Les salaires sur les positions chez VIVRE ENSEMBLE
VIVRE ENSEMBLE recrute pour des postes:
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
formation sanctionnée par le Diplôme d'Etat d'infirmier
motivation pour le travail auprès de patients psychotiques et déficientes intellectuelles
connaissances sur les personnes handicapées vieillissantes, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle
Rémunération
mensuel de 2190,00 Euros à 3636,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
il.elle évalue l'état de santé d'une personne
il.elle conçoit et conduit un projet en soins infirmiers
il.elle accompagne une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
il.elle organise et met en œuvre des thérapeutiques et des examens
il.elle coordonne les interventions soignantes avec les professionnels en charge de santé
il.elle analyse la qualité et la sécurité des soins et met en œuvre des protocoles adaptés
il.elle se situe dans le respect du bien-être de la personne accueillie
il est en lien fonctionnel avec tous les services de l'établissement
animateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat travail
contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail
contrat à durée déterminée - 32 Jour Contrat travail
temps plein, CDD
contrat Engagement Educatif
contrat Engagement Educatif 10 jours travaillés Salaire : 50,00€/jour Programmation : Du Lundi au Vendredi Travail en journée Date de début prévue : 24/10/2022
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
6 mois
Exigences
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
expérience public 11- 17 ans
sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de direction de l'accueil collectif de mineurs, vous aurez en charge l'animation des enfants d'âge 11-17 ans sur le dispositif durant les vacances scolaires
compétences attendues : Avoir déjà eu des expériences d'encadrement d'enfants
Rémunération
50,00€ par jour
50,00€/jour
50€/jour
A DEFINIR
35,00€ à 50,00€ par jour
Responsabilité
du 12/10/2022 au 04/11/2022 10 jours travaillés + jours de préparation
vous participerez au développement de l'association par la menée de projets innovants
vous veillerez à respecter les cadres légaux inhérents à l'organisation d'activités de loisirs
surveillant de baignade
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
temps plein, CDD
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
6 mois
Exigences
concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
gestes d'urgence et de secours
présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
compétences attendues : Avoir déjà eu des expériences d'encadrement d'enfants
toute compétence personnelle, musique/théâtre/danse et polyvalence sont des atouts supplémentaires pour ce type de poste
permis B souhaité
Responsabilité
vous serez garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants dont vous aurez la charge
sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de direction de l'accueil collectif de mineurs, vous aurez en charge l'animation des enfants d'âge primaire sur le dispositif durant les vacances scolaires
dates: 08/07/2022 au 29/07/2022 + jours de préparations
vous veillerez à respecter les cadres légaux inhérents à l'organisation d'activités de loisirs
Rémunération
35,00? à 60,00? par jour
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat d'Engagement Educatif
CDI temps complet
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an - Animation/ direction
5 ans
6 mois
Exigences
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
code des marchés publics
coordonner l'activité d'une équipe
gérer des ressources financières
Rémunération
mensuel de 1907,00 Euros à 1908,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2600,00 Euros à 2608,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1896,00 Euros à 1896,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1000,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
appliquer et respecter l'ensemble des cadres réglementaires relatifs à un Accueil Collectif à Caractère éducatif de Mineurs
garantir l'accueil des Jeunes et des familles dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physiques et morales des individus
réaliser les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers du dispositif dans le cadre fixé par les partenaires financiers
construire, entretenir et développer les relations partenariales de la structure avec son environnement proche
POSTE : Rattaché au Président, vous rendez compte de votre mission au CA de l'association, participez à l'élaboration de la politique associative et garantissez, à la fois, son exécution ainsi que la pérennité économique de l'association
assurer le respect de l'ensemble des préconisations de la charte de l'accompagnement à la scolarité
votre mission consiste à seconder son.sa directeur.trice, dont vous êtes sous la responsabilité, dans la gestion pédagogique, administrative et financière de l'accueil
coordonner l'action de l'ensemble des intervenants salariés, volontaires et bénévoles
auxiliaire de vie sociale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
30H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
ergonomie
règles d'hygiène et de propreté
manipulation d'équipement
pathologies du vieillissement
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
Rémunération
horaire de 10,57 Euros à 12,87 Euros sur 12 mois
auxiliaire de vie
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
30H Horaires normaux
Expérience
1 an
1 an - comme AVS a domicile
Exigences
ergonomie
manipulation d'équipement
intervenir auprès de personnes âgées
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
intervenir auprès de personnes malades
entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
Rémunération
horaire de 10,85 Euros à 13,01 Euros sur 12 mois
horaire de 10,48 Euros à 10,73 Euros sur 12 mois
éducatrice spécialisée
Responsabilité
travail de rue
accompagnements individuels
actions collectives
Exigences
vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur le poste
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
6 mois
Exigences
accueillir, orienter, informer une personne
classer des documents
normes rédactionnelles
renseigner, mettre à jour une documentation technique
utiliser les outils bureautiques
établir, mettre à jour un dossier, une base de données
archiver des dossiers et documents de référence
assurer la gestion administrative d'une activité
Rémunération
selon le profil
Responsabilité
vos principales responsabilités comprendront la gestion des dossiers, la communication avec les bénéficiaires, la coordination des rendez-vous, le suivi administratif et la collaboration avec nos partenaires
en tant qu'agent administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et logistique de notre association qui accompagne les personnes dans leurs démarches de recherche de logement
chef
Rémunération
30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous êtes titulaire d’un diplôme de type CAFERUIS, MASTER, IDEC ou autre
connaissance des cadres réglementaires spécifiques aux Foyers de Vie/Établissements d’Accueil non médicalisés
vous avez l'expérience de la gestion de projets et vous êtes force de proposition
un Chef de service médico-social avec une expérience avérée en management de terrain de l’équipe AMP/AES/AS jour et nuit, de l’équipe logistique et d’animation d'équipe
ou un profil doté d’un solide sens de la prise en charge humaine et d’une capacité éprouvée à gérer des équipes multidisciplinaires avec une connaissance du secteur médico-social ou paramédical
vous avez à minima 3 ans d’expérience en management d’équipe et à l'idéal dans le domaine du handicap
encadrer, motiver et développer les compétences d'une équipe pluridisciplinaire : vous faites preuve de bienveillance, d’écoute, d’adaptabilité
excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et empathie avérée : vous avez le goût du contact humain et du management d’équipe de proximité
Responsabilité
vous secondez le Directeur en lien avec la Cadre administrative lors de ses absences
vous assurez une présence terrain et gérez les détails du quotidien des résidents en lien avec les professionnels concernés
vous managez au quotidien les équipes qui vous sont rattachées, organisez, suivez, évaluez le travail des équipes et vous êtes en appui des professionnels de terrain
vous vous assurez de la cohérence globale de l’accompagnement des résidents en lien avec la Coordinatrice « soins »
vous supervisez les liens avec les intervenants extérieurs afin de maintenir de bonnes relations partenariales
vous participez au diagnostic initial d’évaluation des besoins des résidents et aux réajustements si besoin
vous gérez le process d’admission des résidents et participez aux bilans d’accompagnement
vous supervisez le process du projet personnalisé et pilotez sa mise en œuvre
animatrice 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat intermittent
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
18H Travail en journée
18H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
1 an
Exigences
expliquer et faire respecter les règles et procédures
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents