elle se situe dans le respect du bien-être de la personne accueillie
  • il est en lien fonctionnel avec tous les services de l'établissement

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 32 Jour Contrat travail
  • temps plein, CDD
  • contrat Engagement Educatif
  • contrat Engagement Educatif 10 jours travaillés Salaire : 50,00€/jour Programmation : Du Lundi au Vendredi Travail en journée Date de début prévue : 24/10/2022

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • expérience public 11- 17 ans
  • sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de direction de l'accueil collectif de mineurs, vous aurez en charge l'animation des enfants d'âge 11-17 ans sur le dispositif durant les vacances scolaires
  • compétences attendues : Avoir déjà eu des expériences d'encadrement d'enfants

Rémunération

  • 50,00€ par jour
  • 50,00€/jour
  • 50€/jour
  • A DEFINIR
  • 35,00€ à 50,00€ par jour

Responsabilité

  • du 12/10/2022 au 04/11/2022 10 jours travaillés + jours de préparation
  • vous participerez au développement de l'association par la menée de projets innovants
  • vous veillerez à respecter les cadres légaux inhérents à l'organisation d'activités de loisirs

surveillant de baignade

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • gestes d'urgence et de secours
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • compétences attendues : Avoir déjà eu des expériences d'encadrement d'enfants
  • toute compétence personnelle, musique/théâtre/danse et polyvalence sont des atouts supplémentaires pour ce type de poste
  • permis B souhaité

Responsabilité

  • vous serez garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants dont vous aurez la charge
  • sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de direction de l'accueil collectif de mineurs, vous aurez en charge l'animation des enfants d'âge primaire sur le dispositif durant les vacances scolaires
  • dates: 08/07/2022 au 29/07/2022 + jours de préparations
  • vous veillerez à respecter les cadres légaux inhérents à l'organisation d'activités de loisirs

Rémunération

  • 35,00? à 60,00? par jour

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat d'Engagement Educatif
  • CDI temps complet

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Animation/ direction
  • 5 ans
  • 6 mois

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • code des marchés publics
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières

Rémunération

  • mensuel de 1907,00 Euros à 1908,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2600,00 Euros à 2608,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1896,00 Euros à 1896,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1000,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • appliquer et respecter l'ensemble des cadres réglementaires relatifs à un Accueil Collectif à Caractère éducatif de Mineurs
  • garantir l'accueil des Jeunes et des familles dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physiques et morales des individus
  • réaliser les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers du dispositif dans le cadre fixé par les partenaires financiers
  • construire, entretenir et développer les relations partenariales de la structure avec son environnement proche
  • POSTE : Rattaché au Président, vous rendez compte de votre mission au CA de l'association, participez à l'élaboration de la politique associative et garantissez, à la fois, son exécution ainsi que la pérennité économique de l'association
  • assurer le respect de l'ensemble des préconisations de la charte de l'accompagnement à la scolarité
  • votre mission consiste à seconder son.sa directeur.trice, dont vous êtes sous la responsabilité, dans la gestion pédagogique, administrative et financière de l'accueil
  • coordonner l'action de l'ensemble des intervenants salariés, volontaires et bénévoles

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • ergonomie
  • règles d'hygiène et de propreté
  • manipulation d'équipement
  • pathologies du vieillissement
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • entretenir les espaces de vie et le linge de la personne

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 12,87 Euros sur 12 mois

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 1 an - comme AVS a domicile

Exigences

  • ergonomie
  • manipulation d'équipement
  • intervenir auprès de personnes âgées
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • intervenir auprès de personnes malades
  • entretenir les espaces de vie et le linge de la personne

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 13,01 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,48 Euros à 10,73 Euros sur 12 mois

éducatrice spécialisée

Responsabilité

  • travail de rue
  • accompagnements individuels
  • actions collectives

Exigences

  • vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur le poste

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • classer des documents
  • normes rédactionnelles
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • assurer la gestion administrative d'une activité

Rémunération

  • selon le profil

Responsabilité

  • vos principales responsabilités comprendront la gestion des dossiers, la communication avec les bénéficiaires, la coordination des rendez-vous, le suivi administratif et la collaboration avec nos partenaires
  • en tant qu'agent administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et logistique de notre association qui accompagne les personnes dans leurs démarches de recherche de logement

chef

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme de type CAFERUIS, MASTER, IDEC ou autre
  • connaissance des cadres réglementaires spécifiques aux Foyers de Vie/Établissements d’Accueil non médicalisés
  • vous avez l'expérience de la gestion de projets et vous êtes force de proposition
  • un Chef de service médico-social avec une expérience avérée en management de terrain de l’équipe AMP/AES/AS jour et nuit, de l’équipe logistique et d’animation d'équipe
  • ou un profil doté d’un solide sens de la prise en charge humaine et d’une capacité éprouvée à gérer des équipes multidisciplinaires avec une connaissance du secteur médico-social ou paramédical
  • vous avez à minima 3 ans d’expérience en management d’équipe et à l'idéal dans le domaine du handicap
  • encadrer, motiver et développer les compétences d'une équipe pluridisciplinaire : vous faites preuve de bienveillance, d’écoute, d’adaptabilité
  • excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et empathie avérée : vous avez le goût du contact humain et du management d’équipe de proximité

Responsabilité

  • vous secondez le Directeur en lien avec la Cadre administrative lors de ses absences
  • vous assurez une présence terrain et gérez les détails du quotidien des résidents en lien avec les professionnels concernés
  • vous managez au quotidien les équipes qui vous sont rattachées, organisez, suivez, évaluez le travail des équipes et vous êtes en appui des professionnels de terrain
  • vous vous assurez de la cohérence globale de l’accompagnement des résidents en lien avec la Coordinatrice « soins »
  • vous supervisez les liens avec les intervenants extérieurs afin de maintenir de bonnes relations partenariales
  • vous participez au diagnostic initial d’évaluation des besoins des résidents et aux réajustements si besoin
  • vous gérez le process d’admission des résidents et participez aux bilans d’accompagnement
  • vous supervisez le process du projet personnalisé et pilotez sa mise en œuvre

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat intermittent
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Travail en journée
  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • BAFA

Rémunération

  • horaire de 12,23 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,62 Euros à 10,62 Euros sur 12 mois