VOLKSWAGEN 4 MOTION Salaire

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Villers-Cotterêts
11 AVENUE DE BOURSONNE, 02600 VILLERS COTTERETS
SIREN:
602025538

Les salaires sur les positions chez VOLKSWAGEN 4 MOTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
analyste financière

Comparaison des salaires — analyste financière

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Frank Recruitment Group 6250 € +150%
LYNKS PARTNER 3500 € +40%
MANPOWER 3083 € +23.3%
LR TECHNOLOGIES 2833 € +13.3%
VOLKSWAGEN 4 MOTION 1200 € -52%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 300 €/mois

Salaire net / mois

~1 014 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VOLKSWAGEN 4 MOTION recrute pour des postes:

chargé de communication

Commerce

  • marketing
  • Marketing

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • communication évènementielle
  • gestion des supports de communication et des commandes : supports, flyers, goodies, etc
  • déploiement et animation de la stratégie de la communication Mobility Solutions au travers des webinaires, de notre site internet et du réseau social B2B LinkedIn : responsabilité du contenu, efficience, mise à jour sites dédiés
  • coordination des évènements Mobility Solutions et de nos marques automobiles
  • pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH

Exigences

  • vous avez idéalement une première expérience de stage dans l’évènementiel
  • vous portez de l’intérêt à l’automobile et aux Nouvelles Mobilités
  • vous êtes autonome, curieux, persévérant, rigoureux / et savez gérer plusieurs dossiers simultanément
  • vous préparez une formation BAC+4/BAC+5 avec une spécialisation et une appétence pour le digital, l’évènementiel et/ou le marketing

Rémunération

  • BAC+4 : 1 000,00EUR bruts/mois | BAC+5 = 1 200,00EUR bruts/mois

assistant logistique

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • intégré au Département Achats, vous assurerez les tâches du back-office en coordination avec les acheteurs
  • analyse santé financière des fournisseurs
  • sourcing
  • réceptions des offres, soutenances des fournisseurs et évaluation des offres financières
  • réception des besoins du client interne, participation à la rédaction du cahier des charges
  • suivi et gestion des contrats en cours
  • la préparation des éléments du Comité de Demandes d’Achats mensuel : vous vous assurez auprès des clients internes que toutes les présentations sont complètes et vous chargez de la confection de l’agenda
  • sélection du fournisseur

Exigences

  • vous êtes en Ecole de commerce ou en Université avec option Achats
  • vous connaissez les outils informatiques
  • vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • vous faîtes preuve d’une grande rigueur et d’un professionnalisme évident
  • vous aimez travailler en équipe

architecte

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • volkswagen Group France recherche un.e Architecte d'Entreprise pour sa Direction IT
  • définir la stratégie d'urbanisation du Système d'Information de Volkswagen Group France
  • garantir que la cartographie et la documentation d'architecture est tenue à jour
  • porter l'innovation auprès de l'ensemble des parties prenantes au regard de l'architecture existante du SI
  • assurer une veille technologique sur les bonnes pratiques du marché
  • en tant qu'Architecte d'Entreprise, vous accompagnez la transformation de l'entreprise, en participant à la définition et au pilotage des transformations de notre Système d'Information
  • piloter le développement de l'architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, en cohérence avec la stratégie et les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l'entreprise
  • participer aux choix projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation, et s'assurer qu'ils s'intègrent, en respectant les standards de l'entreprise, de manière cohérente, efficace et durable dans l'architecture du SI

Exigences

  • vous avez de solides connaissances sur le fonctionnement et l'architecture des systèmes d'information
  • minimum 5 ans
  • vous justifiez d'une solide expérience dans l'architecture d'entreprise, acquise au sein d'une société de services ou d'une direction IT
  • métier
  • urbaniste, Architecte fonctionnel du système d'information
  • statut du poste
  • vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public, argumentez et défendez avec conviction vos idées
  • technophile et curieux.se, vous réalisez une veille constante en informatique

analyste

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • cette personne sera rattachée au responsable de la gestion commerciale des clients Grands Comptes et Loueurs Longue Durée
  • analyse du marché automobile et particulièrement de la concurrence en vue d’orienter la politique commerciale Fleet des différentes marques
  • analyse des commandes des clients Société du groupe pour les équipes commerciales en contact avec ces clients
  • réalisation de rapports spécifiques en fonction de besoins ponctuels des maisons-mères
  • réalisation de rapports mensuels des commandes clients et des immatriculations des véhicules livrés
  • préparation des comités mensuels Fleet avec les différents directeurs de marques
  • accompagnement du responsable d'opérations commerciales dans les clôtures mensuelles : paiement du réseau, suivi budgétaire et relation avec Volkswagen Bank
  • accompagnement du responsable d’opérations commerciales dans les clôtures mensuelles : paiement du réseau, suivi budgétaire et relation avec Volkswagen Bank

Exigences

  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • vous vous montrez à l'aise avec les chiffres
  • vous vous montrez à l’aise avec les chiffres
  • vous avez une sensibilité commerce
  • vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation, d'écoute et êtes doté.e d'un esprit d'analyse
  • vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation, d’écoute et êtes doté.e d’un esprit d’analyse
  • vous êtes à l’aise avec les chiffres, vous avez une bonne capacité de réflexion et faîtes preuve de curiosité intellectuelle, d’esprit d’initiative et d’adaptation
  • vous êtes en Ecole de Commerce ou en Université

chargé de recrutement

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • notre Département Ressources Humaines recrute son Chargé de Recrutement et Relations Ecoles
  • etre le point de contact de la communauté de stagiaires/alternants pendant leur expérience in situ
  • développer et animer les relations/partenariats avec les écoles
  • gérer les éléments administratifs et contractuels avec les écoles et l'OPCO
  • piloter la campagne des forums et actions écoles au niveau national
  • piloter les recrutements des stagiaires/alternants et identifier les futurs potentiels
  • consolider et animer les relations/partenariats avec les Ecoles
  • identifier les besoins opérationnels actuels, ceux de demain, par périmètre

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 38 000,00€ à 45 000,00€ par an

Exigences

  • vous êtes issu d’un Master 2 avec une spécialisation Ressources Humaines
  • vous êtes issu d'un Master 2 avec une spécialisation Ressources Humaines
  • vous êtes créatif et dynamique, doté d’un excellent relationnel et vous appréciez vous exprimer en public
  • vous êtes créatif et dynamique, doté d'un excellent relationnel et vous appréciez vous exprimer en public
  • organisé , rigoureux , vous savez négocier, argumenter et convaincre
  • vous avez le goût du travail en équipe tout en ayant une autonomie réelle dans la réalisation de vos missions
  • tu es proactif.ve, organisé.e et autonome dans le travail
  • poste basé majoritairement à Roissy-en-France avec des déplacements à prévoir

assistant de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • volkswagen Group France recherche un.e Assistant.e de Direction pour sa Direction des Systèmes d'Information
  • gérer les relations avec les maisons mères et les autres filiales du Groupe VOLKSWAGEN AG
  • gérer toute la logistique des rendez-vous, des réunions, des déplacements
  • gérer le flux des informations tout en respectant leur confidentialité
  • mettre en place un suivi des actions prioritaires à mener par chaque manager de la DSI
  • votre rôle consiste à assister le Directeur des Systèmes d'Information dans la gestion de ses activités et d'assurer la coordination avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
  • etablir le calendrier annuel des réunions communes avec les Directeurs/N-1
  • gérer l'agenda du Directeur et se coordonner avec ceux des autres Directeurs, des interlocuteurs maisons mères et ceux de ses directs reports

Exigences

  • vous disposez a minima d'une expérience sur un poste similaire
  • bonne maîtrise du Pack-Office, vous êtes de manière générale à l'aise avec les logiciels et systèmes d'information
  • solides qualités d'organisation, rigueur, fiabilité
  • proactivité, capacité à gérer les priorités, trouver des solutions
  • bonne gestion des différentes situations et des imprévus
  • bonne gestion du stress et des imprévus
  • excellent sens relationnel, capacité à travailler en équipe, à créer du lien et fédérer
  • très bon niveau de communication orale et écrit

assistant achats

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • vous analyserez les réponses des fournisseurs consultés, ferez les recommandations avec l’acheteur référent et l’aiderez à mettre en place un contrat
  • vous garantissez le reporting.Objectif : proposer une optimisation du scope via notamment la mise en place de contrats cadres
  • rattaché à la Direction Financière et Administrative, vous accompagnerez les Acheteurs Prestations Intellectuelles et IT sur les dossiers d’appels d’offre en cours
  • vous serez en charge de la gestion de l’appel d’offres en toute autonomie, à savoir ; la réalisation de la phase de sourcing, le lancement d’appels d’offres, le dépouillement des offres avec la DSI, ainsi que les négociations commerciales et contractuelles
  • vous garantissez le respect des procédures achats via la plateforme achats web de notre maison mère et serez support au Management du portefeuille Achats
  • consulting , vous serez en support de l’acheteur pour gérer et suivre l’ensemble des prestations de consulting.Dans le cas d’une mise en concurrence vous devrez consulter un minimum de 3 fournisseurs pour chacune des missions de consulting, trouver les bons profils, négocier, et mettre en place un contrat
  • vous assurerez la gestion des achats de prestations intellectuelles IT en support de l’acheteur.Concernant ce périmètre, il vous sera demander de réaliser une étude pour étudier la pertinence de mener un projet de synergie avec l’ensemble des autres entités du groupe

Exigences

  • vous assistez l’acheteur dans l’analyse des besoins des marques puis la structure des dépenses annuelles
  • vous avez déjà une première expérience de stage en achats
  • vous accompagnerez l’acheteur dans le lancement des appel d’offres
  • vous serez force de proposition sur les recommandations de fournisseur en accord avec la maison mère et les clients internes
  • vous êtes autonome, persévérant et rigoureux
  • vous êtes en formation Bac+5 type Ecole de commerce avec une spécialisation Achats Obligatoire

Type de contrat

  • sur la partie Prestations Intellectuelles
  • consulting , vous devez gérer et suivre l’ensemble des prestations de consulting
  • vous êtes le garant du reporting
  • dans le cas d’une mise en concurrence vous devrez consulter un minimum de 3 fournisseurs pour chacune des missions de consulting, trouver les bons profils, négocier, et mettre en place un contrat

attaché de presse

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un personne dynamique, connectée, communicative et rigoureuse pour nous accompagner dans le déploiement de ces actions dans le cadre d’un stage
  • vous êtes en Ecole de commerce ou école spécialisée en communication/RP
  • vous faîtes preuve d’une aisance rédactionnelle et relationnelle certaine , vous avez le sens du service
  • vous avez une appétence pour le milieu de l’automobile

Responsabilité

  • préparation des événements de lancements produits SEAT, CUPRA et SEAT Mo pour la presse française
  • relai des Communiqué de Presse à de nouvelles cibles de journalistes
  • coordination des événements presse avec les agences événementielles
  • participation à l’élaboration du plan de communication France
  • la marques SEAT et CUPRA sont en pleine dynamique de lancements avec un grand nombre de nouveaux modèles et confortent ainsi leur positionnement urbain et lifestyle
  • intégré au Département Acha
  • relai des Communiqués et Dossiers vidéos en approche 1-to-1 à des médias
  • participation aux Evénements Presse en France et à l’étranger

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • volkswagen Group France recrute un.e Responsable Marketing Digital pour la marque AUDI
  • volkswagen Group France recherche Un.e Responsable de contenus pour le service communication de la marque Volkswagen
  • cohérence entre national et local, pour les messages, les périodes de communication, les objectifs, les besoins locaux
  • assurer le suivi des agences
  • skoda recherche un.e Responsable Marketing Retail
  • assure le lien avec les divers acteurs internes ou externes nécessitant un relais local
  • chef de projet 360 sur les projets à dominante locale, avec l'appui des Experts Publicité / Digital
  • soutenir les ouvertures et lancement de nouveaux distributeurs (plan de communication, outils, PLV... et les opérations 100% retail

Exigences

  • vous êtes diplômé.e d'un Master en Marketing/Communication/Publicité et disposez d'une première expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en communication au sein d'une marque, idéalement dans le secteur automobile
  • minimum 2 ans
  • une expérience dans la gestion d'un site web est un pré-requis pour ce poste
  • métier
  • vous maîtrisez le Pack-Office, la connaissance de la suite Adobe est un plus
  • humble, positif.ve, vous disposez également d'un très bon sens relationnel
  • vous êtes diplômé.e d'un bac +4/5 type Master en Marketing / communication et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en marketing /communication

juriste

Avantages

  • remboursement transport

La langue

  • anglais

Exigences

  • profil souhaité
  • master 2 droit des affaires ou plus
  • appétences sur les sujets IT/digitaux
  • vous maitrisez le Pack Office
  • vous êtes proactif, réactif et disposez d’un esprit d’initiative
  • votre relationnel, votre rigueur, votre créativité et votre goût du travail en équipe sont reconnus
  • vous avez idéalement déjà réalisé un premier stage en cabinet ou entreprise

Responsabilité

  • rédiger et valider des contrats
  • rédiger et valider les différents documents soumis à la validation du département
  • accompagner et conseiller les opérationnels dans la mise en place de leurs projets
  • valider les supports et opérations marketing
  • gérer des précontentieux et contentieux
  • participer à la veille juridique et règlementaire liée aux activités de notre Société