VOLFONI Salaire
Les salaires sur les positions chez VOLFONI
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
VOLFONI recrute pour des postes:
cuisinier
Responsabilité
- eplucher, trancher, découper
- etre un chef de partie en puissance
- participer à la réalisation de mets simples
Exigences
- votre priorité : jouer collectif
- la balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV
maître d'hôtel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
- organiser et contrôler le service en salle
- organiser un planning du personnel
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous assurez le management des équipes pendant le service
barman
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 2 ans
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- prendre la commande des clients
- préparer des boissons chaudes ou froides
- réaliser un service au bar
- réaliser un service en salle
- vous avez idéalement une expérience de 2 ans sur un poste similaire
- vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur
- vous avez idéalement une expérience d'un an à un poste similaire
Rémunération
- mensuel de 1980,00 Euros à 2082,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 12,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réaliser l’ensemble des boissons froides et chaudes de la carte
- réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer des compositions
- réaliser l'ensemble des boissons froides et chaudes de la carte
- connaitre l’état de vos stocks au centilitre près
- faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème
- travailler en équipe avec un ou plusieurs serveurs
- garantir la propreté et l'organisation du bar avant, pendant et après chaque service
- garantir la propreté et l’organisation du bar avant, pendant et après chaque service
femme de ménage
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 15h/semaine
Type de contrat
- CDI- Temps partiel
- un CDI à temps partiel : 18h le matin
Exigences
- vous êtes méticuleux et dynamique
- vous êtes méticuleux et vous aimez entretenir des relations efficaces avec l’ensemble du personnel
- N'attendez plus, adressez-nous votre candidature
- vous êtes méticuleux et dynamique. N’attendez plus, adressez-nous votre candidature
- niveau d'études : BEP, CAP, Bac
- vous êtes rigoureu et vous savez vous adapter aux variations des flux d’activité ?
- le poste est fait pour vous
Responsabilité
- adopter les gestes et posture de sécurité
- signaler les anomalies ou dégradations constatées dans les locaux
- suivre le stock des produits d’entretien
- suivre le stock des produits d'entretien
- respecter les normes d’hygiène et de sécurité tout au long des services
- respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services
- assurer l’entretien des locaux : salle de restaurant, blocs sanitaires, couloirs
- assurer l'entretien des locaux : salle de restaurant, blocs sanitaires, couloirs
sous-chef de cuisine
Exigences
- le Groupe Bertrand est signataire de la charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues
- vous êtes passionné par la restauration
- vous connaissez par cœur la définition de HACCP
- votre priorité : jouer collectif
- la balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV
Responsabilité
- faire monter en puissance vos collaborateurs
- \- Faire monter en puissance vos collaborateurs
- griller, assaisonner, dresser
- \- Griller, assaisonner, dresser
- connaitre l’état de vos stocks au gramme près
- \- Connaitre l’état de vos stocks au gramme près
directeur de restaurant
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- €1 750
- fixe + prime
- fixe + prime - Pouvoir grandir au sein d’un environnement serein et en constante évolution, - Se voir proposer des opportunités de carrière et des évolutions au sein du Groupe, - Une remise sur votre addition au sein de l’ensemble des établissements du Groupe BK, - Une mutuelle avantageuse Pour l'ouverture prochaine de notre établissement, nous vous proposons un poste de Directeur de restaurant
- fixe + prime - Un contrat à temps plein - Des possibilités de promotions internes Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez à cette annonce
- fixe + prime - Un contrat à temps plein - Des possibilités de promotions internes Vous souhaitez nous rejoindre ? Présentez-vous avec votre CV au Restaurant AU BUREAU à MULHOUSE avec votre CV : le mardi 8 juin à 15h00
Exigences
- vous avez une expérience réussie à un poste d’encadrement, idéalement 3 ans acquis en restauration à thème et en management
- vous avez une expérience réussie à un poste d'encadrement, idéalement 3 ans acquis en restauration à thème et en management
- vous maîtrisez les normes HACCP et de sécurité
- vous avez une expérience réussie à un poste similaire, idéalement 2 ans acquis en restauration à thème et en management
- vous avez une expérience réussie à un poste d'encadrement, idéalement 1 an acquis en restauration à thème et en management
- vous êtes dynamique et réactif , vous savez développer un véritable esprit d'équipe
- vous êtes dynamique et réactif , vous savez développer un véritable esprit d'équipe autour de vous
- N’attendez plus, adressez-nous votre candidature
Responsabilité
- participer à l'organisation quotidienne du restaurant
- profil recherchéVous avez une expérience réussie à un poste d’encadrement, idéalement 1 an acquis en restauration à thème et en management
- directement rattaché au Directeur des Opérations, vous gérez une équipe d'environ 25 personnes
- coordonner le service et faire appliquer les standards de qualité de l’enseigne et du Groupe
- coordonner le service et faire appliquer les standards de qualité de l'enseigne et du Groupe
- seconder ou remplacer le manager dans le management de votre équipe
- contrôler la fluidité et la qualité de la prise de commande et du service
- recruter, former et animer le personnel de l’établissement conformément à la politique RH de la société
chef de cuisine
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail le samedi
- 39H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3223.03 Euros à 3610.35 Euros sur 12 mois+ primes - Statut cadre
- Salaire brut : Mensuel de 2800.00 Euros sur 12 mois
Expérience
- 3 An(s) - comme chef de cuisine
- 3 An(s) - en tant que chef(fe) de cuisine
Exigences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Dresser des plats pour le service
barmaid
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Travail le week-end
- 39H Travail en horaires décalés
Expérience
- 12 mois
- 2 ans
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- préparer des boissons chaudes ou froides
- réaliser un service au bar
- prendre une commande client
- réaliser un service en salle
- accueillir le client et l'installer
Rémunération
- mensuel de 1920,00 Euros sur 12 moisRestauration
- horaire de 12,40 Eurosà négocier selon profil
- suivant expérience
- horaire de 11,52 Euros
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème
- connaitre l'état de vos stocks au centilitre près
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1997.49 Euros sur 12 moisPrimesprime de présence à partir de 4 mois d'ancienneté
Expérience
- 1 An(s) - en tant que chef de rang
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
assistant manager
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- selon grille apprentissage
- Salaire brut : Horaire de 14.00 Euros sur 12 mois
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)