Vizzia Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Paris 07 Palais-Bourbon

Les salaires sur les positions chez Vizzia

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Vizzia recrute pour des postes:

ingénieur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 45-60k€
  • 45 à 60k€ de package totalAvantages : tickets restaurant, mutuelle, actionsEnvironnement stimulant : opportunités d’innovation et de développement technique.Impact direct : participer à un projet ambitieux pour l’environnement et la sécurité des villes.📋 Processus de recrutementEntretien téléphonique : Discussion initiale pour comprendre ton parcours et tes motivations.Entretien avec Alexandre, CTO.Entretien final avec Katrin, CEO

Responsabilité

  • concevoir des designs innovants et esthétiques pour nos caméras, en intégrant les contraintes fonctionnelles
  • produire des plans techniques détaillés pour les usineurs et fournisseurs, garantissant qualité et faisabilité
  • passer et suivre les commandes de composants nécessaires pour les prototypes et la production
  • travailler avec des partenaires industriels pour garantir la qualité et la conformité des composants
  • 3,4M€ levés + une série A de 15M€
  • assurer une collaboration étroite avec les fournisseurs pour valider les solutions techniques et optimiser les approvisionnements
  • identifier et sélectionner des fournisseurs répondant à nos exigences de qualité, coût et délais
  • être le point de contact technique pour les discussions avec les fournisseurs

Exigences

  • diplôme d’ingénieur méthode, mécanique ou équivalent, avec 2 à 5 ans d’expérience
  • connaissance approfondie des matériaux et des procédés de fabrication associés
  • une vision “produit”
  • diplôme d’ingénieur mécanique
  • une expérience en gestion de partenaires assembleurs est un plus
  • capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires
  • 45 à 60k€ de package total Avantages : tickets restaurant, mutuelle, actions Environnement stimulant : opportunités d’innovation et de développement technique
  • expérience : 3 ans minimum dans la vidéoprotection ou les systèmes IP similaires

opérateur

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • installer et déplacer les caméras anti-déchets et sureté VIZZIA
  • se déplacer sur le territoire Français pour installer et former des techniciens locaux à l’outil VIZZIA
  • assurer un support technique auprès de nos clients à distance
  • réaliser les opérations de maintenance préventive et curative pour la remise en service des installations VIZZIA
  • former et accompagner des prestataires externes à l’installation et la maintenance de nos produits
  • assurer une traçabilité de nos actions auprès de nos clients en tenant à jour notre système de GMAO
  • en tant que membre de l’équipe Opérations, tu garantis la qualité des installations, la maintenance et le bon suivi des interventions, essentiels à la fiabilité de notre service
  • préparation de commandes et suivi des envois nécessaire aux chantiers

Exigences

  • vous avez 3 ans d'expérience en maintenance de systèmes de vidéoprotection urbaine, anti-intrusion, contrôle d'accès ou éclairage public
  • de formation technique en électricité ou réseaux informatiques, vous possédez des compétences en courants faibles
  • organisé, autonome vous avez le sens de la relation client et possédez une capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • permis B exigé
  • bonne communication orale et rédactionnelle
  • des compétences en informatique sont fortement appréciées
  • le CACES 3B obligatoire
  • des connaissances des différents VMS tel que Genetec et Milestone sont un atout

Technicien support

Rémunération

  • Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros

business analyst

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • by the end of 2026, that number will be 450
  • at that pace, data becomes a daily lever — for the Comex, for every team, for every decision that matters
  • that's the role
  • you'll join the BizOps team, reporting to Timothée, our Head of BizOps & BI
  • 250+ local authorities rely on Vizzia to keep their streets clean and safe
  • the next chapter is bringing that capability all the way to the business — sharper KPIs for the Comex, operational dashboards for each Head of, and managers who can build their own simple charts
  • you'll work hand-in-hand with our Senior Data Platform Engineer and partner with every Head of in the company — Sales, Ops, CS, Product, Finance
  • use AI tools daily to ship faster, write better SQL, and accelerate documentation