VPI Telecom Salaire
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez VPI Telecom

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de travaux
assistant de direction

Comparaison des salaires — conducteur de travaux

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LORENOVE LOREBAT E FENETRES 3542 € +18.1%
PERRIN ELECTRIC 3250 € +8.3%
VPI Telecom 3166 € +5.5%
ACCES 3 2720 € -9.3%
SCI DESAMI 2333 € -22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VPI Telecom recrute pour des postes:

assistant administratif

Responsabilité

  • gestion des notes de frais
  • saisie des variables de paie sur Silae
  • gestion de la comptabilité clients et émission des factures correspondantes, relances/recouvrements sur logiciel de facturation
  • gestion de la comptabilité fournisseurs
  • mise à jour des tableaux de bords
  • création / suivi / classement des dossiers administratifs des collaborateurs
  • gestion des achats de fournitures et consommables
  • administration du personnel , tenue du registre du personnel

Exigences

  • 4 ans d'expérience minimum
  • notions en comptabilité
  • notions en paie
  • dynamique, rigoureux/rigoureuse, polyvalent/polyvalente, réactif/réactive, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et de la discrétion, capacités relationnelles
  • très forte motivation
  • maitrise du pack office
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • bac+2 Administratif/Gestion/Assistance de Direction/RH

chargé de recrutement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 22 000,00€ à 27 000,00€ par an

Responsabilité

  • négociateur de sites télécom, Chargé de Patrimoine télécom, Technicien télécom, Concepteur Télécom, Conducteur de travaux Radio/Fibre, Chef de projet Négo/Travaux Télécom
  • publier des offres sur les sites emplois et le serveur interne de VPI
  • effectuer des préqualifications téléphoniques
  • communiquer avec les sites emplois sur l'état des offres et des recrutements en cours
  • chasser sur les différents joboards
  • effectuer un suivi des process de recrutement jusqu'à leur finalisation
  • A terme : mener des entretiens de recrutement

Exigences

  • chargé de Recrutement
  • maîtrise des techniques d'entretien, notamment téléphonique/visio et physique, afin d'évaluer rapidement et avec pertinence les candidats contactés
  • ce poste est basé en région Parisienne
  • force de persuasion afin d'attirer les candidats « chassés » sur le poste proposé
  • VPI Telecom
  • résistance à la pression
  • réactivité pour imaginer de nouveaux moyens pour sourcer et convaincre les candidats
  • expérience 1 à 7 ans

concepteur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • préparer et organiser les visites chantiers
  • réaliser les comptes rendus de visite technique à destination de l'ensemble des parties prenantes du projet
  • réaliser les comptes rendus de visite technique à destination de l’ensemble des parties prenantes du projet
  • rédiger l'APD en lien avec le conducteur de travaux et le maître d'œuvre
  • rédiger l’APD en lien avec le conducteur de travaux et le maître d’œuvre
  • rédiger les pré-chiffrages
  • mettre à jour des bases client
  • gérer l'ensemble des études : Notes de Calculs, Etude de sol etc

Exigences

  • de la faisabilité Technique
  • de la faisabilité Financière
  • de respecter les directives de notre client
  • de la rentabilité du projet
  • vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et une excellente aisance relationnelle
  • vous êtes quelqu'un d'organisé et vous savez gérer vos priorités
  • vous êtes quelqu’un d’organisé et vous savez gérer vos priorités
  • permis B exigé

assistante de direction

Responsabilité

  • gestion des notes de frais
  • saisie des variables de paie sur Silae
  • gestion de la comptabilité clients et émission des factures correspondantes, relances/recouvrements sur logiciel de facturation
  • gestion de la comptabilité fournisseurs
  • mise à jour des tableaux de bords
  • création / suivi / classement des dossiers administratifs des collaborateurs
  • gestion des achats de fournitures et consommables
  • administration du personnel , tenue du registre du personnel

Exigences

  • 4 ans d'expérience minimum
  • notions en comptabilité
  • notions en paie
  • dynamique, rigoureux/rigoureuse, polyvalent/polyvalente, réactif/réactive, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et de la discrétion, capacités relationnelles
  • très forte motivation
  • maîtrise du Pack Office
  • statut Cadre
  • poste à pourvoir dès que possible

assistant de direction

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion des notes de frais
  • saisie des variables de paie sur Silae
  • gestion de la comptabilité clients et émission des factures correspondantes, relances/recouvrements sur logiciel de facturation
  • gestion de la comptabilité fournisseurs
  • mise à jour des tableaux de bords
  • création / suivi / classement des dossiers administratifs des collaborateurs
  • gestion des achats de fournitures et consommables
  • administration du personnel , tenue du registre du personnel

Exigences

  • 4 ans d'expérience minimum
  • notions en comptabilité
  • notions en paie
  • dynamique, rigoureux/rigoureuse, polyvalent/polyvalente, réactif/réactive, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et de la discrétion, capacités relationnelles
  • très forte motivation
  • maîtrise du Pack Office
  • statut Cadre
  • poste à pourvoir dès que possible

chef

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • gestion du projet, depuis la conception jusqu'au dossier de transfert
  • rattaché au chargé d'affaires, vous prenez en charge le suivi du projet d'aménagement dans le domaine mobile
  • assurer le bon suivi des installations et des reprises de parc
  • suivi de la rentabilité
  • la qualité et l'exhaustivité des données et des documents nécessaires au process bout en bout
  • la qualité et l’exhaustivité des données et des documents nécessaires au process bout en bout
  • réaliser des visites techniques sur site lors des phases clé du projet
  • planification des chantiers, des moyens humains et matériels à mettre en oeuvre, en collaboration avec les conducteurs de travaux

Exigences

  • de formation ingénieur ou commercial, ou expert en déploiement, avec une forte une appétence pour les domaines techniques télécoms et infrastructures
  • vous avez une formation Commerciale/Immobilier et/ou Telecom et justifiez d'une expérience professionnelle significative en télécommunications
  • expérience de 8-10 ans dans le déploiement de sites Télécom
  • une connaissance ou maîtrise de la construction des sites serait en plus
  • vous disposez de bonnes compétences relationnelles et faites de la satisfaction client votre priorité
  • êtes capable d’interagir dans un environnement varié et avez une réelle appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel
  • vous maitrisez les règles d'urbanismes, la négociation immobilière avec les bailleurs privés et publics et la gestion de grand projet
  • vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur les chantiers

chef de chantier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel
  • 24 000- 32 000 EUR par an
  • 24 000 - 32 000 EUR par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI
  • CDI

Responsabilité

  • pilotage et suivi des travaux dans le respect du cahier des charges et des objectifs qualitatifs et financiers
  • gestion d'équipe de techniciens
  • suivi des équipes et contrôle du travail effectué
  • PV de réception
  • gestion de la logistique quotidienne
  • en tant que chef de chantier RADIO , votre rôle sera de diriger les équipes, de contrôler, de coordonner et de planifier les travaux. De plus, vous serez mené à gérer l’organisation du chantier
  • supervision des sous-traitants
  • S’assurer de la qualité des chantiers et de la satisfaction client

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience minimum d’un an dans l’encadrement d’équipes sur la partie Travaux/Radio/Mobile/Fibre
  • connaissance indispensable du secteur de la RADIO / GSM
  • connaissance indispensable du secteur de la fibre radio
  • permis B obligatoire
  • L’autonomie, la rigueur et l’esprit d’équipe seront vos atouts pour ce poste
  • déplacements régionaux à prévoir
  • habilitation électrique
  • vous avez un sens de l’organisation et maitrisez la logistique

technicien

Responsabilité

  • vous intégrerez une équipe qui assure des astreintes 24h/24 et 7j/7
  • des infrastructures réseaux de nos clients
  • des serveurs applicatifs du groupe, du système d’information et de la plateforme Office 365
  • rattaché au Directeur d’Exploitation, vous apportez vos compétences dans la supervision et l’exploitation des infrastructures informatiques et Telecom qui nous sont confiées
  • des infrastructures réseaux du groupe et notamment de sa filiale WWT spécialisée dans la fourniture de services Telecom pour le monde des énergies renouvelables

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance de Linux, des réseaux IP, des outils de supervision libre , des notions de développements seraient un plus
  • travail en équipe

ingenieur

Responsabilité

  • définition des cœurs de réseaux IP/MPLS à l’échelle nationale
  • rattaché au Directeur d’Exploitation, vous apportez vos compétences dans l’ingénierie des systèmes et réseaux confiés au groupe Infra-Corp et ses filiales
  • définir les process de production des services
  • qualifier les équipements
  • documenter l’architecture et les process pour les équipes d’exploitation
  • D’être le support niveau 3 de l’équipe d’exploitation
  • D’aider au chiffrage des solutions

Exigences

  • vous vous identifiez comme une personne rigoureuse, organisée, dynamique avec un bon relationnel, capable de travailler en équipe
  • travail en équipe

auditeur

La langue

  • anglais
  • roumain

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de service

Exigences

  • vous disposez d’un niveau Bac à Bac+2 et justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire ou une expérience en point hauts
  • vous disposez idéalement du permis B et dans l’idéal d’une habilitation hauteur
  • type de contrat CDI
  • lieu Ile-De-France
  • de nature autonome, vous avez le sens de l’écoute et de l’organisation
  • date de début Au plus tôt

Responsabilité

  • gestion des accès sur sites
  • organisation et participation aux visites techniques
  • relevés de cotes sur les sur les toitures-terrasses
  • reportages photographiques
  • coordination avec le Bureau d’Etudes en charge de la production des livrables
  • profil recherché Profil
  • type de contrat